- •І. Основні теоретичні положення з курсу “економіка підприємства”
- •Тема 1. Підприємництво як форма господарювання
- •1.1 Види, суб’єкти, принципи та обмеження підприємницької діяльності
- •1.2 Державне регулювання підприємництва
- •1.3 Середовище та функції підприємництва
- •1.4 Технологія створення власної справи
- •Тема 2. Підприємство як суб’єкт господарювання
- •2.1 Сутність поняття „підприємство”, його цілі та завдання
- •2.2 Класифікація підприємств
- •2.3 Добровільні об’єднання підприємств
- •Тема 3. Основні виробничі фонди підприємства. Виробнича потужність
- •3.1 Поняття капіталу та виробничих фондів
- •3.2 Склад, структура та класифікація основних фондів
- •3.3 Методи оцінки основних фондів
- •3.4 Зношення та амортизація основних фондів
- •3.5 Відтворення основних фондів
- •3.6 Показники використання основних фондів
- •3.7 Виробнича потужність підприємства
- •3.8 Шляхи підвищення ефективності використання основних фондів та виробничої потужності підприємства
- •Тема 4. Нематеріальні ресурси та активи
- •4.1 Поняття і види нематеріальних ресурсів
- •4.2 Нематеріальні активи
- •4.3 Ліцензія та ліцензійна угода
- •4.4 Оцінка вартості та амортизація нематеріальних активів
2.3 Добровільні об’єднання підприємств
Об’єднанням підприємств є господарська організація, утворена у складі двох або більше підприємств з метою координації їх виробничої, наукової, технічної, комерційної та іншої діяльності для вирішення спільних економічних та соціальних завдань. Об’єднання діють на основі договору та/або статуту, який затверджують їх засновники чи власники. Світова практика виділяє наступні види господарських об’єднань:
Асоціації – договірні об’єднання, створювані з метою постійної координації господарської діяльності їх учасників.
Корпорації – договірні об’єднання, створені на основі поєднання виробничих, наукових та комерційних інтересів підприємств, що об’єдналися, з делегуванням ними окремих повноважень централізованого регулювання діяльності кожного з учасників органам управління корпорації.
Консорціуми – тимчасові статутні об’єднання підприємств для досягнення його учасниками спільної господарської мети (реалізація цільових програм, науково-технічних, будівельних проектів тощо).
Концерни – статутні об’єднання підприємств промисловості, наукових організацій, транспорту, банків, торгівлі та інших організацій на основі повної фінансової залежності від одного або групи учасників об’єднання, із централізацією функцій науково-технічного розвитку, інвестиційної, фінансової, зовнішньоекономічної та іншої діяльності.
Картелі – договірні об’єднання підприємств переважно однієї галузі для здійснення спільної комерційної діяльності – регулювання збуту виготовленої продукції.
Синдикати – договірні об’єднання, які діють на основі різновиду картельної угоди, що передбачає реалізацію створюваної учасниками продукції через спільну збутову мережу або збутову мережу одного з учасників. Така форма об’єднання найчастіше зустрічається у галузях з масовим виробництвом однорідної продукції.
Трести – монополістичні об’єднання в єдиний виробничо-господарський комплекс підприємств, що раніше належали різним підприємцям. Такі підприємства повністю втрачають свою юридичну та господарську самостійність, оскільки інтегруються всі напрямки їхньої діяльності.
Холдингові компанії – являють собою засновані на об’єднанні капіталів інтегровані товариства, які безпосередньо не здійснюють виробничої діяльності, а використовують свої фінансові кошти для придбання контрольних пакетів акцій інших підприємств з метою контролю за їхньою діяльністю.
Промислово-фінансові групи є інтеграційними утвореннями, які складаються з різних суб’єктів господарювання всіх форм власності для реалізації державних програм розвитку пріоритетних галузей, а також структурної перебудови економіки. У складі фінансової групи визначається головне підприємство, яке має виключне право діяти від імені цієї групи як учасника господарських відносин.
Об’єднання є юридичною особою, що може мати самостійний і зведений баланси, розрахунковий та інші рахунки в установах банку, печатку зі своїм найменуванням.
