Экономика и социология труда-1

1. … – это новое вещество природы, приспособленное к потребностям человека - продукт труда

2. Раздел науки о труде, который является синтезом всех разделов данной науки ….экономика труда

3. Формула (где р – цены, Q – объем потребления, j - товар, 1 и 0 – текущий и базовый период) рассчитывает … индекс стоимости жизни

4. … - процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации - мотивация труда

5. Содержательные теории мотивации труда основаны на изучении …потребностей людей

6. Совокупность качеств, которые определяют производительность труда и могут стать для человека, семьи и общества источниками дохода – это … человеческий капитал

7. Применительно к предприятию … - это предельная величина возможного участия трудящихся в производстве с учетом их опыта, знаний, особенностей - трудовой потенциал

8. … не является компонентом трудового потенциала - религиозность

9. Трудовой потенциал на уровне региона отличается от трудовых ресурсов на величину … работающего населения вне трудоспособного возраста

10. Количественной характеристикой трудового потенциала предприятия является …

- численность работников на начало периода

- численность среднегодовых работников

- степень укомплектованности штата

11. … - обобщающий документ, оценивающий степень использования трудового потенциала предприятия - баланс труда

12.Труд, выполняемый по заданной технологии, инструкции, когда исполнитель не вносит никаких элементов новизны – это труд …регламентированный

13. Методами измерения производительности совокупного труда не являются…натуральный

14. Сумма затрат живого труда всех категорий персонала на производство единицы продукции – … трудоемкость продукции

15. Плановая выработка одного рабочего – 10 шт/день, объем производства - 120 шт/день. Если фактический коэффициент выполнения нормы равен 1,2 надо … рабочих - 10 человек

16. Для стабильного состояния и развития страны необходимо, чтобы отношение роста производительности труда к росту средней зарплаты было … больше 1

17. К числу внешних факторов при анализе производительности труда не относится … изменение уровня квалификации работников

18. … - система знаний, умений, документов и отношений, которые могут стать источниками дохода для человека или предприятия - интеллектуальный капитал

19. В состав интеллектуального капитала не входит … трудовой потенциал

20. По формуле (где V_пр – объем, Н_выр – норма выработки, Ф_пл – плановый фонд времени, К_в.н. – коэффициент выполнения норм) определяется численность … рабочих - основных

21. Если явочная численность рабочих равна 15 человек, а коэффициент списочного состава равен 1,12, то списочная численность будет равна … человек - 16,8

22. Метод планирования численности по … используется для вспомогательных рабочих, для которых нельзя установить объем работ (кладовщики и т.п.)

- нормам обслуживания

- рабочим местам

- нормам численности

23. Средняя численность за квартал равна 100 человек, на начало квартала – 50 человек. Дополнительная потребность за квартал составит … человек - 100

24. … - форма распределения по труду - заработная плата

25. Реальная заработная плата отличается от номинальной на величину… уровня текущих цен