- •Отчет по технологической (преддипломной) практике
- •Введение
- •Общая характеристика предприятия
- •История создания предприятия
- •Организационная структура предприятия
- •Изучение производственно-экономической деятельности предприятия
- •Изучение и анализ работы подразделения организации
- •Организация работы по охране труда
- •Санитарно-гигиенические требования к организации рабочего места раскройщика
- •3.3. Организация противопожарной безопасности на предприятии
- •3.4 Трудовой потенциал предприятия
- •3.5 Подразделения, реализующие функции маркетинга
- •3.6. Структура отделов, занимающихся маркетинговой деятельностью
- •4. Организация работы по Охране Труда, Технике безопасности
- •4.1. Правила поведения работников на территории Предприятия, в производственных, вспомогательных и административных помещениях
- •Требования безопасности при передвижении по территории предприятия
- •Требования безопасности при нахождении работника в производственных помещениях
- •Требования безопасности при нахождении работника в административных помещениях предприятия
- •Заключение
- •Список использованных источников
Изучение и анализ работы подразделения организации
Организация работы по охране труда
Организация работы по охране труда осуществляется в рамках требований «Основ законодательства РБ об охране труда», рекомендаций по организации работы службы охраны труда на предприятии и других нормативных документов.
На предприятии существует самоконтроль. Главная ответственность за обеспечение безопасности работы лежит на директоре предприятия. Самоконтроль осуществляется всеми работающими на производственном участке путем установления ежедневных дежурств в течении рабочего дня. Дежурные обязаны следить за состоянием охраны труда, производственной дисциплины, за соблюдением правил и инструктажа по охране труда и принимать активные меры по устранению всех обнаруженных недостатков, выявленных в течение рабочего дня.
Обучение и проверка знаний по охране труда рабочих проводится в соответствии с ГОСТ «Организация обучения безопасности труда». Специалисты вновь поступившие на работу должны пройти вводный инструктаж, который проводит главный инженер-конструктор. Затем каждый специалист проходит первичный инструктаж. Через каждые три месяца проводят повторный инструктаж. Также проводится внеплановый инструктаж при введении новых технологий и оборудования на предприятии. Проводится деловой инструктаж при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории). Ведущей функцией управления охраны труда является планирование организационно-технических мероприятий по охране труда.
Комплексный план улучшения условий охраны труда состоит из следующих разделов:
- приведение состояния условий труда на рабочих местах в соответствие с
нормами и требованиями охраны труда;
- реконструкция, капитальный ремонт или выход из эксплуатации зданий и сооружений, находящихся в технически-неудовлетворительном состоянии;
- строительство и расширение санитарно-бытовых и вспомогательных помещений.
Санитарно-гигиенические требования к организации рабочего места раскройщика
В результате протекания технических процессов на предприятии воздух загрязняется разнообразными парами, газами и пылью. Степень воздействия на организм определяется токсичностью, их концентрацией и временем воздействия.
Источниками загрязнения на швейных предприятиях являются: раскрой тканей, изготовление изделий.
На предприятии ПДК вредных веществ не должно превышать более 30 % для рабочей зоны.
Основными источниками шума и вибрации на швейном предприятии являются швейные машины. Уровни шума на рабочем месте не должны превышать значений, установленных для данных видов работ
По временным характеристикам – шум постоянный. По природе шум механический, вызванный вибрацией швейных машин.
Вид вибрации на швейном предприятии – технический. В нашем случае местная вибрация, которая передается от швейной машины на руки раскройщика. По способу передачи на человека вибрация относится к локальной. Время воздействия вибрации не должно составлять более 65 % рабочего времени. Защита от шума – покрытие стен звукопоглощающими материалами, кожухи на агрегаты, штучные звукопоглотители, против вибрации – резиновые коврики.
При недостаточной освещенности снижается активность работника, появляется вялость и повышается нагрузка на зрение, вызывающая переутомление.
Искусственное освещение на рабочем месте: люминесцентные лампы; для местного освещения на рабочем столе светильники прямого света.
