- •Аңдатпа
- •1 Пәннің оқу бағдарламасы – syllabus
- •Оқытушылар туралы мәліметтер:
- •Пән туралы мәліметтер:
- •Оқу жоспарының көшірмесі
- •1.3 Пререквизиттер
- •1.4 Постреквизиттер
- •1.5 Пәннің қысқаша мазмұны
- •Тапсырмалардың түрі және оларды орындау мерзімі
- •1.7 Пән бойынша оқу-әдістемелік материалдардың тізімі
- •1.7.1 Міндетті түрде қолданатын әдебиеттер тізімі:
- •1.7.2 Қосымша танысуға арналған материалдар
- •Білімді бақылау және бағалау
- •Бақылау түрлері бойынша рейтинг балдарын бөлу
- •Студенттердің білімдерін бағалау
- •1 Модуль бойынша бақылау жүргізуге арналған сұрақтар:
- •2 Модуль бойынша бақылау жүргізуге арналған сұрақтар:
- •Курстың саясаты мен процедурасы
- •2 Негізгі таратылатын материалдар мазмұны
- •2.1 Курстың тақырыптық жоспары
- •Кәсiпорынның ұйымдастыру нысандарының түрлерi
- •Мемлекеттiк холдинг-компаниясы – Холдинг деп үлкен корпорациялардың ортақ мүдделерiнiң сақталуына акциялардың бақылау пакетi арқылы бiрыңғай бақылау жасасуды айтады.
- •3 Тақырып. Өнеркәсіптік кәсіпорынның негізгі капиталы
- •Негiзгi қорлар өндiрiс үрдiсiне қатысуына және оның соңғы нәтижеге байланысты барлық негiзгi қор екi үлкен топқа бөлiнедi:
- •4 Тақырып. Өнеркәсіптік кәсіпорындардағы айналым капиталы
- •5 Тақырып. Өнеркәсіптік кәсіпорындардағы еңбек ресурстары
- •Еңбек нарығы және жалақы
- •6 Тақырып. Өзіндік құн, пайда және пайдалылықты (рентабельділік) жоспарлау
- •7 Тақырып. Нарықтық экономика жағдайында баға құру
- •8 Тақырып. Кәсіпорындардың қаржы ресурстары
- •9 Тақырып. Өндіріс процесі және оны ұйымдастыру
- •Өндiрiстi ұйымдастыру типтерiнiң ерекшелiктерi
- •10 Тақырып. Негiзгi және көмекші өндiрiстi ұйымдастыру
- •11 Тақырып. Өндiрiсте техникалық қызмет етудi ұйымдастыру
- •12 Тақырып. Өндiрiсте техникалық қызмет етудi ұйымдастыру
- •Мұнайды дайындау және айдау
- •Iшкiөндiрiстiк көлiктi ұйымдастырудың негiзгi мақсаттары:
- •Материалдық техникалық жабдықтау (мтж)
- •13 Тақырып Еңбекті техникалық нормалау
- •Жұмыс уақытын ұйымдастыру Жалпы жұмыс уақытын келесі түрлерге бөлуге болады:
- •Негізгі уақыт Қосалқы уақыт
- •14 Тақырып. Еңбек пен жалақыны ұйымдастыру
- •15 Тақырып. Еңбек ақыны жоспарлау және ұйымдастыру
- •2.3 Тәжірибелік (семинарлық) сабақтардың жоспары
- •1 Тәжірибелік сабақ: Қазіргі кезеңдегі экономиканы дамыту сипаттамалары және экономиканы мемлекттік реттеу
- •2 Тәжірибелік сабағы Әлеуметтік-нарықтық экономикадағы өнеркәсіп
- •3 Тәжірибелік сабақ Кәсіпорынның негізгі және айналым капиталы
- •4 Тәжірибелік сабақ Кәсіпорынның еңбек ресурстары
- •5 Тәжірибелік сабақ Өнеркәсіптік өнімнің өзіндік құны
- •6 Тәжірибелік сабақ Нарықтық экономика шартындағы баға құру кәсіпорынның экономикалық стратегиясы
- •7 Тәжірибелік сабақ Кәсіпорынның қаржылық ресурстары, кәсіпорынның салық саясаты
- •8 Тәжірибелік сабақ Кәсіпорынның инвестициялық шешімінің экономикалық тиімділігі
- •2.5 Студенттердің мұғалім басшылығымен өзіндік жұмыстар шеңберіндегі сабақ-тар жоспары (смөж)
- •2.6 Студенттердің өзіндік жұмысы (сөж) кезіндегі сабақтар жоспары
