5.4.Представление справочников на шкалах

Моделирование в SADT предполагает, что для каждой модели можно составить гомоморфный справочник этой модели, т.е. можно сформировать модель для модели. При этом справочник можно представить в виде номинальной шкалы, поскольку ею будет любое перечисление неповторяющихся объектов (рис.60).

Рис.60. Связь между функциональным моделированием и шкалами

Рассмотрим пример справочника процессов образовательной организации. В общем случае он содержит процессы приём абитуриентов, обучения, научных исследований и государственная аттестация выпускника. Для шкалы, построенной для такого справочника (X₁ (приём абитуриентов), … X₄ (государственная аттестация выпускника)), отсутствует нулевая точка, упорядоченность и интервальность, поэтому она мало пригодна для каких-либо преобразований.

Если сопоставить переменным X₁, … X₄ количественные значения, выражающие, например, удовлетворённость предприятий качеством знаний выпускников вуза, то мы сможем определить нулевую точку и упорядочить элементы справочника по возрастанию интенсивности выбранного свойства.

В рассмотренном примере процесс «приём абитуриентов» X₁ не будет иметь нулевое значение выбранного свойства, поэтому нам придётся ввести X₀ – процесс довузовской подготовки, который в действительности означает отправную точку процесса оценки удовлетворения потребителей. Если ввести точку X₅ – работа с предприятиями, в которой интенсивность рассмотренного свойства максимальна, и взять это значение за 100, то остальные 4 точки будут иметь различные значения степени удовлетворённость предприятий качеством знаний выпускников вуза в интервале от 0 до 100. По этим значениям их можно однозначно упорядочить, т.е. построить шкалу порядка.

Таким образом, некоторые справочники, построенные по методологии SADT, можно выразить в виде шкал для измерения определённого свойства. Чтобы определить данное свойство, необходимо установить цель системы, использующей эти справочники и назначение (цели) справочника для системы. Так, рассмотренный выше справочник функций (бизнес-процессов) системы связан с основной целью производственной организационной системы – удовлетворением потребителя, а, например, справочник сотрудников организации – с целью сохранения её гомеостаза за счёт поддержания стабильности в коллективе. В таком аспекте справочник кадров можно рассматривать как шкалу стажа работников.

Некоторые справочники, имеющие малое число полей, такие как справочники имён, ключей, подразделений и т.д. не связаны напрямую с целями системы и являются техническими, служащими сервисами для других справочников системы. Они также могут быть выражены в виде шкал порядка, если их ранжировать по алфавиту, порядку возрастания номеров и т.д. Но такое упорядочение не очень пригодно.

Таким образом, можно сделать вывод, что поскольку любая функциональная, процессная и т.д. модель, построенная по методологи SADT, может быть представлена в виде сложного справочника, то, соответственно, она может быть представлена как шкала для измерения некоторого свойства, связанного с назначением (целью) моделируемой системы или её части. Следовательно, существует связь между семантическими понятиями предметной области и средствами измерения их системных свойств посредством механизма шкал.