- •1. Необхідність та обґрунтування цілей розроблення бюджетів.
- •2. Зміст бюджетування як процесу і як управлінської технології.
- •3. Основні функції та завдання складання бюджетів.
- •4. Основні принципи розроблення бюджетів.
- •2. Практичне значення регламентних документів на підприємстві
- •Тема 3. Організація бюджетного процесу та формування системи бюджетування на підприємстві
- •План лекційного заняття
- •Питання індивідуальної роботи
- •Питання для самостійного опрацювання
- •Аналіз бюджетної звітності
- •3. Формування Положення про бюджетний регламент
- •4. Елементи бюджетного регламенту
- •5. Основні етапи регламентації процесу бюджетування
- •Регламентні документи, що забезпечують бюджетне управління на різних його етапах
- •Результати діяльності підприємства при розробці елементів бюджетного регламенту
- •6. Елементи системи бюджетування
- •7. Методологія бюджетування як елемент системи бюджетування
- •8. Система бюджетування підприємства у структурно-ієрархічному аспекті
- •9. Принципи бюджетування «зверху вниз» і «знизу вгору».
- •Тема 4. Типологія бюджетів підприємств. Бюджетна піраміда.
- •Питання лекційного заняття
- •Питання та завдання для самоперевірки знань
- •1. Основні підходи до класифікації бюджетів підприємства
- •2. Ситуаційне моделювання
- •3. Гнучкий бюджет
- •4. Бюджетна піраміда
- •5. Ризики в бюджетуванні та шляхи їх мінімізації
- •Тема 5. Структуризація підприємства для цілей бюджетування.
- •Питання лекційного заняття
- •1. Формування системи бюджетів і контроль за їх виконанням
- •2. Центри фінансової відповідальності
- •3. Фінансова структура підприємства Питання та завдання для самоперевірки знань
- •1. Формування системи бюджетів і контроль за їх виконанням
- •2. Центри фінансової відповідальності
- •3. Фінансова структура підприємства
- •Тема 6. Операційні бюджети підприємства: характеристика та технологія розробки
- •План лекційного заняття
- •Питання індивідуальної роботи
- •Питання для самостійного опрацювання
- •1. Сутність поняття „операційний бюджет підприємства", його мета й основні завдання.
- •2. Класифікація операційних бюджетів на підприємстві, їх характеристика.
- •Прогноз грошових надходжень підприємства у ї кварталі
- •4. Особливості формування бюджетів витрат.
- •Класифікація витрат підприємства
- •Бюджет адміністративних витрат підприємства
- •Податковий бюджет підприємства
- •5. Механізм консолідації операційних бюджетів при формуванні бюджету доходів і витрат
- •Тема 7. Фінансові бюджети підприємства: характеристика та технологія розробки
- •План лекційного заняття
- •Питання індивідуальної роботи
- •Питання для самостійного опрацювання
- •1. Зміст питання «фінансовий бюджет підприємства». Роль фінансових бюджетів в оперативному управлінні фінансовими ресурсами підприємства.
- •2. Види фінансових бюджетів підприємства, їх характеристика, мета і завдання.
- •Бюджет руху грошових коштів підприємства (без урахування додаткового фінансування)
- •Бюджет руху грошових коштів підприємства (з урахуванням додаткового фінансування)
- •3. Платіжний календар.
- •4. Розроблення інвестиційного бюджету (бюджету капітальних витрат)
- •5. Особливості складання розрахункового балансу (бюджету активів і пасивів)
- •Тема 8. Аналіз та оцінка виконання бюджетів підприємства
- •План лекційного заняття
- •Питання індивідуальної роботи
- •Питання для самостійного опрацювання
- •.Сутність та завдання проведення бюджетного контролю на підприємстві.
- •Звіт про виконання бюджету доходів і витрат
- •Система показників оцінки виконання бюджетів на підприємстві
- •Звіт про причини відхилень показників бюджету доходів і витрат підприємства
- •Сутність та основні методи факторного аналізу бюджетних відхилень. Особливості контролю при гнучкому бюджетуванні.
- •Звіт про виконання бюджету руху грошових коштів за січень
- •Відповідальність та мотивація працівників при бюджетуванні
- •Управлінський баланс на 20_р.
