1.2 Система нормативного регулирования бу в рф

1.2.1 Нормативно-правовая база бу

Законодательство РФ устанавливает единые правовые и методологические основы организации БУ в РФ. Нормативно-правовое регулирование позволяет:

1. Обеспечить единообразие ведения учета

2. Обеспечить составление и предоставление сопоставимости достоверной информации

Система нормативно-правового регулирования представлена документами 4-х уровней:

1. Законодательный – ФЗ (постановления правительства). ФЗ №129 о БУ. Определяет принципы и задачи БУ, указывает, что ответственность за организацию учета и предоставление отчетности несет руководитель предприятия.

2. Нормативный – документы, разработанные министерством финансов (стандарт, положение по БУ) Стандарт №1 (ПБУ1) – учетная политика организации

3. Методический – включает в себя инструкции, рекомендации, разъяснения министерства финансов (план счетов).

4. Организационный – формирует рабочую организацию (учетная политика, график документооборота, рабочий план счетов)

Основной рабочий документ организации – учетная политика. В УП отражают только те способы учета, в отношении которых законодательством предусмотрены различные варианты учета. Каждая организация составляет УП и предоставляет ее в составе годовой отчетности. В ПБУ1 указано, что УП состоит из 2 разделов: организационно-технического и методического.

Организационно-технический включает в себя рабочий план счетов, указание первичных документов, использованных организацией, указание порядка проведения инвентаризации и порядок осуществления контроля над хозяйством организации.

Методологический раздел включает указание методики начисления амортизации по ОС, материальным активам, указание методики отражения курсовых разниц, методику учета затрат на производство и оказание услуг.

В УП вносятся дополнения и изменения. Все вносимые изменения утверждаются приказом руководителя и вступают в силу 01 января следующего финансового года. Дополнения также оформляются приказом по предприятию, но вступают в силу с момента подписания приказа. Изменения м.б. внесены, если:

1. Внесены изменения в законодательстве и нормативных актах по БУ

2. Организацией разработаны новые способы ведения БУ

3. Существенно изменились условия деятельности (реорганизация)

Дополнения в УП вносятся в случаях, когда организация дополнительно открывает сопутствующее направление деятельности.

Рабочий план счетов отражает специфику деятельности организации и формируется на базе рекомендованного плана счетов, включая счета, которые используются для отражения специфики деятельности организации.

Эффективность БУ во многом зависит от документооборота принятого на предприятии.

Типовой график документооборота.

Основные этапы продвижения документа:

1. Составление документов или получение от третьей стороны (первичные документы)

2. Исполнение документа

3. Поступление документа в бухгалтерию

4. Обработка документов в бухгалтерии

   1. Проверка документов по форме, существу и на наличие ошибок

   2. Оценка в денежной форме операций, указанных в документе

   3. Отражение операций на счетах БУ

   4. Включение сумм, указанных в документах в накопительные регистры

5. Обеспечение текущего хранения документа

6. Передача документов в архив предприятия