Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОТЧЕТ по АУДИТУ.docx
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
325 Кб
Скачать
☆

Ревизионная комиссия

Фамилия, инициалы

Место работы

Занимаемая должность

1

2

3

Трахова Н.В.

 Управление аудита, разведки и добычи ОАО «Газпром нефть»

Ведущий специалист

Шафир Н.Н.

Департамент внутреннего аудита ОАО «Газпром нефть»

Ведущий специалист

Климочкова Н.И.

Департамент внутреннего аудита ОАО «Газпром нефть»

Ведущий специалист

Информация о численности персонала.

Среднесписочная численность сотрудников Общества составила , 103 человека в 2009 году, 165 человек в 2010 году и 780 человек в 2011г.

Основными видами деятельности Общества является : розничная и оптовая торговля нефтепродуктами, сдача в аренду имущества, хранение, слив, налив нефтепродуктов.

Общество осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации и не выделяет отдельных географических сегментов, поскольку источники и характер рисков на всей территории Российской Федерации примерно одинаковы.

Труд , заработная плата и работа с кадрами.

Численность работников списочного состава на  конец  отчетного периода (2012г.) составила 780 человек,  в том числе 220 руководителей и специалистов, 560  рабочих в том числе: оператор автозаправочных станций- 440 человек,  наполнителей баллонов- 7 человек,  операторов товарных   - 21 человек, машинист оборудования нефтебазы -12 человек,  прочий персонал -80 человек .  

Из общего количества работающих  180 человек имеют высшее образование, что составляет 23 %  от общей численности персонала, 234 человек – начальное  профессиональное  и среднее профессиональное образование, что  составляет  30 %.      

  Основная масса работающих в возрасте от 30  до 40 лет – 450 человек -  58 % , 50 лет и старше – 60 человек, что составляет  8%  от общей численности персонала, от 40  до 50 лет – 50 человек -  6%, в возрасте до 30 лет – 220 человек – 28%.

Численность работающих по обществу  на конец отчетного периода  с рабочими местами  по Ярославской области составляет – 700 человек; по Ивановской области –80 человек.

Проводится работа по повышению квалификации рабочих основных профессий, подготовка  проводится непосредственно в структурных подразделениях, когда вновь принятый сотрудник прикрепляется к опытному высококвалифицированному работнику по практическому курсу  обучения  с последующей аттестацией квалификационной комиссией. Для работников аппарата управления проводятся тренинги.

Основные принципы организации бухгалтерского и налогового учета отражены в учетной политике. Учетная политика Общества разработана на основе Положения по учетной политике ОАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций утверждена приказом Общества от 31.12.2010 г. № 599 (Приложение 3).

Бухгалтерский учет ОАО «Газпромнефть – Ярославль» ведется Бухгалтерией как отдельным структурным подразделением, входящим в состав блока экономики и финансов и возглавляемым Главным бухгалтером, на основе Положения о бухгалтерии, должностных инструкций работников Бухгалтерии.

Организационно-управленческая структура бухгалтерии представлена в Приложении 4,5

Ответственность за организацию бухгалтерского учета и соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель Организации.

В функции Главного бухгалтера входит исполнение, контроль соблюдения требований настоящего документа и разработка предложений по его дальнейшему совершенствованию.