- •Инженерная психология и эгрономика (лекции) введение
- •Предмет и задачи инженерной психологии
- •Управляемый объект
- •Человек Машина
- •Информационные взаимодействия между человеком и машиной
- •Методы субъективной оценки функционального состояния человека
- •5. Методика ситуативной тревожности Спилбергера
- •6. Шкала личностной тревожности
- •Инженерная психология и эгрономика (практические занятия) методы саморегуляции функциональных состояний
- •Конфликты в системе чм и способы их решения
- •Методы инженерной психологии
- •Психологические методы
Психологические методы
Опрос, наблюдение и эксперимент.
Опрос – метод психологического исследования, который заключается в сборе информации и т.п. Ряд требований к опроснику:
Каждый вопрос опросника должен быть логически завершённым;
Следует избегать малораспространённых иностранных слов, специальных терминов и слов с двумя значениями;
Нельзя задавать слишком длинные вопросы, каждый вопрос должен быть возможно более конкретным;
Следует указывать все возможные варианты ответов, которые опрашиваемые должны иметь в виду. Или вообще не давать ни одного варианта;
Необходимо предлагать опрашиваемому только такие варианты ответа, каждый из которых может быть приемлем в равной степени;
Следует остерегаться включения в вопрос слов, которые сами по себе могут вызвать негативно отношение опрашиваемого;
Вопрос не должен иметь внушающего характера;
Наличие наводящих вопросов предопределяет характер ответов и делает их недостоверными;
Не следует задавать вопросов непонятных опрашиваемому.
Опросники существуют самые разные. Они должны создаваться в зависимости от цели и задач исследования.
Опросники бывают… (Посмотреть классификации дома).
Д/З (6 ноября «изучение функц. состояния сотрудников института физиологии») – Тест САН, методика Спилбергера, тест Люшера.
