- •Сысоева м.Е. Хапаева с.С. Основы вожатского мастерства
- •Содержание Раздел первый. Курс лекций
- •Раздел второй. Рабочая тетрадь
- •Основы вожатского мастерства курс лекций Уважаемый читатель!
- •Ценности лагерной жизни
- •1. Определение стратегии лагеря
- •2. Откуда начинается программа?
- •3. Этапы составления программ
- •4. На каких программах делается акцент в летнем лагере?
- •Нормативные документы, регламентирующие деятельность лагеря
- •Конвенция о правах ребенка
- •II. Организация и основы деятельности сменылагеря
- •III. Кадры, условия труда работников.
- •Рекомендации по профилактике детского травматизма и предупреждению несчастных случаев с детьми в пионерских, спортивно-оздоровительных лагерях и лагерях труда и отдыха2
- •1. Организационный период
- •2. Проведение купания
- •4. Проведение туристских походов и экскурсий
- •5. Проведение спортивных мероприятий, игр
- •7. Пребывание детей в технических мастерских и на занятиях в кружках
- •9. Период разъезда
- •Вожатый:
- •Единство требований для всех работающих в лагере
- •Характерные особенности
- •Советы вожатому
- •Характерные особенности
- •Характерные особенности
- •Советы вожатому
- •Характерные особенности
- •Советы вожатому
- •Организация традиционных дней в лагере
- •3. Помните: организации и люди развиваются и с помощью кризисов.
- •4. Помните: мотивация к работе — лишь часть мотивации к жизни.
- •Критерии оценки успешности работы вожатого
- •(В условиях детского лагеря)
- •Экспресс-подготовка коллективных творческих дел
- •Методика планирования работы
- •Медицинские советы
- •Основы вожатского мастерства Рабочая тетрадь Уважаемый коллега!
- •Учебный блок 2. Нормативные документы. Права и обязанности вожатого.
- •Давайте обсудим!
- •Учебный блок 3. Что должен знать вожатый о своих воспитанниках
- •Анкета родителей
- •Давайте обсудим!
- •Учебный блок 4. Прогнозируемые трудности в работе вожатого
- •Давайте обсудим!
- •Давайте обсудим!
- •Давайте обсудим!
- •Структура подчиненности вожатого в лагере
- •Давайте обсудим!
- •Давайте обсудим!
- •Давайте обсудим!
- •Давайте обсудим!
- •Учебный блок 11. Планирование работы
- •Давайте обсудим!
- •Давайте обсудим!
- •Рекомендуемая литература:
Учебный блок 2. Нормативные документы. Права и обязанности вожатого.
1. Проанализируйте содержание лекции. Выпишите права вожатого и сформулируйте соответствующие обязанности
Наши права |
Наши обязанности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Предложите перечень прав и обязанностей для детей Вашего отряда
Права детей |
Соответствующие обязанности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Оцените свои способности (общие и специальные) по 5-ти бальной шкале
Общие особенности личности |
балл |
Специфические особенности |
балл |
Способность применять знания, опыт в конкретной ситуации |
|
Организационное чутье |
|
Открытость к другим, готовность и умение идти на контакт с людьми |
|
|
|
Творческое проявление активности, способность генерировать идеи |
|
Эмоционально-волевая воздейственность |
|
Умение доводить начатое дело до конца |
|
|
|
Управление собственными чувствами и поведением |
|
Склонность к организационной деятельности |
|
Способность работать длительное время без признаков усталости |
|
|
|
Умение подчиняться |
|
|
4. Составьте программу самосовершенствования на февраль-май 20 г.
5. Составьте 10 утверждений, начинающихся словами: Хороший вожатый – это тот, кто
6. Какие требования может предъявлять директор к вожатому?
82
7. Посоветуйте как повести себя вожатому в следующих ситуациях
• Вожатый, выведенный из равновесия вызывающим поведением ребенка, сорвался и оскорбил его. Обиженный подросток пригрозил судебным разбирательством.
• Ребята смеются над девочкой из глубоко религиозной семьи.
• В отряде – ребенок с редким, необычным именем (Магомед, Муза и пр.). Ребята посмеиваются, когда звучит его имя (или фамилия).
• Ребята смеются над девочкой из глубоко религиозной семьи.
Давайте обсудим!
• Вместе с ребенком в день заезда вожатый принимает на себя ответственность за его жизнь и здоровье. Как избавиться от чувства страха, но не потерять чувства ответственности?
• Тебе дали поручение, которое тебе совсем не по душе, но его выполнение срочно необходимо коллективу. Как ты поступишь?
• Необходимо ли вожатому посещать планерки?
P.S. Постройте логическую цепочку основных понятий по данной теме.
Какие интересные на Ваш взгляд вопросы оставлены без внимания?
83
