- •Основные характеристики инновационного образа мышления
- •Инновационное поведение в современном обществе
- •Инновационная культура
- •Социальные инновации.
- •П онятия инновации и инновационного процесса. Основные составляющие инновационного процесса
- •Источники инноваций
- •Виды инноваций и проблема их динамической согласованности
- •Базисные и улучшающие инновации
- •Производственные и управленческие инновации
- •Продуктовые и процессные инновации
- •Основные виды и субъекты инновационной деятельности
- •Понятие инновационного потенциала
- •Концепция инноваций по й. Шумперту.
- •Этапы развития инновационного менеджмента
- •2. Функциональная концепция
- •3.Системный подход
- •4. Ситуационный подход
- •Место инновационного менеджмента в системе управленческих дисциплин
- •Государственная инновационная политика: цель, задачи
- •Взаимодействие органов государственной власти с предпринимательскими структурами и общественными организациями при решении общенациональных задач в инновационной сфере
- •Понятие инновационной политики. Инновационная политика на различных уровнях хозяйствования
- •Методы регулирования государством инновационной деятельности
- •Факторы конкурентоспособности организации
- •I группа
- •II группа
- •Национальные инновацинные системы в условиях глобализации
- •Региональные инновационные кластеры
- •Основные характеристики инновационных кластеров
- •Роль национальных стратегических приоритетов в инновационной сфере
- •Основные принципы развития технологических ниш
- •Особенности развития нис в России
- •Понятие, функции и роль инновационной инфраструктуры
- •Развитие кооперационных связей
- •Основные типы технопарковых структур
- •Ключевые характеристики технополисов
- •Бизнес –инкубаторы и их особенности
- •Принципы государственного финансирования инновационной деятельности?
- •Венчурное финансирование. Особенности функционирования венчурных фондов
- •Понятие стратегии инновационной организации. Методы и инструменты разработки стратегического
- •Адаптивная стратегия инновационной организации. Принципы конкурирования на острие
- •Модель эволюции организации д.К. Херст
- •Корпоративная, деловая и функциональная стратегия инновационной организации
- •Внешний и внутренний стратегический аудит бизнес-единицы инновационных компаний
- •Задачи прогнозирования инновационных процессов
- •Методы прогнозирования
- •Планирование как функция инновационного менеджмента
- •Критерии оценки и выбора инновационных проектов
- •Основания классификации инновационных проектов
- •Жизненный цикл инновационного проекта
- •Принципы управления инновационными проектами:
- •Инновации как разновидность нематериальных активов
- •Классификация инноваций как объектов интеллектуальной собственности
- •Критерии патентоспособности
- •Особенности правовой защиты инноваций полезных моделей
- •Особенности защиты средств индивидуализации на рынках инновационной продукции
- •Принципы разработки лицензионной политики
- •Оценка стоимости интеллектуальной собственности
- •Основные составляющие разработки инновационных управленческих решений
Инновационная культура
- исторически сложившаяся, устойчивая система норм, правил и способов осуществления нововведений в различных сферах жизни общества, характерная для данной социокультурной общности.
- исторически адаптированная в конкретном социуме структура моделей и алгоритмов инновационных действий. И.К. играет роль социокультурного механизма регуляции инновационного поведения социальных субъектов.
Регулятивные потенции И.К. по отношению к последнему определяются полнотой и качеством выполнения ее функций - трансляционной, селекционной, инновационной.
Трансляционная функция И.К. связана с передачей из прошлого в настоящее и из настоящего в будущее устоявшихся типов инновационного поведения, которые прошли длительную апробацию и приобрели ценностную окраску в рамках данного общества.
Селекционная функция И.К. раскрывается в процессе отбора вновь созданных либо заимствованных инновационных поведенческих моделей, в наибольшей степени отвечающих потребностям общества на определенном этапе его развития.
В процессе реализации И.К. своей "стержневой" - инновационной функции раскрываются креативные возможности описываемого социокультурного механизма, проявляющие себя в выработке новых типов инновационного поведения на основе образцов инновационной деятельности, которые возникли внутри самой культуры либо были привиты извне. Качество выполнения инновационной функции определяется степенью органичности институционализируемых И.К. поведенческих моделей по отношению к сложившейся в данном обществе структуре экономических, политических, культурных и иных отношений.
Опыт становления мировых цивилизаций свидетельствует о том, что не существует единого для всех оптимального баланса в функциональном поле И.К. Развитие последней характеризуется сменой стабильных и "гиперфункциональных" периодов, когда происходит резкий сдвиг в работе социокультурного механизма в направлении форсированной реализации той или иной функции. Например, И.К. японского общества в середине 19 в. вынуждена была в результате внешней культурной экспансии интенсивно осуществлять селекционную и инновационную функции с целью адаптации привнесенных образцов инновационной деятельности и их интеграции в диффузные "национально-заимствованные" типы инновационного поведения, сочетающие как органично присущие глубоко традиционной японской культуре компоненты, так и привнесенные из американской и западноевропейской культур.
Социальные инновации.
Инновации социальные - явления в социальной сфере общества, которых не было на предыдущей стадии его развития и которые возникли естественным образом и обусловлены потребностями широких социальных слоев (естественные инновации) либо введены по инициативе субъектов управления (субъектно-инициированные инновации) (например, государства, элиты). В первом случае формализация социальных инноваций в виде регламентирующих нововведения документов обычно завершает процесс их интеграции в социальную структуру. Во втором - формальные процедуры, как правило, предшествуют началу реальных инновационных процессов. Естественные, «вызревшие» социальные инновации, выступая закономерным следствием функционирования механизма общественной координации, обеспечивают развитие социальной структуры и взаимную адаптацию ее компонентов.2
Различают причины и содержательные источники социальных инноваций, которые относительно закономерностей развития конкретного общества могут быть как внешними, так и внутренними. По этому основанию социальные инновации классифицируются как: органичные - внутренне обусловленные социальные инновации с присущим этому обществу содержанием (например, эволюционные социальные преобразования в подчеркнуто традиционном английском обществе); заимствованные - внутренне обусловленные социальные инновации с внешним содержательным источником (например, реформы Петра I в России конца 17 - начала 18 вв.); стимулированные - внешне обусловленные с внутренним содержательным источником (например, авария 1986 на ЧАЭС послужила внешним фактором ряда социально-территориальных, социально-структурных и социально-ролевых трансформаций в белорусском обществе); экспансивные - внешне обусловленные социальные инновации с внешним содержательным источником (например, кардинальное изменение американского этноса, начавшееся с 16 в. в результате освоения европейцами Нового Света).
Таким образом, отличие внутренне обусловленных и внешне обусловленных социальных инноваций состоит в разнице факторов, причин, их вызвавших: внутренних (назревших внутри общества) или внешних (под влиянием сил извне).
И.С. в ходе своей институционализации обычно проходят три стадии - селекцию, адаптацию и интеграцию. На первой стадии осуществляется преимущественно неформализованный отбор среди собственных социальных новшеств и заимствованных культурных образцов. Те из них, которые прошли через "общественный фильтр", приспосабливаются на второй стадии к специфике существующей социальной структуры, становясь с течением времени ее органичными компонентами. На третьей стадии И.С. в виде уже сложившихся и адаптированных форм поведения оснащаются, как правило, формальными механизмами организационно-правового регулирования и превращаются в традиционные для данного социума явления.