- •Розробка заходів з запобігання відхилень фактичних значень від планових
- •Тема 9. Автоматизація бюджетного процесу
- •Питання лекційного заняття
- •Питання та завдання для самоперевірки знань
- •2. Проблеми впровадження автоматизованої системи бюджетування на вітчизняних підприємствах
- •3. Основні варіанти організації збирання та оброблення первинної інформації про фактичні результати господарської діяльності на підприємстві для цілей бюджетування.
- •5. Методичні рекомендації до виконання розрахунково-індивідуальних робіт
8. Система бюджетування підприємства у структурно-ієрархічному аспекті
Розрізняють два основних принципи бюджетування — «зверху вниз» і «знизу вгору». За принципом «зверху вниз» бюджет будується виходячи з установлених керівництвом підприємства багаторівневих цілей та обмежень, на основі яких відбувається розподіл ресурсів. Тобто спочатку визначаються та вивіряються бюджетні цілі для підприємства в цілому, потім на їх основі формуються бюджети великих підрозділів, що у свою чергу поділяються на бюджети більш дрібних структур і т. д.
До вад цього підходу відносяться високі витрати на досліджування ринкових тенденцій, розроблення стратегії підприємства, на побудову реалістичних прогнозу та плану. Крім того, централізоване планування діяльності підрозділів нерідко викликає негативну реакцію з боку співробітників, незадоволених втручанням у їхню роботу. До того ж, процедура розподілу жорстко заданого обсягу ресурсів здатна викликати «ресурсні війни» локального характеру між підрозділами.
Бюджетування «знизу вгору» полягає в тому, що на первинному етапі розробляються планові бюджети окремих підрозділів, які після затвердження є основою зведених бюджетів. Технологічно це здійснюється шляхом збирання та оброблення інформації від виконавців і керівників всіх ланок, керівників підприємства в цілому. Основними перевагами цього методу є врахування специфіки роботи кожного підрозділу підприємства, відносно менша конфліктність, а також зниження управлінських витрат.
З іншого боку, така система бюджетування не забезпечує чіткої організації системи стратегічного планування на підприємстві. Крім того, при цьому створюються умови для штучного завищення планових витрат і заниження доходів з боку центрів відповідальності, що в такий спосіб намагатимуться забезпечити собі комфортніші умови роботи. У підсумку короткочасний позитивний ефект від впровадження такого принципу надалі може обернутися відставанням від конкурентів і спроможністю адаптуватися до умов мінливого зовнішнього середовища.
Детальніше з наведеними принципами бюджетування можна ознайомитися з джерел [6; 10].
9. Принципи бюджетування «зверху вниз» і «знизу вгору».
На теперішній час постановка ефективної системи бюджетування — актуальне завдання для кожного підприємства, яке до кінця практично не вирішене. При впровадженні системи бюджетування на конкретних підприємствах важливо визначити, які завдання вирішуватимуться за допомогою системи бюджетування. Для цього необхідно сформулювати головні фінансові цілі підприємства і визначити, за якими об'єктами бюджетування та за якими критеріями контролюватиметься досягнення встановлених стратегічних цілей.
Наприклад, якщо підприємство реалізує стратегію мінімізації витрат, то основними контрольними показниками будуть ліміти витрат за основними статтями витрат операційних бюджетів і БДВ. Ці контрольні показники встановлюються для підрозділів, що можуть їх контролювати і виступають об'єктами бюджетування. Як вже зазначалось, об'єктами бюджетування можуть бути також центри відповідальності, процеси, проекти тощо.
Основними системооутворювальними елементами, від яких залежить конфігурація системи бюджетування, виступають система вза-ємоузгоджених ключових показників діяльності організації та сукупність об'єктів бюджетування. Вибір об'єктів бюджетування визначає методологію бюджетування та архітектоніку системи бюджетування на конкретному підприємстві. Залежно від цих складових можна виділити такі основні варіанти побудови систем бюджетування:
1. Система бюджетування з виділенням центрів фінансової відповідальності (ЦФВ) об'єктами бюджетування. Центри відповідальності можуть виділятися за бізнес-одиницями холдингових структур, напрямами бізнесу багатопрофільного підприємства, продуктовими групами, каналами збуту тощо. Традиційно центри відповідальності поділяють на центри доходів, центри витрат, центри прибутку, центри інвестицій, венчурні центри.
