83. Учетная политика предприятия. Цели и принципы ее формирования.

Согласно статье 4 Закона Республики Беларусь “О бухгалтерском учете и отчетности” методика бухгалтерского учета представляет собой совокупность методов, приемов и спо­собов.обеспечивающих решение задач бухгалтерского учета.

Выбранные предприятием способы ведения бухгалтерского учета применяются всеми его структурными подразделениями независимо от места их расположения. Это распро­страняется и в отношении структурных подразделений, выделенных на отдельный баланс.

Согласно статье 3 названного Закона принятая предприятием методика (учетная по­литика) должна соблюдаться в течение всего отчетного года.

Способы ведения учета устанавливаются соответствующими нормативными актами. При отсутствии по конкретному вопросу нормативных документов учетная по­литика формируется на основе самостоятельной разработки предприятием со­ответствующего способа исходя из требований действующего законодатель­ства и нормативных актов по бухгалтерскому учету.

Применение новых способов ведения бухгалтерского учета — если это не связано с изменением законодательства, сменой собственников и реорганизацией предприятия — должно осуществляться с 1 января нового отчетного года. Вновь созданные предприятия применяют избранные ими способы ведения учета с момента приобретения прав юридиче­ского лица, т.е. даты государственной регистрации.

ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ

При формировании учетной политики в обязательном порядке должны соблюдаться следующие основные требования:

полнота — отражение в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной дея­тельности;

законность — соответствие избранных предприятием способов и методов веде­ния бухгалтерского учета, а также порядка отражения в учете фактов хозяйствен­ной деятельности действующему законодательству; непротиворечивость— тождество данных аналитического и синтетического учета, а также их соответствие показателям бухгалтерской отчетности;

приоритет содержания перед формой — отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не только из правовой нормы и доку­ментального оформления сделок (операций), но и из их экономического содержа­ния и условий хозяйствования;

достоверность — формирование достоверных промежуточных и конечных ре­зультатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, позволяющих обеспечить правильное и своевременное исчисление соответствующих налогов и неналоговых платежей в бюджет и во внебюджетные фонды;

рациональность — рациональное и экономное ведение бухгалтерского учета ис­ходя из условий хозяйственной деятельности и величины предприятия;

осмотрительность — обеспечение большей готовности к бухгалтерскому учету потерь (расходов) и пассивов, чем возможных доходов и активов. При этом не должны создаваться скрытые резервы возмещения возможных потерь и убытков.

ЦЕЛИ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ

При формировании учетной политики в качестве основных ключевых целей могут быть определены следующие:

• повышение финансовой устойчивости предприятия, усиление его независимости от внешних факторов в результате наращивания источников собственных средств;

• целевое накопление и использование накопленных денежных и материальных ре­сурсов преимущественно на развитие предприятия, его обновление и техническое перевооружение;

• направление имеющихся финансовых ресурсов преимущественно на “проедание”,

т.е. на увеличение уровня оплаты труда и социальные нужды работников предприятия. Достижение ключевых целей посредством учетной политики должно обеспечиваться выбором того или иного способа ведения учета и созданием необходимых организационно-технических условий для реализации избранных предприятием способов ведения учета.