Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Охорона праци в галузі НМП 2009-2010.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
2 Мб
Скачать
☆

Питання для самостійного вивчення

  1. Оцінка ступеня ефективності функціонування системи управління охороною праці на підприємстві.

  2. Методи стимулювання дотримання нормативних вимог охорони праці на підприємстві.

  3. Структура і порядок розроблення колективного договору на підприємстві.

Тема3: Загальна характеристика умов праці в галузі

Мета: вивчити фактори виробничого середовища, які впливають на формування умов праці на підприємствах (установах, організаціях) галузі.

Ця тема розкриває такі питання:

  1. Фактори, що формують умови праці.

  2. Поняття і принципи класифікації гігієнічних умов праці.

  3. Атестація робочих місць за умови праці.

Література: 1, с.99-116; 3, с.361-421; 4, с.37-53; 6, с.186-221; 7, с.128-140, с.145-182; 8, с.2-34.

Методичні поради до вивчення теми

Вивчення теми слід розпочати з вияснення поняття про умови праці згідно з ДСТУ 2293-99.

Необхідно уточнити перелік документів, що регламентують умови праці на підприємствах (в установах, організаціях), класифікацію шкідливих виробничих факторів (фізичні, хімічні, біологічні, трудового процесу), перелік і характеристику шкідливих виробничих факторів, що виявляються в сфері торгівлі.

Треба розглянути поняття про гігієнічні нормативи умов праці; поняття про гранично допустиму концентрацію (ГДК) шкідливої речовини в повітрі робочої зони (максимальна разова та середньозмінна); величини ГДК і класи небезпеки шкідливих речовин, що можуть виділятися у повітря робочої зони на підприємствах, базах і складах галузі.

Слід ознайомитись з принципами гігієнічної класифікації праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, фізичного навантаження та напруженості трудового процесу. Слід знати, що існують чотири класи умов праці: оптимальні, допустимі, шкідливі, небезпечні (екстремальні).

Вивчити загальну гігієнічну оцінку умов праці, загальні методичні підходи до вимірів оцінки факторів виробничого середовища та трудового процесу.

Треба навести приклади визначення гігієнічного класу умов праці для характерних у сфері торгівлі професій і робіт відповідно до Гігієнічної класифікації праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, фізичного навантаження та напруженості трудового процесу (Затвердж. наказом Міністерства охорони здоров’я України від 27.12.2001 р. № 528).

Необхідно знати призначення, порядок і періодичність проведення атестації робочих місць за умовами праці. Зміст Карти умов праці, практичне використання на підприємствах результатів атестації робочих місць за умовами праці.

Визначити поняття «професійні захворювання», «професійна та виробничо-обумовлена захворюваність». Дати аналіз захворюва­ності працівників у сфері торгівлі.

При підготовці до практичної роботи слід звернути уваги на те, що укладаючи трудовий договір з працівником, його слід проінформувати під розпис про наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, про їх вплив на здоров’я, а також про його права на пільги й компенсації за роботу в таких умовах (п. 1 ст. 29 КЗпП). Щоб виконати цю вимогу необхідно провести цілий комплекс досліджень, установити наявність (відсутність) таких факторів; включити до колективного договору перелік пільг за роботу в шкідливих умовах, норми забезпечення засобами індивідуаль­ного захисту, спецодягом тощо. Подібні дослідження прово­дяться в рамках атестації робочих місць у відповідності до Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці (додаток Ж з таблицями до нього).