Детальніше ознайомитися з принципами виділення ЦВ та їхніми ключовими характеристиками можна за [2, с. 408—411; 6, с. 190—192; 8, є. 45—51; 65].
Є також інший підхід щодо виділенні ЦВ. За принципом відмінностей у методиці бюджетування та організації бюджетного процесу вирізняють три основні групи об'єктів бюджетування; центри фінансової відповідальності (ЦФВ), центри фінансового обліку (ЦФО), місця виникнення витрат (МВВ).
Детальніше критерії виділення ЦВ, їхня характеристика висвітлені в [10, с. 221—234].
Система централізованого бюдоюетування на підприємствах з лінійно-функціональною організаційною структурою. Як правило, це малі та середні підприємства, де бюджетування здійснюється за принципом «зверху вниз» із розподілом відповідальності за структурними підрозділами. В таких організаціях об'єктами бюджетування виступають окремі підрозділи в межах організаційної структури управління, для яких установлюються цільові показники їхньої діяльності.
Система бюджетування за технологічними переділами. Об'єктами бюджетування виступають окремі етапами технологічного процесу. Відповідно до них визначаються центри фінансової відповідальності (ЦФВ) і складаються операційні бюджети.
Система бюджетування за бізнес-процесами. Фінансова структура підприємства для цілей бюджетування формується за виділеними на підприємствах бізнес-процесами як об'єктами бюджетування, в межах яких встановлюються контрольні показники діяльності організації і за якими формуються відповідні бюджети.
Детальніше з цією системою бюджетування можна ознайомитися за [3; 4].
5. Система бюджетуванш за проектами. Передбачає формування операційних бюджетів за окремими проектами за принципом бюджетування «на нульовій основі». За такої системи бюджетування в межах підприємства формуються основні бюджети, а об'єктами бюджетування виступають окремі проекти, при цьому кількість об'єктів бюджетування у фінансовій структурі підприємства дорівнює кількості поточних проектів і, відповідно, змінюється залежно від зміни кількості проектів. Розподіл відповідальності в системі бюджетування визначається розподілом відповідальності за проектами, а критеріями ефективності роботи підприємства у бюджетному періоді в системі бюджетування виступають показники ефективності проектів.
Система бюджетування підприємства на основі теорії систем як складна соціально-економічна система може розглядатись у функціональному, структурно-ієрархічному та процесному аспектах.
Функціональний аспект, характеризує функціонал системи бюджетування, тобто функції щодо планування, корегування, аналізу та контролю бюджетів і розподіл відповідальності між виконавцями конкретних функцій в системі бюджетування. За функціями управління формується бюджетний цикл, тобто період часу, протягом якого відбуваються складання планових бюджетів, формування фактичних бюджетів, і здійснюється їх контроль та аналізується виконання.
Детальніше характеристику окремих функцій управління в системі бюджетування викладено у [2—4; 7].
Структурно-ієрархічний аспект системи бюджетування характеризує фінансову структуризацію підприємства для цілей бюджетування і визначає ієрархію відповідних об'єктів бюджетування. Для цього кожен підрозділ діагностується за критерієм фінансової відповідальності відповідно до визначених контрольних показників (дохід, витрати, маржинальний дохід, прибуток, рентабельність), які вони здатні контролювати в процесі операційної діяльності підприємства протягом бюджетного циклу. Результатом такого діагностування є присвоєння відповідного статусу в межах виділених об'єктів бюджетування. Визначення об'єктів бюджетування впливає на визначення видів і форматів бюджетів, які будуть використовуватимуться в системі бюджетування, вибір методів бюджетування, порядок консолідації бюджетів і регламентацію процесу бюджетування.
Процесний аспект характеризує регламентацію бюджетування, тобто визначає порядок дій у процесі бюджетування і відповідність цих дій встановленим часовим параметрам у бюджетному циклі, тобто часовому інтервалу від складання планових бюджетів до контролю за їх виконанням. Тому бюджетний процес значною мірою залежить від специфіки операційної діяльності підприємства, що визначає варіант побудови системи бюджетування. Процесний аспект розгляду системи бюджетування акцентує увагу на забезпеченні чіткої регламентації всіх процедур у системі бюджетування і є основою для розроблення положення про бюджетування на підприємстві.
Література для самостійного вивчення теми: [2—4; 6; 8; 10; 11; 65].
