- •Содержание
- •Рабочая программа диСциплины
- •Пояснительная записка
- •Место дисциплины в структуре ооп впо
- •Требования к уровню освоения дисциплины
- •Тематический план курса
- •Содержание дисциплины
- •Тема 1. Введение. Предмет и задачи курса
- •Тема 3. Этические и культурные основания менеджмента. Этика управления в историко-культурном измерении
- •Тема 4. Этика и культура бизнеса
- •Тема 5. Этика деятельности организации
- •Тема 6. Профессиональная и корпоративная этика.
- •Тема 2. Этика и культура. Природа и сущность этики
- •Тема 7. Управленческое общение: этические аспекты работы менеджера с коллективом.
- •Тема 8. Репрезентации деловой культуры: индивидуальный имидж и деловой (служебный) этикет.
- •Образовательные технологии
- •Система текущего и промежуточного контроля знаний
- •Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины Примерная тематика рефератов, докладов
- •Примерная тематика контрольных работ
- •Примерные Вопросы Теста
- •1. Деловая этика опирается на положения:
- •2. Свод правил, регламентирующий поведение в деловой сфере и предлагающий готовые модели поведения в стандартных деловых ситуациях называется:
- •3. Организации используют следующие механизмы этического регулирования поведения:
- •Учебно-методическое обеспечение и информационное обеспечение дисциплины Список источников и литературы
- •Словари
- •II. Планы семинарских занятий
- •Тема 1: «Этика и культура. Природа и сущность этики».
- •Тема 2: «Этические и культурные основания менеджмента».
- •Тема 3: «Этика бизнеса»
- •Тема 4: «Этика и управление»
- •Тема 5: «Этика управленческого общения»
- •Тема 6: «Внешние проявления этических норм морали: индивидуальный имидж и служебный этикет».
Словари
Российская социологическая энциклопедия. /Под ред. Г.В.Осипова. М., НОРМА-ИНФРА-М, 1999.
Словарь по этике. - M., Политиздат, 1991.
Современный философский словарь. - 2-е изд., испр. и доп. - Лондон и др. : Панпринт, 1998. - 1064 с.
Этика. Энциклопедический словарь. /Под ред Р.Г.Апресяна и А.А.Гусейнова. - М. : Гардарики, 2001. - 668 с.
II. Планы семинарских занятий
Этика и культура управления - важное направление в современном менеджменте. Оно качественно дополняет теорию и практику управления во всех ее формах проявления. Руководствуясь нормами этики и культуры, менеджеры и управленцы различных рангов в значительной мере облагораживают свою деятельность, смягчают процессы жесткого администрирования, облекая их большей частью в неформальные отношения, что в значительной мере способствует повышению результативности управления организацией.
Настоящий план семинарских занятий предназначен для комплектации программы курса «Этика и культура управления», читаемой для бакалавров по направлению подготовки № 080200 – Менеджмент.
Общий объем семинарских занятий: - 32 часа.
Семинарские занятия проводятся по 6 темам в соответствии с тематическим планом курса.
Цель семинарских занятий - дать студентам представление об этической, моральной, культурной сторонах современного менеджмента во всех сферах и уровнях иерархии управления; раскрыть позитивные и негативные стороны проявления управленческого поведения; показать пути преодоления негативных сторон управленческой деятельности на примерах бесконфликтных технологий, морального бизнеса; научить понимать, оценивать и пользоваться нормами морали, этики и культуры управления.
Задачи семинарских занятий - ознакомить студентов с библиографией по данной проблеме; показать общие черты, особенности и отличия управленческой этики, культуры и делового (служебного) этикета; научить методам морального стимулирования, моральной мотивации, практическому применению инструментария этих методов в целях их успешного применения па практике; привить студентам интерес и навыки соблюдения норм морали, этики и культуры в работе организации, общественной деятельности.
Проведения семинарских занятий призвано нацелить будущих специалистов в области управления на грамотное восприятие, понимание и использование нравственной, этической и культурной сторон управления в конкретной работе менеджера, в том числе действий, поступков, поведения управленцев независимо от их ранга и занимаемого положения с позиций высокой нравственности, признанных в обществе.
Тема 1: «Этика и культура. Природа и сущность этики».
Цель семинарского занятия: дать представление студентам о нормах морали и этики, особенностях их применения на практике.
Форма проведения семинарского занятия: дискуссия.
Вопросы для изучения:
1. раскрытие понятийно-категорийного аппарата этики;
2. выделение из общего количества категорий этики и морали нормы этики и морали, принципы этики и морали, требования этики и морали, моральные оценки моральные качества;
Рекомендуемая литература
Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений: учебник. М., ИНФРА-М, 2005, с. 42-60.
Петрунин Ю.Ю., Борисов В.К. Этика бизнеса: Учебное пособие. М.: Дело, 2000., с. 207-218.
Ботавина Р.Н. Этика менеджмента: Учебник. М.: Финансы и статистика, 2001, с. 121-133.
