- •1. Необхідність фінансового менеджменту в сучасних умовах господарювання
- •2. Поняття “фінансовий менеджмент” у спеціальній навчальній літературі.
- •3. Ціль і завдання фінансового менеджменту
- •4. Принципи фінансового менеджменту
- •5. Суб’єкти та об’єкти фінансового менеджменту
- •6. Функції фінансового менеджменту як суб’єкта управління
- •7. Функції фінансового менеджменту як об’єкта управління
- •8. Механізм фінансового менеджменту, його елементи
- •9. Організаційне забезпечення фінансового менеджменту, його структура
- •10. Інформаційне забезпечення фінансового менеджменту, його характеристика
- •11.Користувачі фінансової інформації.
- •12. Фінансовий контролінг як форма внутрішнього фінансового контролю на підприємстві.
- •13. Фактори впливу на зміну вартості грошей у часі.
- •14.Майбутня вартість грошей: порядок розрахунку.
- •15.Теперішня вартість грошей: порядок розрахунку.
- •16.Поняття грошових потоків, їх значення у діяльності підприємства.
- •17.Види грошових потоків підприємства.
- •18.Управління грошовими потоками на підприємстві: необхідність, зміст і завдання.
- •19.Управління грошовими потоками на підприємстві, його етапи.
- •4)Складання бюджетів грошових коштів
- •20.Планування грошових потоків на підприємстві.
- •21. Капітал підприємства, його сутність і компоненти.
- •Функції власного капіталу п-ва, їх зміст
- •Склад зобов’язань підприємства
- •22. Класифікація капіталу підприємства.
- •23.Визначення потреби в капіталі підприємства.
- •24. Вартість капіталу підприємства.
- •25. Власний капітал підприємства: сутність, джерела формування і вартість.
- •26. Позичковий капітал підприємства: сутність, джерела формування і вартість.
- •27. Структура капіталу підприємства, її оптимізація.
- •28. Активи підприємства, їх сутність і види
- •29. Управління необоротними активами підприємства, його зміст і завдання.
- •30. Управління оборотними активами підприємства, його зміст і завдання.
- •31. Управління виробничими запасами підприємства.
- •32. Управління дебіторською заборгованістю підприємства та її оптимізація.
- •33. Управління коштами підприємства.
- •34 Стратегія фінансування оборотних активів підприємства.
- •35. Прибуток підприємства: сутність, значення і класифікація
- •36. Управління прибутком підприємства, його зміст і завдання
- •37. Управління розподілом і використанням прибутку підприємства.
- •38. Фінансові ризики підприємства, їх сутність і види
- •39. Управління фінансовими ризиками на підприємстві, його етапи
- •40. Методи нейтралізації фінансових ризиків підприємства
- •41. Інвестиції підприємства, їх сутність і види
- •42. Джерела фінансування інвестиційної діяльності підприємства
- •43. Управління інвестиціями на підприємстві, його зміст і етапи
- •44. Управління реальними інвестиціями підприємства
- •45. Управління фінансовими інвестиціями.
- •46. Внутрішньофірмове фінансове прогнозування і планування: зміст, цілі та завдання.
- •47. Бюджетування на підприємстві, його зміст. Види бюджетів підприємства.
- •48. Оперативне фінансове планування на підприємстві.
- •49. Зміст, цілі та завдання аналізу фінансових звітів.
- •50. Аналіз майнового стану підприємства.
- •51. Аналіз ліквідності та платоспроможності підприємства.
- •52. Аналіз показники фінансової стійкості підприємства.
- •53. Аналіз показники фінансових результатів діяльності та рентабельності підприємства.
- •54. Аналіз показників ділової активності підприємства.
- •Показники ділової активності підприємства
- •55. Поняття банкрутства підприємства, причини його виникнення.
- •56. Методи прогнозування банкрутства підприємства.
- •57. Фінансова санація підприємства.
48. Оперативне фінансове планування на підприємстві.
Оперативне фінансове планування на підприємстві передбачає складання платіжного календаря, касового плану та розрахунок потреби в короткостроковому кредиті.
Платіжний календар складається на короткі проміжки часу (місяць, кілька днів). Найбільш доцільним є складання місячних планів з щодекадною розбивкою. Платіжний календар включає всі надходження і видатки коштів як в готівковій, так і в безготівковій формах. Платіжний календар дає змогу стежити за станом власних коштів, а також доводить потребу в використанні коштів у вигляді позичкового капіталу.
Першим розділом платіжного календаря є його видаткова частина, яка відображає всі розрахунки та перерахування коштів, а другим розділом – дохідна частина. Співвідношення між цими частинами повинно бути таким, щоб забезпечувалася їх рівність або перевищення доходів і надходжень над видатками. В останньому випадку надлишки коштів залишаються на поточному рахунку підприємства, що означає вищий рівень стійкості фінансового стану суб’єкта господарювання в майбутньому періоді. Перевищення видатків над надходженнями свідчить про зниження можливостей підприємства в покритті майбутніх видатків. У такому випадку потрібно частину непершочергових платежів перенести на інший календарний період, прискорити відвантаження і реалізацію продукції тощо.
При розробці платіжного календаря особлива увага має приділятися визначенню суми виручки від реалізації продукції, яка становить основну частину всіх надходжень підприємства. Щоб забезпечити рівномірне надходження виручки від реалізації продукції, потрібно здійснювати щоденний фінансовий контроль за виконанням плану відвантаження готової продукції, оформленням платіжних документів і своєчасною здачею їх до банку.
Процес складання платіжного календаря передбачає проходження наступних етапів:
вибір періоду планування;
розрахунок планових грошових надходжень;
оцінка грошових витрачань у плановому періоді;
визначення грошового сальдо (різниця між грошовими надходженнями і витрачаннями);
підведення підсумків (нестача чи надлишок грошових коштів);
складання основного плану підприємства.
Вихідними даними для складання платіжного календаря є:
дані обліку операцій за поточним рахунком у банку;
дані обліку здачі розрахункових документів до банку;
дані про термінові та прострочені платежі постачальникам;
графік відвантаження продукції;
фінансові результати реалізації продукції;
сплата податків та інших податкових платежів до бюджету;
відрахування до позабюджетних фондів;
стан розрахунків з дебіторами та кредиторами.
Касовий план – це план обороту наявних коштів, у якому відображаються їх надходження і витрачання. Іншими словами, касовий план – це план обігу готівки підприємства, який потрібний для контролю за її надходженням і витрачанням. Касовий план розробляється на квартал і у встановлений термін подається до банку, з яким підприємство уклало договір про розрахунково-касове обслуговування.
Касовий план складається за типовою формою і містить такі розділи:
Перший розділ відображає надходження готівки (крім грошей, отриманих у банку) на підприємство за конкретними джерелами.
У другому розділі відображаються видатки підприємства готівкою (на заробітну плату, господарські витрати, витрати на відрядження тощо).
Третій розділ містить розрахунок виплат заробітної плати та інших видів оплати праці з урахуванням усіх можливих утримань.
У четвертому розділі заповнюється календар видачі заробітної плати працівникам у встановлені терміни.
Оперативне фінансове планування на підприємстві передбачає здійснення розрахунку потреби в короткостроковому кредиті.
