- •Общие теоретические основы курса «экономика предприятия и организация производства»
- •Тема 1 «Экономика предприятия и организация производства» как учебная и научная дисциплина и ее место в системе общественных наук
- •Тема 2 Классификация предприятий
- •Тема 3 Предприятие в условиях экономической реформы
- •Производственные ресурсы предприятия и эффективность их использования
- •Тема 4 Факторы производства и их укрупненная характеристика
- •Тема 5 Основные фонды (основной капитал) предприятия и оценка эффективности его использования
- •4. Показатели эффективности использования основных фондов предприятия
- •Тема 6 Оборотные средства (оборотный капитал) предприятия и оценка эффективности их использования
- •Тема 7 Трудовые ресурсы предприятия и оценка эффективности их использования
- •2. Количественная характеристика кадрового состава (персонала) предприятия
- •3. Качественная характеристика кадрового состава (персонала) предприятия
- •4. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
- •Тема 8 Развитие кадрового потенциала предприятия
- •Сдельная форма оплаты труда
- •Повременная форма оплаты труда
- •Бестарифная система оплаты труда
- •Организация и развитие производственного процесса
- •Тема 9 Общая характеристика производственного процесса
- •Тема 10 Технологическая и организационная структура современного промышленного предприятия
- •Задание 3.6
- •Задание 3.7
- •Задание 3.8
- •Задание 3.9
- •Задание 3.10
- •Задание 3.11
- •Тема 11 Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия
- •3. Сущность и основные направления научно-технического прогресса (нтп)
- •Задание 3.2
- •Тема 12 Планирование деятельности предприятия
- •2. Бизнес-план как особая форма планирования на предприятии
- •Структура бизнес-плана действующего крупного (среднего) предприятия
- •Общепринятая структура бизнес-плана при получении кредитов в западных банках
- •Оценка результатов функционирования предприятия
- •Тема 13 Себестоимость продукции, прибыль и рентабельность предприятия
- •Задание 4.1
- •Тема 14 Анализ финансового состояния предприятия и пути его улучшения в рамках антикризисного управления
- •1. Задачи и сущность финансового анализа, источники информации для его осуществления
- •3. Диагностика неплатежеспособности и потенциального банкротства предприятия Диагностика неплатежеспособности и потенциального банкротства
- •Национальная система банкротства в Республике Беларусь
- •Задание 4.2
Производственные ресурсы предприятия и эффективность их использования
Тема 4 Факторы производства и их укрупненная характеристика
Производственная функция предприятия. Понятие производственных ресурсов предприятия.
Для осуществления процесса производства предприятие использует в своей деятельности труд людей, машины и оборудование, сырье и различные материалы, природные ресурсы, являющиеся факторами производства (производственными ресурсами).
Поскольку цель любого предприятия - преобразование производственных ресурсов в продукцию, функционирование фирмы описывается производственной функцией. Производственная функция - это зависимость между объемом производства продукции (товаров, услуг и работ) и ресурсами (факторами производства), необходимыми для получения этой продукции.
В общем виде производственная функция может быть записана следующим образом:
(1)
где Q - объем производства; L - труд; K - капитал.
При оценке эффективности функционирования предприятий и других социально-экономических систем экономистам чаще приходится иметь дело с однородными производственными функциями. Наиболее известным примером однородной производственной функции является производственная функция Кобба-Дугласа:
(2)
где A, a, b - некоторые константы.
Основные виды факторов производства. Предметы труда. Сырье и материалы, их классификация.
Все факторы производства делятся на три большие категории:
предметы труда - это производственные ресурсы, на которые направлен труд человека в производственном процессе (сырье, материалы, полуфабрикаты и т. д.);
средства труда - это часть производственных ресурсов, с помощью которых человек воздействует на предметы труда в производственном процессе (здания, сооружения, оборудование, транспортные средства, инструмент и т. д.);
труд, выступающий как продукт рабочей силы и представляющий собой целенаправленную деятельность человека по преобразованию предметов труда с помощью средств труда.
В первую категорию - предметы труда - входят прежде всего сырье и материалы. Сырье - это предметы труда, на производство которых был затрачен труд только на добывающих предприятиях сферы материального производства (руда, нефть, газ, уголь, древесина и т. д.) (см. п. 1.5.1). Материалы - это предметы труда, являющиеся продукцией перерабатывающих предприятий сферы материального производства, но не представляющие собой конечную продукцию (чугун, сталь, пиломатериалы, пряжа, мука, кожа, ткань и т. д.) (см. п. 1.5.1).
Сырье и материалы бывают:
основные и вспомогательные. Основные сырье и материалы представляют собой материальную основу производимой продукции (металл, мука, кожа, древесина и т. п.), а вспомогательные способствуют осуществлению производственного процесса (красители, топливо, смазка и т. п.);
промышленные и сельскохозяйственные;
минеральные, органические и химические. Минеральные сырье и материалы - это добытые из недр земли полезные ископаемые (рудные, нерудные и горючие). Органическое сырье и материалы это продукция сельского хозяйства и отраслей, заготавливающих и перерабатывающих растительное и животное сырье. Химические материалы это продукция, полученная в результате химических преобразований минерального и органического сырья (пластмассы, синтетика, искусственная кожа и т. д.).
Средства труда, их классификация. Труд и его основные виды.
Во вторую категорию - средства труда - включаются здания, сооружения, транспортные средства, оборудование, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь длительного пользования, т.е. основной капитал предприятия (см. п. 2.2).
В третью категорию - труд - включается труд рабочих, специалистов, служащих и руководителей (см. п. 2.4). Труд бывает:
квалифицированный, связанный с длительной специальной подготовкой и обучением (инженер, бухгалтер, менеджер, экономист и Г. п.);
малоквалифицированный, включающий труд работников с незначительной специальной подготовкой (вспомогательные рабочие, клерки, секретари-машинистки и т. п.);
неквалифицированный труд, связанный с деятельностью работников, не имеющих специальной подготовки (уборщики, курьеры, грузчики, разнорабочие и т. п.).
