14. Расследование и учет несчастных случаев и проф заболеваний на производстве.

«Правила расслед-я и учета несчаст случаев на произ-ве и проф заболеваний» устанавливают единый порядок расслед-я, оформления и учета несчаст случаев на произ-ве и проф заболеваний.

Расследуются несчастные случаи, в результате которых работ­ники или другие лица получили травмы, в т.ч. отравления, тепловые удары, ожоги, обморожения, утопления, поражения элек­трическим током, молнией, излучением, телесные повреждения, причиненные другими лицами и иные повреждения здоровья, повлекшие за собой необходимость перевода потерпевшего на другую работу, временную (не менее одного дня) или стойкую утрату им трудоспо­собности либо его смерть, происшедшие в течение раб врем, во время допол-х спец перерывов и перерывов для отдыха и питания, в периоды врем до начала и после окон­чания работ, при выполнении работ в сверхурочное время, в выход­ные дни, государственные праздники и праздничные дни:

-на территории организации, нанимателя, страхователя или в ином месте работы, в том числе в командировке, а также в люб др месте, где потерпевший находился в связи с работой либо совершал действия в интересах организации, нанимателя, страхова­теля;

- во время следования к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном организацией, нанимателем, страхователем;

- на личном транспорте, используемом с согласия или по распо­ряжению организации, нанимателя, страхователя в их интересах;

- на транспорте общего пользования или ином транспорте, а также во время следования пешком при передвижении между объектами обслуживания либо выполнении поручения организации, нанимате­ля, страхователя;

-при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха;

-при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;

-при выполнении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и их последствий;

-при участии в общественных работах безработных граждан, за­регистрированных в органах государственной службы занятости;

-при выполнении работ по гражданско-правовому договору на территории и под контролем страхователя за безопасным ведением работ либо под контролем страхователя за безопасным ведением работ вне территории страхователя.

Расследованию и учету подлежат все впервые выявленные слу­чаи профессиональных заболеваний, которые включены в перечень профессиональных заболеваний, определяемый Министерством здравоохранения и Министерством труда и социальной защиты.

При несчастном случае на производстве работники принимают меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию ему первой помощи, вызову на место про­исшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения.

О каждом несчастном случае на производстве потерпевший, дру­гие работники немедленно сообщают должностному лицу органи­зации, нанимателя, страхователя.

Наниматель, страхователь, получив сообщение о несчастном случае на производстве, принимает меры по устранению причин несчастного случая; в течение одного дня сообщает о несчастном случае страховщику, нанимателю потерпевшего и направляет в ор­ганизацию здравоохранения запрос о тяжести травмы потерпевше­го; информирует о несчастном случае на производстве родственников потерпевшего и профсоюз; обеспечивает расследование несча­стного случая.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Расследование несчастного случая на производстве (кроме груп­пового, со смертельным или тяжелым исходом) проводится упол­номоченным должностным лицом организации, нанимателя, стра­хователя с участием уполномоченного представителя профсоюза (иного представительного органа работников), специалиста по ох­ране труда или другого специалиста, на которого возложены эти обязанности в срок не >3 дней. В указанный срок не включается время, необходимое для проведения экспертиз, получения заключений правоохранительных органов, организаций здравоохранения и других органов и организаций.

Участие в расследовании несчастного случая на производстве руководителя, на которого непосредственно возложены организа­ции работы по охране труда и обеспечение безопасности труда по­терпевшего, не допускается.

При расследовании несчастного случая на производстве: прово­дится обследование состояния условий и охраны труда на месте происшествия несчастного случая.

После завершения расследования оформляется акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в четырех экземплярах (хранится в течение 45 лет).

Если в рез-те расследования установлено, что несчастный случай произошел вследствие противоправных деяний потерпевше­го (хищение, угон транспортных средств и иные противоправные деяния), умышленного причинения вреда своему здоровью либо обу­словлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего, то та­кой несчастный случай оформляется актом о непроизводственном несчастном случае формы НП в четырех экземплярах.

Травма, не вызвавшая потери трудоспособности или необходи­мости перевода в соответствии с медицинским заключением на дру­гую (более легкую) работу, учитывается организацией в журнале регистрации микротравм.

Расследование проф заболеваний

О каждом выявленном или предполагаемом случае острого про­ф заболевания организация здравоохранения в тече­ние 12 часов направляет по установленной форме извещение об остром профессиональном заболевании нанимателю, страхователю по месту работы заболевшего, в территориальный центр гигиены и эпидемиологии, которому подконтролен наниматель, страхователь. В случаях острых профессиональных заболеваний при одновремен­ном профессиональном заболевании двух и более работников изве­щение составляется на каждого заболевшего.

Организация здравоохранения, помимо направления извещения, немедленно информирует нанимателя, страхователя и территори­альный центр гигиены и эпидемиологии о каждом случае: острого профессионального заболевания со смертельным исходом, одно­временного острого профессионального заболевания двух и более работников.

В случаях подозрения на хроническое профессиональное заболе­вание при проведении периодического медицинского осмотра либо при обращении лица организация здравоохранения в двухмесячный срок оформляет необходимые документы и устанавливает оконча­тельный диагноз.

Расследование профессионального заболевания проводится вра­чом-гигиенистом территориального центра гигиены и эпидемиоло­гии с участием уполномоченного должностного лица нанимателя, страхователя, представителей организации здравоохранения, об­служивающей нанимателя, страхователя, профсоюза в течение трех дней, а хронического профессионального заболевания - 14 дней после получения извещения.

По результатам расследования врач-гигиенист составляет акт о профессиональном заболевании формы ПЗ-1 на каждого заболев­шего в шести экземплярах. При одновременном профессиональном заболевании двух и более человек, профессиональном заболевании со смертельным исходом акт формы ПЗ-1 составляется в семи эк­земплярах. Акты формы ПЗ-1 утвержд-ся главным гос-ым санитарным врачом города.

Наниматель, страхователь обеспечивает хранение актов формы ПЗ-1 в течение 45 лет.