- •2.7 Курс бойынша курстық жұмыстардың тақырыбы
- •2.9 Өзін тексеру үшін тестік тапсырмалар
- •Өткен курс бойынша емтихан сұрақтары
- •Экономика саласына Қатысты терминдерге түсiнiктеме
- •200_ Ж. “__” _________________ № ___ хаттамасы
- •200_ Ж. “___” __________________ № ___ хаттамасы
- •050708 – “Мұнайгаз ісі” мамандығына арналған Тайкулакова Гульнура Сериковна
Өндiрiстi ұйымдастыру типтерiнiң ерекшелiктерi
Өндiрiс типi |
Технологиялық ерекшелiктерi |
Шығарудың сипаты |
Қайтала-нуы |
Процессті басқару мәселелерi |
жаппай |
Бұйым толық технология-лық циклын өтедi, құрал-жабдықтың өзгеруi (ауы-суы) аз болады, жоғары мамандандырылған еңбектi талап етпейдi. |
Тұрақты және үздiксiз өнiм шығару
|
Қатаң белгiлен-ген номенкла-тура (өнiмнiң түрi)
|
Өндiрiстік циклда тәртiп сақталады, ұсақ кемшiлiктерi тез жойылады, ӨП талдау, тепе-теңдiгiнiң жолын оңай есептеуi |
Сериялық |
Әртүрлi бұйымдарға тех-нологияның айырмашы-лығы, өнiмнiң жылдам өз-геруi, әмбебаптылық және өзгерiстiлiк
|
Бұйымның көп номен-клатурасы-ның шығару-дың тұрақты-лығы
|
Шығарудың бекiтiлген реттелген партиялары
|
Тапсырыс бойынша жоспарлау, тұтынушы-ға және сұранысқа не-гiзделуi, бұйым шығаруға минимум уақыт кетiру, өзiндiк құнын төмендету |
Жеке дара |
Өнiм өте ерекше және күрделi, сұраныс аз, жоба-лық тапсырыс жасауға ба-ғытталған өндiрiс, негiзгi шығындарды жоғары ма-мандандырылған еңбек және қымбат материал-дарды талап етедi |
Даналық, жобаланған бұйым дайын болған соң
|
Сирек |
Негiзгi мақсаты-өнiм шығару процесс уақы-тын қысқарту, өндiрiс кезеңдiлiктерiң келiстiру
|
Мамандандыру формасы кәсiпорын артынан өнiмнiң белгiлi бiр түрiн, номенкла-турасын бекiту, яғни өнiмнiң белгiлi бiр түрiне мамандандыру. Кәсiпорындардың мамандан-дырылуы олардың өндiрiстерiн бiрлестiру қажет етедi, яғни өнiмнiң белгiлi түрiн өндiру, шығару бағытында бiрлесе /бiрiгiп/ жұмыс iстеу. Кәсiпорындардың мамандандырылуымен бiрлестiрiлуi өндiрiс iшiнде, яғни цех, учаскi, жұмыс орындарында еңбек бөлiнуiмен /мамандандырылуымен/ толықтырылады.
Өнеркәсiпте келесiдей мамандандыру түрлерi бар:
технологиялық – дайын өнiмнiң жеке түрлерiн атқару;
заттық - дайын өнiмнiң жеке түрлерiн шығару;
бөлшектiк – жеке бөлшектердi дайындау;
Өндiрiс ұйымдастырудың негiзгi формаларының бiрi – қиыстыру. Ұйымдастырудың бұл формасында бiр-бiрiне көмекшi роль ойнайтын салалар бiр кәсiпорында бiрiгедi. Шикiзат /мұнай/ мұнай өндеу зауытта немесе мұнай химиялық зауытта, әртүрлi сатыда бiрiнен соң бiрi, яғни кезекпен өнделедi. Ұйымдастырудың тағы бiр формасы – шоғыр-ландыру. Бұл ұйымдастырудың формасы өнiм өндiрiсiн неғурлым iрi кәсiпорындарында топтаумен мiнезделедi.
Шоғырландырудың артықшылығы:
орнатылған қуаттын бiр өлшемiнiң азаюы;
күрделi қаржылар үлесiнiң қысқаруы;
құрал-жабдықты пайдаланудың жақсаруы;
өндiрудiң технологиясын ұйымдастыруды жетiлдiру;
материалдарды, шикiзатты және отынды тиiмдi пайдалануы;
өндiрiстi басқаруға және оған қызмет етуге байланысты шығындардың қысқартылуы;
ұжымның әлеуметтiк даму мәселелерiн табысты шешудiң мүмкiндiгi.
