Тема 10. Планирование средств на оплату труда

Вопросы семинара

1. Цели и задачи планирования средств на оплату труда.

2. Методы планирования заработной платы,

3. Определение среднего уровня заработной платы.

4. Оценка эффективности плана по заработной плате.

Задача 36

Рассчитать месячную заработную плату рабочего сдельщика при следующих исходных данных. Изготовлено 1280 деталей, сдельная расценка – 85 рублей, норма выполнена на 115 %. Премия выплачивается в размере 10 % за перевыполнение плановой нормы выработки и по 2% - за каждый процент перевыполнения.

Задача 37

Трудоемкость годовой программы выпуска изделий бригады сборщиков составляет 24600 н/ч, в том числе 40 % из них тарифицируется – 3 разрядом, 35 % – 4 разрядом и 25 % – 5 разрядом. Тарифные ставки 3 разряд – 75 руб., 4 разряд – 90 руб., 5 разряд –108 руб.

Определите:

1. Средний тарифный коэффициент работ.

2. Средний тарифный разряд.

3. Среднюю тарифную ставку.

Задача 38

В цехе работают 95 рабочих, имеющих следующие квалификационные разряды: 2 разряд – 12 чел., 3 разряд – 24 чел., 4 разряд – 43 чел., 5 – 16 чел. Тарифные ставки: 2 разряд – 62,5руб.; 3 разряд – 75 руб.; 4 разряд – 90 руб.; 5 разряд – 108 руб.

Определить:

1. Средний тарифный коэффициент рабочих.

2. Средний тарифный разряд рабочих.

3. Среднюю тарифную ставку рабочих.

4. Тарифный фонд заработной платы рабочих за месяц, если в данном месяце 22 рабочих дня, продолжительность рабочего дня 8 часов.

Задача 39

Наладчик 5 разряда, труд которого оплачивается по косвенно – сдельной системе, обслуживает поточную линию, состоящую из 14 станков. Часовая тарифная ставка наладчика 170 руб. Месячный фонд рабочего времени 176 часов. При установленной месячной норме выработки на каждом из обслуживаемых станков 4500 деталей выполнение составило 5175 деталей, или перевыполнение на 15 %.

Рассчитайте месячную заработную плату наладчика.

Задача 40

В условиях действия сдельно – прогрессивной системы оплаты труда рабочий, которому месячная норма выработки установлена в размере 3600 изделий, фактически изготовил 5400 изделий. Работа тарифицируется по 3 разряду, тарифная ставка – 75 руб. За месяц отработано 23 дня. По принятым условиям за исходную величину при начислении прогрессивных расценок взято выполнение норм на 110 %, при перевыполнении до 120 %, расценка увеличивается в 1,3 раза к исходной базе, при перевыполнении до 150 % – в 1,8 раза к исходной базе. Рассчитать месячную заработную плату рабочего.

Задача 41

Специализированная бригада в составе 5 человек работает на единый наряд по сдельной системе оплаты труда. Всего бригаде начислено 745000 руб. Двое рабочих имеют 4 разряд и трое 5 разряд. Тарифная ставка 4 разряда – 90 руб., 5 разряда – 108 руб. Один рабочий 5 разряда был в отпуске и отработал 12 дней, один рабочий 4 разряда болел и отработал 18 дней. В месяце 23 рабочих дня. Бригадир, рабочий 5 разряда, получает доплату за руководство бригадой в размере 5 % от тарифной заработной платы. Всем рабочим установлены надбавки за профмастерство в размере 15 % от тарифной заработной платы.

Определить заработную плату всех членов бригады с учетом отработанного времени и разрядов.