- •1. Управление как специфическая деятельность человека
- •2. Менеджмент как особый тип управления организацией в рыночной системе хозяйствования
- •5. Основные функции управления.
- •6. Общие принципы и методы управления.
- •7. Сущность и классификация управленческих решений
- •8. Организация, ее признаки и элементы
- •15. Вклад культуры и искусства в развитие современного общества
- •11. Основные факторы, определяющие специфику экономической деятельности социокультурных учреждений.
- •12. Понятия «ценность», «культурные блага», «продукты сферы культуры», «культурные товары».
- •14. Миссия учреждений культуры
- •16. Главные функции Министерства культуры
- •17. Местные органы управления культурой.
- •18. Виды и основные типы организаций культуры. Особенности управления организациями культуры
- •19. Программно-целевое управление в сфере культуры
- •20. Суть эффективности управленческой деятельности
- •21. Зарубежный опыт управления культурой
- •22. Субъекты культурной политики (органы государственной власти, культурные институты, творческие работники
- •23. Модели культурной политики
- •24. Маркетинговые стратегии
- •25. Основные понятия маркетинга
- •26. Комплекс маркетинга
- •27. Сегментирование и позиционирование ,
- •28. Жизненный цикл товара
- •30. Сущность и процесс маркетингового исследования
11. Основные факторы, определяющие специфику экономической деятельности социокультурных учреждений.
Особый характер и специфику хозяйственной, экономической деятельности социокультурных учреждений в предпринимательской области определяют: некоммерческий статус учреждений и своеобразие продукта, который продается на рынке потребления.Культурные продукты существует либо в виде произведения искусства, либо в виде культурной, концертной, игровой, праздничной программы, спектакля, выставки, фестиваля и т.д. Существует также продукт-услуга, выступающий в виде непосредственного живого творческого труда и его одновременного потребления (восприятия).
Своеобразие культурного продукта заключается также в том, что часто он впрямую не продаётся на рынке
12. Понятия «ценность», «культурные блага», «продукты сферы культуры», «культурные товары».
Блага – все, что способно удовлетворить жизненные потребности людей, приносить пользу, доставлять удовольствие. Экономические блага – результаты экономической деятельности, ценность их выражается в затратах на его производство через индивидуальную полезность. Услуга как благо — целесообразная деятельность человека, результат которой имеет полезный эффект, удовлетворяющий какие-либо потребности. Отличия от полезных вещей: совмещение процессов производства и потребления, невозможность в большинстве случаев взаимозаменяемости, накопления, хранения, транспортировки. Товары - экономические блага (продукты труда), предназначенные для обмена (на продажу).
Ценность — важность, значимость, польза, полезность чего-либо, имеющая надличностный, а в ряде случаев и внеисторический характер. Ценности культуры могут быть отражены в мастерстве и творческих возможностях человека
Культурный продукт – благо, удовлетворяющее особые человеческие потребности - культурные (познавательные, нравственные, эстетические, коммуникативные)
14. Миссия учреждений культуры
Миссия – основной ориентир деятельности организации, в соответствии с которым ее руководитель принимает свои решения Множество организаций (фирм) культуры, являясь некоммерческими по своему характеру, выживают в условиях рынка исключительно благодаря привлекательности своей миссии, которая становится существенной частью их менеджмента. Формулировка миссии должна быть лаконичной, акцентировать внимание на их общественно значимом характере как вдохновляющем побудительном мотиве деятельности.. Миссия учреждений культуры – создание продукта, способного формировать и удовлетворять культурные потребности людей (познавательные, моральные, эстетические, коммуникативные) с использованием особых образно-символических средств и творческого восприятия в соответствующих видах искусства.
15. Вклад культуры и искусства в развитие современного общества
) Прямой вклад сферы культуры в экономику: создание конкретных рабочих мест, наличие собственных автономных рынков Прямое социальное влияние: аккумулирование и трансляция базовых ценностей общества, образов. Косвенное экономическое влияние: использование в современных технологиях бизнеса и менеджмента Косвенное социальное влияние: взаимостимулирующее сотрудничество делового мира и сферы культуры, их социальное партнерство
