1. 6. Дополнительная литература /на выбор/*

Статьи, монографии, справочные издания

PR сегодня: новые подходы, исследования, международная практика: пер. с англ. / Авт. предисл. и науч. ред. Ситников А. П. и др. – М.: ИМИДЖ-Контакт: ИНФРА-М., 2002. – 492 с.

Бойков, В. Э. Взаимосвязь экономических и социальных процессов и их учет в государственной политике / В. Э. Бойков // Социология власти. – М., 1997. – № 2. – С. 71-84.

Бойков, В. Э. Социологический мониторинг в социальном управлении / В. Э. Бойков // Социология власти. – 2006. – № 4. – С. 5-6.

Давыдов, А. А. Системный подход в социологии: новые направления, теории и методы анализа социальных систем / А. А. Давыдов. – М.: РОССПЭН, Ком-Книга, 2005. – 328 с.

Девятко, И. Ф. Диагностическая процедура в социологии: очерк истории и теории / И. Ф. Девятко. – М., 1993. – 174 c.

Драккер, П. Ф. Управление, нацеленное на результаты / П. Ф. Драккер. – М.: Технологическая школа бизнеса, 1994. – 200 с.

Дуракова, И. Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследование зарубежного опыта / И. Б. Дуракова. – М.: Центр, 1998. – 157с.

Калашников, Д. В. Переговорный метод управления конфликтом / Д. В. Калашников // Социс. – 1998. – № 5. – С. 105-111.

Капитонов, Э. А. Корпоративная культура / Э. А. Капитонов. – М.: Альфа-Пресс, 2005. – 352 с.

Константинов, Н. И. Проблема информационной асимметрии восприятия организационной культуры предприятий / Н. И. Константинов // Социология власти. – 2008. – № 1. – С. 151-156.

Кравченко, А. И. Классики социологии менеджмента. Ф. Тейлор. А. Гастев / А. И. Кравченко. – СПб: Изд-во РХГИ, 1999. – 319 с.

Кузнецов, И. Н. Корпоративная культура делового общения / И. Н. Кузнецов. – М.: Изд-во АСТ, 2005. – 605 с.

Луман, Н. Дифференциация: пер. с нем. / Н. Луман. – М.: Изд-во «Логос», 2006. – 320 с.

Макаренко, В. П. Групповые интересы и властно-управленческий аппарат. К методологии исследования / В. П. Макаренко // Социс. – 1996. – № 11. – С. 120-128.

Маслов, В. И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры / В. И. Маслов. – М., 2004.

Мостовая, И. В. Инновационное социальное управление в контексте российской модернизации / И. В. Мостовая // Общество и социология: новые реалии и новые идеи. – СПб.; Ростов н/Д., 2000. – С. 26-37.

Организация в фокусе социологических исследований: в 2-х т. – Т. 1. / сост. и науч. ред. Саралиева З. Х. – Н. Новгород: НИСОЦ, 2005. – 448 с.

Потемкин, В. К. Организационная культура / В. К. Потемкин, А. А. Спивак, Н. Н. Покровская. – СПб., 2006.

Романов, П. В. Социологические интерпретации менеджмента: исследования управления, контроля и организаций в современном обществе / П. В. Романов. – Саратов, 2000. – 215 с.

Современное управление: энциклопедич. справочник: пер. с англ. / Американская Ассоциация управления; под ред. Карпухина Д. Н., Мильнера Б. З. – В 2-х т. – М.: Издатцентр, 1997. – Т. 1.– 584 с.; Т. 2. – 576 с.

Социальное управление: словарь / под ред. В. И. Добренькова, И. М. Слепенкова. – М.: Изд-во МГУ, 1994. – 198 с.

Социология: энциклопедия. – Минск: Книж. Дом, 2003. – 1312 с.

Стровский, Д. Л. Корпоративная культура и корпоративные ценности современной фирмы / Д. Л. Стровский. – Екатеринбург: Изд-во УрГТУ-УПИ, 2003. – 258 с.

Тавокин, Е. П. Социологическая информация в управлении: Роль, методы получения и обработки / Е. П. Тавокин. – М. Макс Пресс, 2006. – 322 с.

Тавокин, Е. П. Социология управления: современное состояние / Е. П. Тавокин // Проблемы социального управления. – М.: Изд-во РАГС, 1999. – С.202-205

Тихонов, А. Л. Социология управления: Теоретические основы / А. Л. Тихонов. – СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2000. – 323 с.

Тощенко, Ж. Т. Социальное настроение / Ж. Т. Тощенко, С. В. Харченко. – М.: Academia, 1996. – 195 с.

Тюрина, И. О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала / И. О. Тюрина // Социс. – 2000. – № 4. – С. 22-32.

Франчук, В. И. Основы общей теории социальных организаций / В. И. Франчук. – М.: Изд-во МЭСИ, 1998.

Шабров, О. Ф. Проблемы эффективности политического управления / О. Ф. Шабров // Социология власти: информ.-аналит. бюлл. – М.: Изд-во РАГС, 1998. – № 2-3. Народ и власть. – С. 31-91.

Шишкина, М. А. Паблик рилейшнз в системе социального управления /М. А. Шишкина; Фак-т журналистики СПбГУ. – СПб: Палада-медиа: РУСИЧ, 2002. – 442 с.

Штомпка, П. Социология социальных изменений / П. Штомпка; пер.с англ. под ред. В. А. Ядова. – М.: Аспект Пресс, 1996. – С. 19-66, 170-231, 367-390.

Щербина, В. В. Предмет, статус и проблематика социологии организаций / В. В. Щербина. // Социс. –2000. – № 8. – С. 138-143.

Щербина, В. В. Социальные теории организации: словарь / В. В. Щербина. – М.: Инфра-М, 2000. – 264 с.

Щербина, В. В. Средства социологической диагностики в системе управления / В. В. Щербина. – М.: Изд-во МГУ, 1993. – 127 с.

____________________

* Студенты могут найти в Интернет-ресурсах работы С. А. Баркова, Н. С. Данакина, В. С. Дудченко, Г. В. Осипова, В. Г. Подмаркова, А. И. Пригожина, Н. М. Токарской, В. И. Франчука, С. С. Фролова, О. И. Шкаратана, В. В. Щербины и др., не довольствуясь списком. Кроме того, в Интернет-ресурсах имеются авторефераты кандидатских диссертаций по социологическим специальностям: Калюжнов, Н. В. Корпоративная культура как фактор повышения конкурентоспособности организации (Иркутск, 2007); Могутнова, Н. Н. Типы корпоративных культур на современных российских предприятиях (М., 2007; РГГУ); Самарский, А. Г. Формирование корпоративной культуры в социальной организации (социологический аспект) (Волгоград, 2001); Ященко, Г. В. Корпоративная культура во внутриорганизационном социальном управлении (Ростов/н-Д, 2007) и др.