5. Определение численности работающих на предприятии

Расчет численности работников предприятия используется в курсовой работе для определения затрат по заработной плате и производительности труда.

Нам потребуются:

1. основные производственные рабочие;

2. вспомогательные рабочие:

– кладовщик ;

– грузчик;

– шофер.

3. служащие:

– директор ;

– заместитель директора;

– бухгалтер – экономист;

– секретарь – референт.

Численность основных рабочих по каждой операции определяем на основе трудоемкости выполняемых работ:

,

где Ч_i – списочная численность основных рабочих, занятых выполнением i-й операции, человек;

tн_i – норма времени на выполнение i-й операции;

F_др – годовой фонд времени работы рабочих;

Q_г – годовой объем производимой продукции, ед./год.

Подставим и получим

Итого основных рабочих: 16,88  17 человек

Вспомогательные рабочие определяются либо по рабочим местам, либо по нормам обслуживания.

В нашем случае некоторых рабочих определим по своим рабочим местам кладовщик, грузчик, шофер. Всего 3 человека -вспомогательные рабочие.

Численность административного персонала определяется путем разработки штатного расписания, в котором указывается состав и численность административно-управленческого персонала, а также оплата труда по каждой должности.

Должен быть директор, заместитель директора, бухгалтер-экономист, секретарь-референт. Итого: 4 человека-служащие.

Полученные данные представим в виде таблицы

Персонал		Численность, чел
Основные рабочие		17
Вспомогательные: кладовщик; грузчик; шофер.		1 1 1
Служащие: директор; заместитель директора бухгалтер – экономист; секретарь – референт.		1 1 1 1
Всего		24

6. Определение сметы затрат на производство и реализацию продукции

Себестоимость продукции складывается из затрат, которые разнородны по своему составу и экономическому назначению, роли в изготовлении и реализации продукции. Это вызывает необходимость их классификации.

Классификация затрат позволяет организовать более правильное планирование, учет и анализ затрат и на этой основе выявить резервы снижения себестоимости продукции.

Основными группами затрат являются группы по “экономическим элементам” и “статьям затрат”. Это объясняется тем, что на основе этих групп разрабатываются важнейшие документы: смета затрат на производство и калькуляция себестоимости по отдельным видам продукции.

Затраты, образующие себестоимость продукции (работ, услуг), в соответствии с их экономическим содержанием (что и в каком объеме вошло в себестоимость) группируются по экономическим элементам.

В нашей работе мы будем рассматривать группу по “статьям расходов”. Смета затрат является важным документом, определяющим эффективность работы предприятия. Она разрабатывается для определения суммарных расходов на производство и реализацию продукции. По размеру затрат, отражаемых в смете определяют прибыль предприятия и размер накладных расходов.

В курсовой работе смета затрат сначала разрабатывается по статьям расходов, а затем сводится по элементам.

6.1. Смета затрат

С целью контроля за затратами по местам их формирования, направлениям и определения затрат в расчете на единицу определенного вида продукции применяется классификация затрат по статьям затрат.

Смета затрат включает следующие статьи:

• основные материалы;

• реализуемые отходы;

• основные материалы за вычетом отходов;

• основная заработная плата производственных рабочих;

• дополнительная заработная плата производственных рабочих;

• единый социальный налог;

• накладные расходы.

• Первые шесть статей расходов относятся к прямым затратам. Отличительная их черта, что они могут быть непосредственно отнесены на изготовляемую продукцию и потому рассчитываются как на весь объем производимой продукции, так и на единицу отдельных видов продукции.

Остальные расходы (неучтенные в прямых затратах) образуют косвенные расходы. Эти расходы относятся на весь объем производимой продукции. Отнесение их на конкретную продукцию может быть осуществлено лишь косвенным путем. Как известно к косвенным расходам относятся расходы на содержание и эксплуатацию оборудования. Общепроизводственные, общехозяйственные и коммерческие расходы, получили название накладных расходов - расходы не связанные с технологическим процессом, а связанные с деятельностью предприятия в целом.

6.1.1. Основные материалы.

Эти затраты рассчитываем на весь объем См_Q и на единицу производимой продукции :

а) на весь объем:

См_Q = g_н · Ц_м · Q_г, р./год,

б) на единицу продукции:

= g_н · Ц_м, р./ед.,

где g_н – норма расхода материала, кг/изд.));

Ц_м – цена материала, р./кг;

Q_г – годовой объем производства (ед./год).

