- •Конспект нужен Социальное обеспечение: понятие, функции, формы.
- •Предмет, метод, система псо.
- •Право человека на социальное обеспечение, роль государства в его реализации. Принципы права на социальное обеспечение.
- •Источники права социального обеспечения.
- •Правоотношения.
- •I. По предмету:
- •Особенная часть. Трудовой стаж.
- •5 Видов трудового стажа:
- •Пенсионная система России.
- •Правила подсчета трудового стажа и подтверждение.
- •Понятие и виды пенсий.
- •Классификация пенсий.
- •Право на получение двух пенсий.
- •Пенсии по старости.
- •Трудовая пенсия по старости.
- •Это все расчет страховой части.
- •Добровольные взносы.
- •Материнский капитал.
- •Выплата пенсионных накоплений.
- •Пенсия по старости для лиц, пострадавших от техногенных катастроф.
- •Пенсия по инвалидности.
- •Трудовая пенсия по инвалидности.
- •Пенсия по инвалидности для военнослужащих и приравненным к ним категориям лиц.
- •Пенсия по случаю потери кормильца.
- •Выплата правопреемнику накопительной части трудовой пенсии по случаю потери кормильца.
- •Пенсия за выслугу лет.
- •Пенсия за выслугу лет военнослужащим.
- •Пенсия за выслугу лет гос гражданским служащим.
- •Социальная пенсия.
- •Адаптация пенсионных выплат.
- •Пенсии по гос пенсионному обеспечению индексируются по другому порядку в зависимости от вида.
- •Пересчет.
- •Порядок.
- •Выплата пенсии.
- •Социальные пособия.
- •Пособие по безработице.
- •Пособие по временной нетрудоспособности.
- •Размер пособия зависит от страхового стажа.
- •Пособие гражданам, имеющим детей.
- •Пособие по беременности и родам.
- •Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности.
- •Пособие при рождении ребенка.
- •Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.
- •Пособие по уходу за ребенком.
- •Пособие беременной жене военнослужащего по призыву и пособие на ребенка военнослужащего по призыву.
- •Ежемесячное пособие на ребенка.
- •Пособие на погребение.
- •Компенсационные выплаты по системы социального обеспечения.
Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности.
Назначается тем же категориям женщин, что и пособие по беременности и родам (застрахованные, военнослужащие, обучающиеся по очной форме, уволенные при ликвидации). Т.е. категории работающих и занятых женщин.
Это пособие является дополнительным к пособиям по беременности и родам – составляет 300р. Ранний срок до 12 недель беременности.
Пособие при рождении ребенка.
Не выплачивается при усыновлении. Если идет усыновления ребенка до 3х месяцев, то женщина вправе до исполнения ребенку 70 дней, она может оформить отпуск по беременности и родам.
Это пособие выплачивается одному из родителей или лицу заменяющему родителя на каждого рожденного ребенка, в случае рождения мертвого ребенка пособие не выплачивается. Пособие установлено в твердой сумме – 8 000р. (сейчас 9 000). Выплачивается одному из родителей по месту работу, службы, учебы. Если один не работает, то пособие выплачивается только тому, кто работает, учится, служит, выплачивается из бюджета ФСС (служащие из бюджета, но не так как те, кто ничего не делают). Если оба не работают то за счет бюджета, по месту жительства органом соц. защиты. Постановление правительства 1012Н.
Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.
Единовременное, выплачивается в случае усыновления ребенка, установления опеки или попечительства, передача в приемную семью.
Введено с 1.01.2007г, до этого пособие выплачивалось при усыновлении ребенка до 3х месяцев, как при рождении.
Размер такой же как и при рождении ребенка. Возраст усыновленного ребенка не имеет значения. Выплачивается из бюджета, орган соц. защиты, по месту жительства.
Пособие по уходу за ребенком.
До достижения возраста 1,5 лет – пособие ежемесячное.
Для работающих – выплачивается за период отпуска по уходу за ребенком родителям, либо другому родственнику, опекуну фактически осуществляющих уход за ребенком. Начнется не раньше, чем закончится отпуск по беременности и родам и закончится в день исполнения ребенку 1,5 года.
В период отпуска по уходу за ребенком можно работать не полный рабочий день с сохранением выплаты пособия.
Размер составляет 40% заработка, определяемого либо по варианту 2011г, либо 2010 (также как и по беременности и родам). Пособие выплачивается на каждого ребенка если за ним осуществляется ход, если он не достиг 1,5 лет. если двое детей 80%, если 3 – 100% заработка. Размер пособия в твердой сумме – при уходе за первым ребенком 1 500р., за вторым и последующим – 3 000р (это минимум). Если родится двойня, то минимальный размер пособия 4 500. Минимальный размер на несколько детей не более 6 000р.
Если пособие по беременности и родам меньше данного пособия, в этом случае женщина вправе перейти с пособия по беременности и родам со дня рождения ребенка.
Если мать не может осуществлять уход, то она должна отказаться от отпуска, пойти на работу, затем взять листок временной нетрудоспособности, а в отпуск по уходу за ребенком уходит кто-то другой. Лицо, находящееся в отпуск по уходу за ребенком не может получать пособие по временной не трудоспособности. Когда она выздоровеет, то можно все вернуть.
Максимальное ограничение «сидит» в том заработке, который берется для расчета пособия, т.е. за 2010г – 415 000, за 2011 – 465 00
Это пособие может получать один из неработающих родителей – 2 категория получателей пособия. Назначается органом соц. защиты. При уходе за 1м – 1 500, за 2м и последующим – 3 000р. Максимум пособия 6 000р.