- •Введение
- •Содержание дисциплины
- •Раздел 1. Введение в социальную психологию
- •1.1. Предмет и методы социальной психологии
- •1.2. Основные области исследования социальной психологии
- •1.3. Краткий исторический очерк социальной психологии
- •2.1. Содержание, цели и средства общения
- •2.2. Формы, функции, виды и уровни общения
- •2.3. Основные закономерности общения
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для самостоятельной работы к разделу 1.
- •Раздел 2. Психология общения
- •Вопросы для самоконтроля
- •2.4. Воздействие в процессе общения
- •Вопросы для самоконтроля
- •2.5. Конфликт, функции, структура и динамика конфликта
- •Вопросы для самоконтроля
- •2.6. Методы разрешения конфликтов
- •Задания для самостоятельной работы к разделу 2.
- •Раздел 3. Психология группы
- •3.1. Малая группа: основные параметры и структуры
- •3.2. Групповая совместимость, групповая сплоченность
- •Ключ для обработки анкеты
- •Типы восприятия индивидом группы
- •Тест социометрических измерений (Дж.Морено)
- •Величины ограничения социометрических выборов
- •Пример социометрической карточки
- •Пример социоматрицы для группы численностью n-членов
- •Методика измерения сплоченности как ценностно-ориентационного единства (а.В.Петровский)
- •3.3. Принятие группового решения
- •Вопросы для самоконтроля
- •3.4. Эффективность групповой деятельности
- •3.5. Феномены межгруппового взаимодействия
- •3.6. Механизмы развития группы
- •3.7. Проблема группового давления, конформизм
- •Вопросы для самоконтроля
- •3.8. Модели развития групп
- •3.9. Управление малой группой
- •3.10. Феномены больших социальных групп
- •Вопросы для самоконтроля
- •3.11. Проблема группового сознания
- •3.12. Психология массовидных явлений
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для самостоятельной работы к разделу 3.
- •Раздел 4. Социальная психология личности
- •4.1. Социально-психологическая характеристика личности
- •4.2. Понятие гендерной роли
- •4.3. Идеалы
- •4.4. Социализация и адаптация
- •Вопросы для самоконтроля
- •4.5. Социальные установки личности
- •Вопросы для самоконтроля
- •Образец протокола
- •Текст опросника
- •Образец протокола
- •Текст опросника
- •4.6. Социально-психологическая диагностика и прогнозирование социального поведения человека
- •Шкала проявления стилей лидерства
- •Ключ к опроснику дсл – 81
- •Комментарии к составлению сводной таблицы
- •Задания для самостоятельной работы к разделу 4.
- •Вопросы для контроля и самоконтроля.
- •Темы, вынесенные на самостоятельное изучение для студентов заочной формы обучения
- •Примерные темы контрольных работ
- •Примерные темы рефератов
- •Примерные темы курсовых работ
- •Материалы промежуточной аттестации (примерные вопросы для курсового экзамена)
- •Рекомендуемая литература Основная
- •Дополнительная
- •Электронные ресурсы Ресурсы локального доступа
- •Ресурсы удаленного доступа
- •Глоссарий
Величины ограничения социометрических выборов
число членов групп |
социометрическое ограничение d |
вероятность случайного выбора P(A) |
5 – 7 |
1 |
0.20-0.14 |
8-11 |
2 |
0.25-0.18 |
12-16 |
3 |
0.25-0.19 |
17-21 |
4 |
0.23-0.19 |
22-26 |
5 |
0.22-0.19 |
27-31 |
6 |
0.22-0.19 |
32-36 |
7 |
0.21-0.19 |
Недостатком параметрической процедуры является невозможность раскрыть многообразие взаимоотношений в группе. Возможно выявить только наиболее субъективно значимые связи. Социометрическая структура группы в результате такого подхода будет отражать лишь наиболее типичные, «избранные» коммуникации. Введение «социометрического ограничения» не позволяет судить об эмоциональной экспансивности членов группы.
Социометрическая процедура может иметь целью:
а) измерение степени сплоченности-разобщенности в группе;
б) выявление «социометрических позиций», т. е. соотносительного авторитета членов группы по признакам симпатии-антипатии, где на крайних полюсах оказываются «лидер» группы и «отвергнутый»;
в) обнаружение внутригрупповых подсистем, сплоченных образований, во главе которых могут быть свои неформальные лидеры.
Социометрическая карточка или социометрическая анкета составляется на заключительном этапе разработки программы. В ней каждый член группы должен указать свое отношение к другим членам группы по выделенным критериям (например, с точки зрения совместной работы, участия в решении деловой задачи, проведения досуга, в игре и т. д.)
При опросе без ограничения выборов в социометрической карточке после каждого критерия должна быть выделена графа, размеры которой позволили бы давать достаточно полные ответы. При опросе с ограничением выборов справа от каждого критерия на карточке чертится столько вертикальных граф, сколько выборов мы предполагаем разрешить в данной группе.
Пример социометрической карточки
№ |
Тип |
Критерии |
Выборы |
|||
1 |
работа |
а) кого бы вы хотели выбрать своим бригадиром? |
|
|
|
|
|
|
б) кого бы вы не хотели выбрать своим бригадиром? |
|
|
|
|
2 |
досуг |
а) кого бы вы хотели пригласить на встречу Нового Года? |
|
|
|
|
|
|
б) кого бы вы не хотели пригласить на встречу Нового Года? |
|
|
|
|
Когда социометрические карточки заполнены и. собраны, начинается этап их математической обработки. Простейшими способами количественной обработки являются табличный, графический и индексологический.
Вначале следует построить простейшую социоматрицу. Пример дан в таблице (см. табл. «Пример социоматрицы»). Результаты выборов разносятся по матрице с помощью условных обозначений.
