Заняття №4

“Державні гарантії та відносини, пов’язані з відпусткою”.

ГРУПОВЕ ЗАНЯТТЯ

2 Години

Навчальна та виховна мета:

1.	Надати знання студентам що стосуються державних гарантій та відносин, пов’язаних з відпусткою.
2.	Формувати та розвивати у слухачів розуміння порядку побудови та складових заробітної плати працівників, її характеристик та порядку нарахування.
3.	Виховувати духовну та психологічну готовність стояти на варті дотримання фінансової дисципліни, правових норм та законності в Збройних Силах України.

Навчально-матеріальне забезпечення :

• Література:

1. Кодекс законів про працю України.

2. Закон України України від 24 березня 1995 року № 108/95 “Про оплату праці”.

3. Закон України України від 15 листопада 1996 року№ 504/96 “Про відпустки”.

4. Постанова Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 р. № 1266 “Про обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням”.

5. Постанова Кабінету Міністрів України від від 30 серпня 2002 р. № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери”.

6. Постанова Кабінету Міністрів України від від 8 лютого 1995 р. № 100 “Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати”.

7. Наказ Міністра оборони України від від 24 січня 2006 року № 28 “Про впорядкування умов оплати праці працівників загальних (наскрізних) професій і посад бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України”.

8. Бухгалтерський облік в бюджетних установах Збройних Сил України. Посібник. К:Знання України, 2004.

• Наочні посібники:

слайди по темі.

• Матеріально-технічне забезпечення:

діапроектор.

НАВЧАЛЬНІ ПИТАННЯ ТА РОЗРАХУНОК ЧАСУ

№ з\п	Навчальні питання	Час (хв.)
1.	Вступна частина.	10 хв
2.	Основна частина.	75 хв
	Навчальні питання:
2.1	Порядок надання відпусток працівникам та їх оплата.	35 хв
2.2	Порядок надання додаткових відпусток.	15 хв
2.3	Порядок надання соціальних відпусток.	10 хв
2.4	Порядок надання відпусток без збереження заробітної плати.	15 хв
3.	Заключна частина.	5 хв

1. Загальні організаційно-методичні вказівки:

На даному занятті студентам надається матеріал стосовно державних гарантій та відносин, пов’язаних з відпусткою.

На заняття виносяться три питання, які викладач доводить пояснювально-лекційним методом з врахуванням сучасних вимог керівних документів під запис основних положень у робочі зошити студентів.

В ході викладання матеріалу заняття необхідно розглянути та дати під запис основні положення:

1. Порядок надання відпусток працівникам та їх оплата.

2. Порядок надання додаткових відпусток.

3. Порядок надання соціальних відпусток.

4. Порядок надання відпусток без збереження заробітної плати.

В кінці викладання питань необхідно підвести короткий висновок, відповісти на запитання, довести завдання на самостійну підготовку.