- •1. Цель и задачи изучения курса
- •2. Задания для практических занятий
- •Тема 1. Сущность планирования в управлении, понятие, задачи.
- •Тема 2. Методологические основы планирования
- •Тема 3. Система плановых норм и показателей
- •Тема 4. Стратегическое планирование
- •Тема 5. Тактическое планирование
- •Тема 6. Планирование продаж на предприятии
- •Тема 7. Планирование производственной программы предприятия
- •Тема 8. Планирование потребности в материально-технических ресурсах
- •Тема 9. Планирование потребности в персонале
- •Тема 10. Планирование средств на оплату труда
- •Тема 11. Планирование издержек
- •Тема 12. Финансовый план предприятия
- •Тема 13. Организация планирования на предприятии
- •3. Вопросы к экзамену
- •Понятие и сущность планирования деятельности предприятия.
- •Причины роста планирования в современной экономике России.
- •Принципы планирования.
- •4. Рекомендательный библиографический список
- •Оглавление
Тема 9. Планирование потребности в персонале
Вопросы семинара
Структура плана по труду и персоналу.
Планирование производительности труда.
Планирование трудоемкости.
Планирование баланса времени.
Методы расчета численности персонала.
Задача 25
Использование времени работников в организации характеризуется следующими данными – табл. 10.
Таблица 10
Показатели, чел.дн. |
Базисный год |
Отчетный год |
Всего отработано |
55420 |
58300 |
Число целодневных простоев |
100 |
190 |
Отпуска: |
|
|
ежегодные очередные |
2700 |
2780 |
Окончание таблицы 10
Показатели, чел.дн. |
Базисный год |
Отчетный год |
по учебе |
220 |
200 |
дополнительные |
130 |
100 |
по болезни |
1200 |
2520 |
Другие неявки разрешенные законом |
350 |
375 |
Неявки с разрешения нанимателя |
630 |
890 |
Прогулы |
250 |
380 |
Число праздничных и выходных |
23620 |
24100 |
Массовые невыходы на работу |
450 |
250 |
Постройте баланс рабочего времени по годам.
Определите показатели использования календарного, табельного, максимально возможного фонда времени и средней численности работников, если в году было 253 рабочих дня.
Определите численность на следующий год, если планируется, что трудоемкость продукции снизится на 15 %, а объем выпуска планируется увеличить на 25 %.
Задача 26
Предприятие выпускает продукцию, объем выпускаемой продукции в отчетном году – 600 единиц. Планируемый объем продукции на следующий год 850 единиц. Среднесписочная численность рабочих в отчетном году 32 человека. Цена единицы продукции 1300 рублей.
Продукция изготавливается на оборудовании количество которого в отчетном году составило 5 ед. В связи с ростом заказов на продукцию планируется закупить еще 2 станка, но более современные с производительностью на 15 % выше, чем оборудование на предприятии, при этом сократится технологический брак с 10 % до 5 %. Дата поставки оборудования 13 июня следующего года. Предприятие собирается перейти с производства компонента сырья, на его поставку сторонней организацией и в этом случае доля кооперационных связей увеличится с 0.3 % до 3 %.
Рассчитайте экономию рабочей силы за счет всех факторов, а также изменение производительности труда.
Задача 27
Показатели работы предприятия за период – табл. 11.
Таблица 11
Показатель |
Базисный период |
Отчетный период |
Товарная продукция, тыс. р. |
2987 |
3060 |
Средняя списочная численность рабочих, чел. |
1332 |
1320 |
Среднее число дней, отработанных одним рабочим |
63 |
60 |
Средняя продолжительность рабочего дня, ч. |
7,75 |
7,5 |
Определить:
1. Среднюю выработку одного рабочего за период.
2. Среднедневную выработку рабочего.
3. Среднечасовую выработку одного рабочего.
4. Индекс средней выработки за период.
5. Индекс среднечасовой выработки.
6. Индекс среднедневной выработки.
7. Объясните динамику выработки.
Задача 28
Трудоемкость СМР снизилась на 10 %. Первоначальная численность рабочих составляла 200 чел.
Определить:
На сколько процентов возросла производительность труда.
Высвобождение рабочих в результате роста производительности труда.
Задача 29
Среднечасовая выработка увеличилась на 3 %. Внутрисменные потери времени снизились на 1,5 %. Неявки сократились на 2 %.
Определите изменение средней выработки за период.
Задача 30
Среднечасовая выработка увеличилась на 5%. Среднедневная увеличилась на 7 %. Средняя выработка за год увеличилась на 6 %.
Объясните динамику выработки.
Задача 31
Объем товарной продукции увеличился на 10 %. Численность рабочих увеличилась на 7 %.
Определите изменение производительности труда.
Задача 32
Трудоемкость детали А в 2009 г. – 15 мин. За счет модернизации оборудования планируется снизить трудоемкость на 5 %. Объем производства 3000 деталей. Полезный фонд времени одного рабочего 38 часов. Коэффициент выполнения норм выработки = 1.
Определить экономию рабочей силы.
Задача 33
Объем товарной продукции в базисном году – 3млн.руб. Численность – 150 человек. Выработка увеличилась в отчетном году по сравнению с базисным на 3 %, а численность – на 7 %.
Определите прирост товарной продукции:
за счет роста производительности труда;
за счет роста численности работников;
общий прирост товарной продукции.
Задача 34
Определить численности вспомогательных рабочих в цехе, где работает 540 основных рабочих, которые затрачивают на выполнение вспомогательных работ 15% сменного времени, при условии их занятости в течение смены 440 мин.
Задача 35
В механическом цехе работает 96 станочников, каждый из которых в течение смены затрачивает на заточку режущего инструмента в среднем по 18 мин, а на транспортировку заготовок – 35 мин.
Определить:
Сколько вспомогательных рабочих необходимо взять на работу, чтобы они выполняли работы по заточке инструмента и транспортировке заготовок, с условием их занятости в среднем 420 мин.
Как повысится производительность труда рабочих- станочников, если их освободить от функций по заточке инструмента и транспортировке заготовок и таким образом увеличить оперативное время.
