7.Назовите общим термином совокупность перечисленных характеристик:

• "говорящий" (высокая производственная и низкая человеческая ориентация): лидер говорит сотрудникам, что, как, когда и где следует сделать;

• "уговаривающий" (высокая производственная и высокая человеческая ориентация): лидер использует и директивное, и партнерское поведение;

• -"участвующий" (низкая производственная и высокая человеческая ориентация): лидер и сотрудники вместе принимают решение, роль лидера - в организации коммуникации;

• -"делегирующий" (низкая производственная и низкая человеческая ориентация): лидер проявляет слабое руководство и слабую поддержку сотрудникам.

Ответ: Это ситуационная теория лидерства

8. Верны ли следующие утверждения?

Мотивирование - воздействие словом и делом на личность, ее внутренние установки с целью формирования разумных потребностей и осознанной актуализации мотивов.

Стимулирование - процесс воздействия на личность извне с целью активизации мотивационной сферы, а через нее на деятельность и поведение.

Варианты ответов: (да, да), (да, нет), (нет, да), (нет, нет).

Ответ: Да;Да

9. Составьте из предложенных слов название понятия, которое выражает нужду человека в знании об окружающей обстановке, в деятельности, общении с другими людьми, их признании благосклонности и поддержке:

а)потребности

б)возможности

в)склонности

1) материальные

2) духовные

3) коммуникативные

Духовные потребности – потребности, которые выражают нужду человека в знании об окружающей обстановке, в деятельности, общении с другими людьми, их признании, благосклонности и поддержке

Склонности – выраженная тенденция человека к участию в интересующей его деятельности.

10. Укажите имя исследователя, который считает, что каждый индивид в различных жизненных ситуациях может находиться в одном из трех эго-состояний: родитель (р), взрослый (в), дитя (д).

Тейлор

Фрейд

Лайкерт

Кэрси

Форверг

Эриксон

Берн

Мэйо

Уотсон

Кольберг

17