- •1. Предмет і метод економічної теорії
- •2. Що таке нормативний і позитивний підхід до розгляду економічних зв'язків
- •3. Дайте характеристику кожному з факторів виробництва. Чим визначається їх обмеженість.
- •5. Товариство в процесі свого розвитку ставить перед собою пріоритетні цілі. Що це означає і чим це обумовлено
- •6. Які напрямки є пріоритетними в економічній політиці України.
- •7. Види ринку.
- •8. Якими рисами характеризується досконалий і недосконалий ринки
- •9. Дайте характеристику ринковому механізму і його негативні риси.
- •12. Що таке трансфертні платежі.
- •13. Інфраструктура ринку.
- •14. Охарактеризуйте макроекономічний та мікроекономічний аналіз
- •10.11. Охарактеризуйте суб'єкти ринкової економіки і назвіть його цільові установки
- •15. Економіка та ефективність: повна зайнятість і повний обсяг виробництва
- •16. Визначення величини вартості товару та її залежність від змін продуктивності та інтенсивності праці
- •17. Роль закону вартості в ринковій економіці
- •18. Походження та визначення грошей. Функції грошей.
- •19. Гроші м1. Майже гроші м2 і м3.
- •20. Попит на гроші для угод (Дт). Попит на гроші з боку активів (Да).
- •21. Грошовий ринок: попит на гроші, пропозиція грошей
- •22. Чекові внески і кредитні карти
- •23. Структура ринку
- •24. Характеристика сучасного ринкового господарства
- •25. Сучасна банківська система і її функції
- •26. Функції фрс і пропозиція грошей
- •27. Операції фрс і їх мета
- •28. Банківські резерви
- •29. Центральний банк і його функції
- •30. Склад закону попиту
- •31. Склад закону пропозиції
- •32. Поведінка споживача на основі аналізу бюджетних ліній і кривих байдужості.
- •33. Пропозиція і попит: ринкова рівновага. Врівноважує функція ціни
- •34. Характеристика еластичності попиту і пропозиції
- •35. Ціни, що встановлюються державою
- •36. Визначення витрат виробництва і собівартості. Види і структура собівартості. Шляхи зниження собівартості.
- •38. Економічна природа прибутку, її джерела та функції. Визначення валового, середнього, граничного доходу.
- •40. Норма прибутку і фактори її зростання
- •41. Міжгалузева конкурентна боротьба і створення середній прибутку.
- •42. Внутрішньогалузева конкурентна боротьба і утворення надлишкового прибутку
- •43. Ринок чистої конкуренції: властивості таознаки
- •44. Максимізація прибутку в короткостроковому періоді (чиста конкуренція) два підходи.
- •45. Переваги та недоліки ринку чистої конкуренції
- •46. Характерні риси та ознаки ринку чистої монополії
- •47. Визначення ціни і обсягу виробництва в умовах ринку чистої монополії
- •48. Економічні наслідки чистої монополії
- •49. Цінова дискримінація, здійснювана в умовах ринку чистої монополії. Її економічні наслідки
- •50. Ринок монополістичної конкуренції: риси і ознаки
- •51. Монополістична конкуренція визначення ціни і обсягу виробництва в короткостроковому періоді
- •52. Монополістична конкуренція: характеристика тенденцій до беззбитковості в довгостроковому періоді
- •53. Витрати монополістичної конкуренції
- •54. Ринок олігополії і його ознаки
- •55. Ціноутворення та визначення обсягу виробництва на основі ламаної кривої попиту.
- •56. Олигополистические ціноутворення, засноване: а) на таємній змові, б) на лідерстві в цінах, в) за принципом «витрати плюс»
- •57. Олігополія та економічна ефективність.
- •58. Фактори, що визначають попит на економічні ресурси.
- •59. Зміна в попиті на економічні ресурси.
- •60. Еластичність попиту на економічні ресурси
- •61. Визначення оптимального співвідношення застосовуваних економічних ресурсів: а) Правило найменших витрат, б) правило максимального прибутку.
- •62. Стадії кругообігу виробничих фондів
- •63. Оперативний та фінансовий лізинг, факторинг.
- •64. Оборот фондів підприємства
- •65. Знос основних фондів підприємства. Амортизаційні відрахування їх функціональна роль і способи нарахування
- •66. Сутність заробітної плати
- •67. Реальна і номінальна заробітна плата
- •68. Стимулююча роль заробітної плати
- •69. Система відносін власності
- •70. Класифікація відносин власності
- •71. Еволюція відносин власності в Україну
- •72. Тіньова економіка
- •73. Суть ренти землі
- •74. Види ренти землі
- •75. Оцінка землі
- •76. Визначення економічного зростання та характеристика його типів
- •77. Факти економічного зростання
- •78. Фактори, що стримують економічне зростання
- •79. Цінні папери, їх суть і види
- •80. Структура ринку цінних паперів
- •81. Фондовий ринок та його функції
- •82. Вплив господарства на функціонування ринку цінних паперів
- •83. Державний бюджет. Бюджетна політика держави
- •84. Податки. Принципи та форми оподаткування
- •85. Бюджетний дефіцит і державний борг
- •86. Антимонопольне законодавство (сша)
20. Попит на гроші для угод (Дт). Попит на гроші з боку активів (Да).