Расчет по формулам:

См_Q =106,6·12·5067=6481706 руб/год;

= 106,6·12=1279 руб/ед.

6.1.2. Реализуемые отходы

Реализуемые отходы также рассчитываем на весь объем и на единицу производимой продукции:

а) на весь объем: Сотх_Q = (g_н – g_г)· Ц_отх · Q_г, р./год, (23)

б) на единицу продукции: = (g_н – g_г) · Ц_отх, р./ед., (24)

где g_г – чистый вес изделия, кг/изд.;

Ц_отх – цена реализуемых отходов, р./кг (принимается приблизительно 10% от цены основных материалов),в нашем случае будет равно 1,2 руб/кг

Получили

Сотх_Q = (106,6-80)·1,2 ·5067=148260 руб/год;

= (106,6-80)·1,2= 32 руб/ед.

6.1.3. Стоимость материалов за вычетом отходов

Стоимость материалов за вычетом отходов рассчитываем на весь объем и на единицу производимой продукции:

а) на весь объем: С_мQ = С_мQ – С_отхQ =6481706 - 148260 =6333446 р/год;

б) на единицу продукции: = С_м – С_отх =1279-32 = 1247 р./ед.

6.1.4. Основная заработная плата производственных рабочих

Основная заработная плата предусматривает оплату труда за проработанное время. Рассчитывается она в зависимости от формы и системы оплаты труда. В курсовой работе предусматривается сдельно-премиальная оплата труда. В соответствии с этой системой основная заработная плата рассчитывается по формуле:

, р./ед.,

где tн_i – норма времени на выполнение i-й операции, мин/ед.;

с_час1 – часовая ставка 1-го разряда, р./час;

k_ткi – тарифный коэффициент соответствующего разряда;

k_п – коэффициент, учитывающий премии и доплаты (k_п  1,5);

k_p – районный коэффициент (k_p = 1,3).

Часовая ставка 1-го разряда (с_час1) ориентировочно может быть принята 25,0 р./час.

Тарифный коэффициент соответствующего разряда берется из таблицы.

Тарифные коэффициенты

Разряд	4	5	6	7	8
kтк	1,91	2,16	2,44	2,76	3,12

Занесем данные в таблицу:

C_час1 =25,0 р./час.

Таблица 2

Номер операции	Разряд	tн	kтк	Cчас1	kп	kp	Осн. зарплата на одну операцию
1	5	20	2,16	25	1,4	1,3	32,7
2	7	80	2,76	25	1,4	1,3	167,5
3	4	60	1,91	25	1,4	1,3	86,9
4	6	40	2,44	25	1,4	1,3	74,0
5	4	70	1,91	25	1,4	1,3	101,4
6	6	90	2,44	25	1,4	1,3	166,5
Итого							629

=629 р./ед.

Основная заработная плата производственных рабочих на годовой объем производства определяем путем умножения величины , рассчитываемой по формуле на Q_г:

= · Q_г = 629·5067=3 187 143 руб/год.

6.1.5. Дополнительная заработная плата производственных рабочих

Дополнительная заработная плата производственных рабочих рассчитываем на единицу и весь объем производимой продукции:

а) на единицу: С_доп = · k_доп, р./ед.;

б) на весь объем: С_допQ= · k_доп · Q_г, р./год,

где k_доп – коэффициент, учитывающий выплаты по дополнительной заработной плате (k_доп = 0,100,15). Примем k_доп = 0,13.

С_доп = 629·0,13=82 р./ед.

С_допQ= 629·0,13·5067=414 329 р./год

6.1.6. Страховые взносы с заработной платы производственных рабочих

Единый социальный налог включают в себя отчисления в следующие фонды:

• пенсионный;

• обязательного медицинского страхования;

• социального страхования

В общей сумме эти отчисления определяем в размере 34 % от основной и дополнительной заработной платы:

а) на единицу: С_отч = (С_доп + )·0,34=(82+629)·0,34=241,74 р./ед.;

б) на весь объем: = (С_допQ + )·0,34=(414 329 +3 187 143)·0,34=

=1  224 501 р./год.