Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ET_EKZAMEN (1).docx
Скачиваний:
10
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
566 Кб
Скачать
☆

50. Зміст макроекономічної рівноваги та причини її порушення.

Макроекономічна рівновага - це стан в економіці, коли сукупний попит дорівнює сукупній пропозиції.

Макроекономічна рівновага може бути короткостроковою і довгостроковою. Короткострокова рівновага виникає при перетині кривої сукупного попиту і короткострокової кривої пропозиції.

Довгострокова рівновага виникає при одночасному перетині трьох кривих: сукупного попиту (AD), сукупної пропозиції в короткостроковий період (AS) і сукупної пропозиції в довгостроковий період (LAS). Довгострокова пропозиція відповідає класичному відрізку, тобто природному рівню ВНП.

Модель рівноваги заощаджень та інвестицій. Якщо частина отриманого доходу не споживається, а заощаджується, то рівновага товарного ринку не порушуються при умові, що заощадження у повному обсязі будуть надані підприємницькому сектору у формі інвестицій. Посередником у цьому процесі може бути банківська система. Рівновага заощаджень та інвестицій встановлюється завдяки коливанням процентної ставки як ціни ресурсів фінансового ринку. S = I , де S – національні заощадження; I – сукупні інвестиції.

Причини:??????????

51. Ринок праці та його структура. Зайнятість. Безробіття: сутність, види, вимірювання.

Ринок праці — сукупність соціально-економічних відносин з приводу організації, купівлі-продажу робочої сили та її використання між зайнятими і незайнятими найманими працівниками, з та підприємцями і біржами праці. Головними складовими елементами ринку праці є сукупна пропозиція, сукупний попит. Кон`юктура ринку – співвідношення попиту і пропозиції на ньому.

Структура: товар — він виступає у формі робочої сили; ціна, яка виступає у формі заробітної плати; попит, який визначає потребу країни, галузі, регіону,фірми в робочої силі; пропозиція, тобто чисельність і структура наявних трудових ресурсів

Типи: -трудодефіцитний; -трудонадлишковий; рівноважний.

Зайнятість – сукупність економічних, правових, соціальних, національних та інших відносин, пов’язаних із забезпеченням працездатних індивідів робочими місцями та їхньою діяльністю з метою одержання доходу. Економічна сутність зайнятості поєднує повноту і ефективність використання наявних ресурсів праці.

Зайняті. Це ті люди, які виконують будь-яку оплачувану роботу, а також ті, що мають роботу, але тимчасово не працюють через хворобу, страйк чи відпустку. До цієї групи належать і ті, хто зайнятий неповний робочий день.

Типи зайнятості: -Ефективна -Фактична

Безробіття - соціально - економічне явище , пов’язане з перевищенням пропозиції робочої сили відносно попиту на неї, стан незайнятості частини економічно активного населення.

Безробітні. Ті, хто не має роботи, але активно шукає її або чекає, щоб повернутися на попереднє місце роботи. Конкретніше, людина вважається безробітною, якщо вона: 1) без роботи; 2) робить активні спроби знайти роботу; 3) готова відразу ж стати до роботи. Зайняті і безробітні становлять робочу силу, або економічно активне населення в даний момент часу.

Незайняті — особи поза робочою силою, або економічно неактивне населення —люди у віці до 16 років; ті хто перебуває в спеціалізованих установах особи, що вибули зі складу робочої сили, — дорослі, які потенційно мають можливість працювати, але не працюють і не шукають роботи (навчаються, перебувають на пенсії, надто хворі, щоб працювати, або просто не шукають роботи).

Види безробіття:

Фрикційне(звільнення з роботи у зв’язку переходу на іншу роботу,порушення трудової дисципліни)

Структурне (в період структурної перебудови економіки)

Природне ( сукупність перших двох)

Циклічне(звільнення через кризу надвиробництва)

Сезонне, Відкрите, конверсійне (розвиток цивільних галузей економіки), молодіжне (до 25 років)

Приховане(через малопродуктивність деяких виробництв робітники змушені шукати роботу на стороні.

Застійне(внаслідок тривалого безробіття деякі люди втрачають бажання, кваліфікацію праці.

Рівень безробіття: РБ= *100% L=E+U,

де L – економічно активне населення, E- зайняті, U - безробітні

Між безробіттям і ВВП існує тісний звязок, який відображений у законі Оукена: Кожен відсоток циклічного безробіття означає втрату 2.5 -3% ВВП Δy=β(u’-u*), де

Δy-відсоткова зміна ВВП, β-коефіцієнт Оукена(2.5 -3%), u’-факт. рівень безробіття u* -рівень природного безробіття ( u’-u* )-циклічне безробіття

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]