10. Види та строки навчання та перевірки знань робітників з питань охорони праці.

10.Виды инструктажей и сроки

Вводный инструктаж проводится:

 со всеми работниками, которых принимают на постоянную или временную работу, независимо от их образования, стажа работы и должности,

 с работниками других организаций, которые прибыли на предприятие и участвуют непосредственно в производственном процессе или выполняют другие работы для предприятия;

 с учащимися и студентами, которые прибыли на предприятие для прохождения производственной практики;

 в случае экскурсии на предприятие;

Первичный инструктаж проводится перед началом работы непосредственно на рабочем месте с работником:

 вновь принятым (постоянно или временно) на предприятие;

 который переводится из одного цеха производства в другой;

 который будет выполнять новую для него работу;

 с командированным работником, который непосредственно участвует в производственном процессе на предприятии.

Повторный инструктаж проводится с работниками на рабочем месте в сроки, определенные соответствующими действующими отраслевыми нормативными актами или руководителем предприятия с учетом конкретных условий труда, но не реже:

 на работах с повышенной опасностью – 1 раз в три месяца;

 для остальных работ – 1 раз в шесть месяцев.

Внеплановый инструктаж проводится (с работниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда):

 при вводе в действие новых или пересмотренных нормативных актов об охране труда, а также при внесении изменений и дополнении к ним;

 при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, которые влияют на состояние охраны труда;

 при нарушениях работниками требований нормативных актов об охране труда, которые могут привести или привели к травмам, авариям, пожарам и т. п.;

 при выявлении лицами, осуществляющими государственный надзор и контроль за охраной труда, незнание требований безопасности относительно работ, выполняемых работником;

 при перерыве в работе более чем на 30 календарных дней – для работ с повышенной опасностью, а для остальных работ – более 60 дней.

С воспитанниками, учащимися, студентами – в кабинетах, лабораториях, мастерских в случае нарушения ими требований нормативных актов об охране труда, которые могут привести или привели к травмам, авариям, пожарам.

Целевой инструктаж проводится с работниками:

 при выполнении разовых работ, не предусмотренных трудовым соглашением;

 при ликвидации аварии, стихийного бедствия;

 при проведении работ, на которые оформляются наряд-допуск, распоряжения или другие документы.

11. Основні види інструктажів з охорони праці, їх призначення та періодичність.

1) Вступний інструктаж Проводиться: при оформленні працівника на роботу; при прибутті студентів та учнів на виробничу практику/на єкскурсію на підприємство; при зарахуванні до спеціальних закладів освіти, професійних та професійно-технічних закладів освіти.

2) Первинний інструктаж Проводиться до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником: новоприйнятим (постійно чи тимчасово) на підприємство; який переводиться з одного цеху виробництва до іншого; який буде виконувати нову для нього роботу; Проводиться з вихованцями, учнями та студентами СЗО, ПЗО, ПТЗО, ВЗО: на початку занять у кожному кабінеті, лабораторії;

3) Повторний інструктаж Проводиться з працівниками на робочому місці в терміни, визначені відповідними чинними галузевими нормативними актами або керівником підприємства з урахуванням конкретних умов праці, але не рідше: на роботах з підвищеною небезпекою - 1 раз на 3 місяці; для решти робіт - 1 раз на 6 місяців.

4) Позаплановий інструктаж Проводиться: З працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці: при введенні в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці, а також при внесенні змін та доповнень до них; при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування; при порушеннях працівниками вимог нормативних актів про охорону праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварій, пожеж тощо; при виявленні особами, які здійснюють державний нагляд і контроль за охороною праці, незнання вимог безпеки стосовно робіт, що виконуються працівником; при перерві в роботі виконавця робіт більш ніж на 30 календарних днів - для робіт з підвищеною небезпекою, а для решти робіт - понад 60 днів.

5) Цільовий інструктаж Проводиться з працівниками: при виконанні разових робіт, не передбачених трудовою угодою; при ліквідації аварії, стихійного лиха; при проведенні робіт, на які оформлюються наряд-допуск, розпорядження або інші документи. Проводиться з вихованцями, учнями, студентами ЗО в разі організації масових заходів (екскурсії, походи, спортивні заходи тощо).