Об’єднання не відповідає за зобов’язаннями підприємств, що входять до його складу, а підприємства не відповідають за зобов’язаннями об’єднання, якщо інше не передбачено установчим договором (статутом).
Основою для створення об’єднань, як правило, стають схожий характер технологічних процесів, взаємозалежний розвиток господарств, синхронне зростання техніко-економічного рівня пов’язаних виробництв, необхідність комплексного використання сировинних та інших ресурсів, диверсифікація.
Основними завданнями формування об’єднань є:
- підвищення ефективності роботи в результаті об’єднання зусиль учасників, а також розвиток внутрішньої кооперації виробничих, наукових, проектних, будівельних та інших організацій у єдиний господарський комплекс;
- завоювання та утримання ринків збуту;
- закріплення постачальників сировини, матеріалів, комплектуючих виробів та інших ресурсів;
- прискорення технічного розвитку виробництва.
Головні принципи формування господарських об’єднань підприємствами та організаціями:
- добровільність;
- свобода вибору організаційних форм;
- самостійність учасників (за винятком учасників, що створюють трест);
- відповідальність тільки за зобов’язаннями, прийнятими кожним підприємством під час вступу до об’єднання.
У світовій практиці перелічені форми об’єднань зайняли міцну позицію з національних економіках ринково розвинених країн.
ТЕСТИ
1. Підприємство вважається створеним і набуває прав юридичної особи з моменту:
а) відкриття розрахункового рахунку в банку;
б) укладення і підписання установчих документів;
в) державної реєстрації;
г) виготовлення власної печатки.
2. Зазначте помилкові твердження:
а) за метою і характером діяльності підприємства поділяються на комерційні та некомерційні;
б) за формою власності майна підприємства поділяються на приватні, колективні державні та національні;
в) за структурою виробництва підприємства поділяються на комбіновані, багато- та вузькопрофільні;
г) за потужністю виробничого потенціалу підприємства поділяються на великі, середні та малі.
3. Загальна структура підприємства – це:
а) сукупність виробничих, невиробничих та управлінських підрозділів;
б) сукупність основних, допоміжних та обслуговуючих підрозділів;
в) складові зовнішнього та внутрішнього середовища підприємства;
г) структура вертикальних зв’язків і підпорядкованість його підрозділів.
4. Підприємство, яке засноване на власності відповідної територіальної громади, називається:
а) колективним;
б) комунальним;
в) кооперативним;
г) казенним.
5. Тимчасове статутне об’єднання промислового та банківського капіталу для реалізації спільної мети називається:
а) концерном;
б) картелю;
в) корпорацією;
г) консорціумом.
6. На діяльність підприємства опосередковано впливає:
а) макросередовище;
б) мікросередовище;
в) внутрішнє середовище;
г) усі відповіді правильні.
7. Визначте помилкові твердження:
а) за часом роботи протягом року галузі промисловості поділяються на сезонні та несезонні;
б) за характером впливу на предмет праці галузі промисловості поділяються на добувні та обробні;
в) за станом технічної бази галузі промисловості поділяються на трудомісткі, фондомісткі, матеріаломісткі;
г) за економічним призначенням продукції промисловість поділяється на групи А і Б.
8. За характером виконуваних функцій складське господарство підприємства належить до цехів:
а) обслуговуючих;
б) підсобних;
в) побічних;
г) допоміжних.
9. На виробничому підприємстві до обслуговуючих можна зарахувати цех:
а) прокатний;
б) ремонтний;
в) утилізації відходів;
г) транспортний.
10. За потужністю виробничого потенціалу (чисельністю працівників) підприємства поділяються на такі:
а) великі;
б) одноосібні;
в) малі;
г) середні.
11. Споживачі, конкуренти, державні органи, фінансово-кредитні установи, постачальники утворюють:
а) макросередовище підприємства;
б) мікросередовище підприємства;
в) внутрішнє середовище підприємства;
г) зовнішню структуру підприємства.
12. Зазначте, суб’єкти якого добровільного об’єднання підприємств втрачають юридичну і господарську самостійність:
а) асоціації;
б) корпорації;
в) холдингу;
г) концерну.