перша причина безсумнівно полягає в тому, що люди мають потребу в грошах кА до в засобі обігу підприємствам потрібні гроші для оплати праці ... і т.п.-це називається просто попитом на гроші. Кількість грошей, необхідних для укладення угод визначається головним чином загальним грошовим рівнем, чи номінальним ВНП. Чим більше загальна грошова вартість знаходяться в обміні товарів і послуг, тим більше потрібно грошей для укладання угод. Попит на гроші для угод змінюється пропорційно номінальному ВНП. Пропорція між попитом Дт і процентною ставкою зображена на малюнку. Оскільки попит на гроші залежить від відсоткової ставки-у вигляді прямої. Чому ми визначили попит на гроші в 100 млрд дол. якщо кожен дол. використовується в середньому 3 рази на рік, а номінальний ВНП передбачається дорівнює 300 млрддол, то людям буде потрібно 100 млрддол для покупки цього ВНП. Друга причина чому тримають гроші, випливає з функції як засобу заощадження. Люди можуть тримати свої можуть тримати свої гроші в різних видах-облігацій, акцій, М1.-тут існує попит з боку активів. Що визначає попит на гроші з боку активів. Недоліком володіння грошима як активом, то що вони не приносять доходи. Скільки активів тримати? рішення залежить від ставки відсотка. Коли%-я ставка або нижчі витрати володіння грошима, як активом низькі, люди воліють володіти великою кількістю грошей в якості активів.
21. Грошовий ринок: попит на гроші, пропозиція грошей
ДР балансує грошові потоки і грошовий обіг в цілому. Але роль грошового ринку не обмежується межами грошового обороту. Найважливішою якісною характеристикою грошового ринку є процент.
Суб'єкти грошового ринку (продавці, покупці, посередники).
ПОПИТ-це намагання суб'єктів мати у своєму розпорядженні певну встановлену ними масу грошей. Зниження ціни завжди призводить до зростання величини попиту.
ПРОПОЗИЦІЯ грошей на рівні окремого суб'єкта залежить від зміни доходності розміщення коштів в активи, отже від зміни%. Чим вище% тим вище пропозиція. Пропозиція слід розглядати з точки зору вигідності її ціни.
Пропозиція на макрорівні-постійний фактор = загальна маса грошей в обігу.
22. Чекові внески і кредитні карти
Чеки є не що інше, як засіб передачі власності на внески в банки й інші фінансові заснування, широко використовуються як засіб звертання. Крім того, такі внески можуть бути за вимогою негайно звернені в паперові і металеві гроші; чеки, виписані на ці внески, при будь-якім практичному використанні заміняють гроші.
Чекові внески, безсумнівно, є самим важливим компонентом грошової маси.
Кредитні картки - зручний засіб придбання покупок. Кредитні карти насправді не гроші, а скоріше засіб одержання короткострокової позички в комерційному чи банку іншім фінансовому заснуванні, що випустило картку.
Можна зробити висновок - кредитні картки призначені для того, щоб відстрочити відкласти оплату на короткий час.
23. Структура ринку
Елементами ринку праці є: товар, який він пропонує, попит, пропозиція і ціна.
Більшість авторів схильні до думки, що товаром на ринку праці є індивідуальна робоча сила. Індивідуальна робоча сила евляeт собою сукупність фізичних та духовних якостей людини, які використовуються у процесі виробництва товарів i послуг. Робоча сила, як зазначалося, є обьeктом купівлі-продажу. Купівля товару "робоча сила" називається найманням на роботу. При цьому робоча сила називається найманою робочою силою, а працівник - найманим працівником. Працівник продаe свою робочу силу підприємцю на певний період, залишаючись власником цього товару. Найманий працівник i підприємець юридично рівноправний користується правами людини і громадянина однаковою мірою. Відносини між найманим працівником і роботодавцем оформляються трудовим договором (контрактом).
Структура ринку — це організаційна будова, що характеризує співвідношення між його елементами з їх власним порядком, способами зв’язку та закономірностями свого розвитку. Ознаками будь-якої структури є: тісний зв’язок елементів; визначена усталеність цих зв’язків; цілісність, сполучність даних елементів. Сукупність усіх ринків, незалежно від критеріїв, що досить різноманітні, утворює систему ринків.
Принципи класифікації ринку
Можна виділити такі критерії для характеристики структури і системи ринку: - за об’єктами: ринок товарів і послуг (споживчий ринок); ринок робочої сили; ринок засобів виробництва; ринок цінних паперів, валюти; ринок науково-технічних розробок, патентів; ринок інформації; ринок обігових коштів; ринок окремих товарів або товарних груп (м’яса, одягу, взуття); ринок ліцензій та ін.;
за суб’єктами: ринок покупців; ринок продавців; ринок державних структур; ринок проміжних продавців-посередників;
за географічним положенням: місцевий (локальний) ринок; регіональний ринок; національний ринок; світовий ринок;
за галузями: автомобільний ринок; комп’ютерний ринок і т. д.;
за характером продажу: оптовий ринок; роздрібний ринок;
за ступенем зрілості: нерозвинутий ринок; ринок, що формується; розвинутий ринок;
за ступенем обмеженості конкуренції: вільний ринок; монополістичний ринок; олігополістичний ринок; змішаний ринок;
за відповідністю чинному законодавству: легальний ринок; нелегальний («чорний») ринок.
