Пожизненное денежное содержание и выслуга лет

Сходство заключается в том, что выплачивается ежемесячно. + служение в течение определенного времени интересам государства.

Может назначаться независимо от достижения возраста, достаточно наличие выслуги.

Отличия: по тексту закона пожизненное денежное содержание выплачивается пожизненно, но в случае утраты звания «судья в отставке», прекращается выплата пожизненного денежного содержания. Соблюдение кодекса судейской этики необходимо чтобы сохранить статус «судья в отставке». Прекращение гражданства РФ судьей влечет утрату пожизненного денежного содержания.

По общему правилу, лицо, ктр получает выплаты за выслугу лет, не может получать пенсию одновременно с выполнением функций по должности в связи с ктр он получил право на пенсию за выслугу лет. Если судья в отставке продолжает работать, то ему выплачивается 50% пожизненного денежного содержания.

Следующее отличие заключается в объеме получаемой пенсии. Пожизненное денежное содержание – 80% (необходимо 20 лет); военнослужащим 20 лет только имеют право на 50% довольствования.

Особенность с исчислением стажа. Для федеральных государственных служащих стаж исчисляется календарно. Для судей 1,5 кратный, районы крайнего и приравненного к ним местности.

Если судьи не получают пожизненное денежное содержание (напр.,были уволены), то они получают трудовые пенсии. Если судьи получили инвалидность в следствии военной травмы имеют право на пожизненное содержание + пенсия по инвалидности. Исчисление пожизненного содержаниея производится из должностного оклада, доплат за выслугу, за квалификационный класс, выплаты по коэффициентам, при этом учитываются не только районы крайнего севера, но и пустынные, безводные местности и иные неблагоприятные экологические условия.

Выплачивается из бюджета пожизненное денежное содержание судей. Они не имеют право на долю страховой части пенсии. Судья вправе вступить в отношения по добровольному пенсионному страхованию в соответствии со ст. 29 ФЗ № 167-ФЗ.

Общие правила определения размера страховых и государственных пенсий (стр 186 Учебника)

Размер пенсии – персональная денежная сумма, исчисленная по установленным правилам для индивидуально определенного субъекта.

Размеры пенсии могут определяться 3 способами:

1. Абсолютный – твердые денежные суммы (напр., разер социальной пенсии ст.18 ФЗ №167-ФЗ)

2. Относительный – связан с исчислением в % отношении (судьи) либо в кратном. В настоящее время кратное исчисление не применяется.

3. Комбинированный – сочетание абсолютного и относительного. Трудовая пенсия по возрасту исчисляется по формуле, ктр имеет в своем составе фиксированный элемент (ФБР – фиксированный базовый размер 2.562 рубл.) и переменный элемент (связан с количеством страховых взносов, выраженных в рублях, либо пенсионные права гражданина, выраженные в годах (напр., расчетный пенсионный капитал)). Переменный элемент – это если продолжает работать после назначения ему пенсии. Д.б. перерасчет после каждых 12 месяцев.

Способ исчисления зависит от организационно-правовой формы пенсионного обеспечения. Если речь ведется о пенсионном страховании, то применяется комбинированный способ. Если речь идет о пенсионном обеспечении, то абсолютный (социальная пенсия) или относительный (пенсии за выслугу лет военнослужащим).

Существует ситуация, когда выплачивается единовременно накопленные средства индивидуального лицевого счета – накопительная часть распределяется между правопреемниками.