- •Методические рекомендации
- •Цели освоения дисциплины
- •2. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- •. Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:
- •2.2.В результате изучения дисциплины обучающийся студент должен:
- •Тема 2.1. Потребности и мотивы личности как источники и цели сервисной деятельности
- •Содержание дисциплины
- •Раздел I. Теоретические основы сервисной деятельности
- •Тема 1. Сервис как деятельность и как потребность .
- •Раздел 2. Психология потребителя (Customer Psychologie)
- •Тема 2.2. Психология восприятия. Роль восприятия в сервисной деятельности
- •Тема 2.3. Личность потребителя и способы воздействия на нее в свете психологических теорий
- •Тема 2.4. Социальные диспозиции личности и их использование в сервисной деятельности
- •Тема 2.5. Психологические механизмы поведения потребителя
- •Тема 2.6. Социально-психологические основы потребления
- •Раздел 3. Клиентоориентированный менеджмент как условие эффективности современной сервисной организации (Customer Relationship Management)
- •Тема 3.1. Модель сервисного менеджмента современной компании
- •Тема 3.2 . Персонал как «внутренний» клиент сервисной организацией
- •Тема 3.3. Формирование удовлетворенности и лояльности персонала сервисной организации
- •Раздел 4. Продвижение товара как важнейший элемент сервисной деятельности: коммуникации между сервисодателем и потребителем (Promotion psychologie)
- •Тема 4.1. Эмоциональный интеллект как основа успешного взаимодействия в сервисной деятельности
- •Тема 4.2. Формирование имиджа как условия эффективной коммуникации в сервисной деятельности
- •Тема 4.3. Убеждающая коммуникация в сервисной деятельности
- •Тема 4.4. Способы массового убеждения в процессе продвижения товаров и услуг
- •Крыловский к. Психология рекламы http://www.Ideaura.Com/psychology/ Макнелли, д. Как выделиться из толпы, или Формула персонального брендинга.
- •Тема 4.5. Персональное продвижение товара
- •Секреты Успешных Телефонных Переговоров
- •5. Темы контрольных работ
- •6. Методические рекомендации для студентов
- •При определении деятельности как объекта психологического исследования был вычленен такой аспект изучения психики, как:
- •Тезис о единстве сознания и деятельности впервые сформулировал:
- •Внешняя структура деятельности включает в себя:
- •К ведущим имиджевым стратегиям не относится:
- •К социально-психологическим механизмам восприятия партнера по общению не относится:
- •Постижение эмоциональных состояний другого человека в форме сопереживания и сочувствия называется:
Тема 4.2. Формирование имиджа как условия эффективной коммуникации в сервисной деятельности
Понятие «имидж»: сущность и содержание. Объекты формирования имиджа. Психологические принципы создания имиджа. Основные элементы корпоративного имиджа. Процесс управления корпоративным имиджем. Внутренний и внешний имидж сервисной организации. Формирование личного имиджа сервисодателя. Основные имиджевые стратегии и технологии создания имиджа.
Вопросы к теме:
Раскрыть сущность и содержание понятия «имидж».
Охарактеризовать психологические принципы создания имиджа для управления восприятием потребителя.
Охарактеризовать основные элементы корпоративного имиджа и управления корпоративным имиджем.
Раскрыть специфику формирования имиджа сервисодателя как условия его успешного взаимодействия с клиентом (потребителем)
Охарактеризовать основные имиджевые стратегии и технологии создания имиджа.
Литература к теме:
Алешина И.В. Корпоративный имидж// Маркетинг. – 1998. - №1.
Ахтямов Т.М., Шкардун В.Д. Оценка и формирование корпоративного имиджа предприятия//Маркетинг в России и за рубежом. – 2001. - № 3.
Берд П. Продай себя: тактика совершенствования вашего имиджа. – Минск, 1997
Браун Л. Имидж – путь к успеху. – М.,1998
Бухаркова О.В., Горшкова Е.Г. Имидж лидера: технологии создания и продвижения. – СПб: Речь, 2007
Джеймс Дж. Эффективный самомаркетинг: искусство создания положительного образа. – М.,1998
Джи Б. Имидж фирмы: планирование, формирование, продвижение. – СПб, 2000
Духвалова М.П., Наумова М.Е., Глаз И.А. Имидж продажи. – М.,2005
Змановская Е.В. Руководство по управлению личным имиджем. – СПб, 2005
Орешкин В.Г. Тренинг формирования имиджа. – СПб: Речь, 2008
Полянская И.Л. Имидж торгового предприятия // Маркетинг в Росси и за рубежом. № 3, 2009. – с.39-47.
Поченцов Г.Г. Имиджелогия: теория и практика. – Киев, 2000
Смирнова Ю.А. Имидж организации: Структура, классификация, функции //Маркетинг в Росси и за рубежом. №2, 2009. – с. 36-47.
Фадеева Е.И. Тайны имиджа. – М., 2002
Хаванов А.В. Решение проблем корпоративного имиджа в условиях российских реформ. – Нижний Новгород, 2000
Интернет-ресурсы:
Зазыкин В.Г. Имидж организации: структура и психологические факторы эффективности. -http://tandem-forum.ru/articles/info/article23.html
Гордина И. Имидж организации как объект управления http://advschool.ru/articles/article1052.htm
Внешний вид и имидж делового человека http://stud.ibi.spb.ru/simkina/html_files/vid.html
Тема 4.3. Убеждающая коммуникация в сервисной деятельности
Понятие убеждающей коммуникации. Процесс коммуникации: источник (коммуникации), коммуникация (сообщение), аудитория (реципиент), обратная связь. Сущность и виды психологических воздействий в процессе коммуникации (логические и эмоциональные, открытые и скрытые).
Модель психологического воздействия (вовлечение в контакт, фоновые факторы, воздействие, побуждение к активности). Технологии взаимодействия на каждом этапе (способы убеждающей коммуникации).
Вопросы к теме:
Раскрыть понятие «убеждающей коммуникации».
Охарактеризовать основные источники (агентов) убеждающей коммуникации.
Охарактеризовать сущность и виды психологических воздействий в процессе коммуникации.
В чем заключается модель психологического воздействия? Охарактеризуйте ее основные этапы.
Раскройте способы убеждающей коммуникации: основные приемы убеждения.
Литература к теме:
Власова Т.И., Данилова М.М., Шарухин А.П. Профессиональное и деловое общение в сфере туризма. – СПб: ДАРК, 2005
Доценко Е.Л. Психология манипуляции: феномены, механизмы и защита. – СПб: Речь, 2003
Коммуникативный менеджмент/Под ред. В.М. Шепеля. – М.: ГАРДАРИКИ, 2004
Сергеечева В. Приемы убеждения: стратегия и тактика общения. – СПб: Питер, 2002
Сидоренко Е.В. Тренинг влияния и противостояния влиянию. – СПб: Речь, 2008
Соснин В.А., Лунев П.А. Как стать хозяином положения: анатомия эффективного общения. – М.,1996
Шейнов В.П. Убеждающие воздействия. – Минск: ХАРВЕСТ, 2010
Чалдини Р. Психология влияния. – СПб: Питер, 2011
Интернет-ресурсы:
Приемы убеждения в деловом общении. http://www.leasingworld.ru/vnesh_econom_deyat_pp/1092-priemy-ubezhdenija-v-delovom-obshhenii.html
Освоение приемов убеждения. http://www.raboraem.ru/ubezdenije.html
Приемы убеждения и аргументации в рекламе. http://www.elitarium.ru/2008/01/10/priemy_ubezhdenija_argumentacii_reklama.html
