Пособие гражданам, имеющим детей.

Регулируется ФЗ от 19.05.1995г. №81-ФЗ «о гос пособиях гражданам, имеющим детей», + ФЗ 255.

Это кодифицированный закон, в нем собраны все пособия для данной категории, это пособия:

1. Пособие по беременности и родам

2. Женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности

3. Пособие при рождении ребенка

4. По уходу за ребенком

5. При передаче ребенка на воспитание в семью

6. Беременной жене военнослужащего по призыву

7. По уходу за ребенком военнослужащего по призыву

8. Ежемесячное пособие на ребенка.

Это федеральные пособия. За счет средств региона финансируется ежемесячное пособие на ребенка.

Пособие по беременности и родам.

Назначается и выплачивается

1. Беременным, застрахованным по обязательному соц. страхованию.

2. Женщины военнослужащие и приравненные к ним.

3. Обучающиеся по очной форме начального, среднего, высшего профессионального образования

4. Уволенные в связи с ликвидацией.

Пособие выплачивается за период нахождения в отпуске по беременности и родам: 70 дней до родов и 70 после. Минимум 140 дней максимум 200.

3.05.2012г.

Источник финансирования: застрахованным выплачивается за счет средств ФСС, другим за счет средств бюджета.

Период: за период отпуска по беременности и одам. В общем случае 70 д до родов и 70 после родов. В некоторых случаях продолжительность увеличивается, также больше для проживающих в зоне чернобыля. Отпуск минимум 140, максимум 200.

Отпуск предоставляется суммарно и выплачивается суммарно, независимо от количества дней использованных до родов. Дата родов никак не влияет на размер отпуска и пособия.

Уход в отпуск: обязанности нет. Момент ухода для застрахованных – отпуск подтверждается листок нетрудоспособности, не может выдать позднее той недели, с которой должен дать справку (даже если дал позже, дату ставят ту же). Пособие выплачивается с момента фактического ухода в отпуск. Если уходит в отпуск позже указанной даты, то из 140д, вычитается, на сколько дней позже она ушла.

Размер пособия:

• Для застрахованных. В настоящее время до 1.01.2013г. женщина вправе выбрать способ расчета пособия:

  1. это тот, который применяется к расчету пособия по временной нетрудоспособности (1.01.2011). В этом случае пособие рассчитывается за 2 года предшествующих отпуску по беременности иродам. При стаже до 6 месяцев размер пособия не может превышать один МРОТ за полный календарный месяц. Законодатель предоставил женщинам до 1.01.2013 выбирать между правилами 2011г и правилами 2012г.

  2. правила 2010г. Пособие исчисляется за последние 12 месяцев перед наступлением отпуска по беременности иродам. Из этих 12 месяцев исключаются периоды в которые не работала. Считается фактический заработок. Если работала только 3 месяца, то считается с этих 3 месяцев. Получается пособие получает исходя из з/п предшествующей отпуску. Максимальный заработок ограничен – 415 000 за год.

  3. Новое правило 2013г. еще не действует. Похоже на правило 2011г, но 730 – уже не константана. Выбора уже не будет.

Женщины военнослужащие: размер пособия для них это денежное вознаграждение.

Для тех, кто обучается по очной форме – стипендия за месяц.

Те, кто уволен при ликвидации – пособие 300р. Суммы индексируются, сейчас около 400р.