Тема 8. Планирование и аудит в трудовой сфере

Профессия. Специальность. Квалификация. Категории работников. Движение кадров на предприятии. Источники поступления и выбытия рабочей силы. Коэффициенты динамики рабочей силы. Определение численности работников на предприятии. Общая, списочная, явочная численность работников.

Планирование рабочего времени на предприятии. Баланс рабочего времени. Рабочая неделя. Табель учета рабочего времени. Планирование персонала на предприятии.

Направления, этапы и методы проведения аудита в трудовой сфере. Способы получения социологической информации. Роль мониторинга в оценке плановых и управленческих решений в процессе труда.

Тема 9. Регулирование социально-трудовых отношений. Социальное партнерство

Сущность социально-трудовых отношений при развитии рынка труда. Структурные составляющие в системе социально-трудовых отношений. Показатели и критерии оценки социально-трудовых отношений, Факторы, воздействующие на формирование социально-трудовых отношений. Регулирование социально-трудовых отношений при развитии рынка труда.

Основные принципы и система социального партнерства. Проблемы развития социального партнерства в России и пути их решения. Социальное страхование: категории и методологические основы. Национальные системы социального страхования. Система социальной защиты работников. Формы и механизмы социальной защиты. Условия и основные факторы социального партнерства. Субъекты социального партнерства. Роль профсоюзов. Качество трудовой жизни. Механизм функционирования социального партнерства: соглашения, коллективные договоры, партнерские переговоры. Коллективный договор и его значение в экономико-правовом регулировании труда и заработной платы на предприятиях. Сущность и содержание коллективного договора.

СИБАЙСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)

Гоу впо «башкирский государственный университет»

	Факультет экономический
	Кафедра менеджмента и экономической теории

УТВЕРЖЕНО на заседании кафедры менеджмента и экономической теории		СОГЛАСОВАНО УМС экономического факультета
Протокол № 2 от « 7 » октября 2008 г.		Протокол № 2 от « 8 » октября 2008 г.
Зав. кафедрой _______В.Я. Ахметов		Декан ЭФ ___ А.А. Барлыбаев

Рабочая программа по дисциплине «Экономика труда»

для студентов II курса специальности 080507 «Менеджмент организации»

экономического факультета (заочное отделение) 3,5 года обучения

Всего количество часов по плану:	92 час.
В том числе
Лекций:	8 час.
Семинарских:	4 час.
РГР
Самостоятельная работа:	80 час.
Итоговая форма контроля	19 час. (зачет)
Защита курсового проекта	-

Рабочую программу

разработала к.э.н., доцент

____________И.А.Ситнова

Рецензент д.э.н., проф..________ А.А.Барлыбаев