Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЭТ.НОВАЯ.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

Вариант 6 Тема: Индексный анализ в статистическом изучении заработной платы

Имеются следующие выборочные данные по организациям одной из строительных фирм за год (выборка 2%-ная, механическая, бесповторная):

№ организации

п/п

Среднесписочная численность работников, чел.

Фонд заработной платы, млн. руб.

№ организации

п/п

Среднесписочная численность работников, чел.

Фонд заработной платы, млн. руб.

1

167

57

16

167

58

2

161

41

17

193

82

3

184

75

18

169

64

4

199

95

19

197

87

5

170

65

20

135

29

6

163

43

21

164

49

7

225

132

22

167

59

8

195

86

23

198

91

9

168

60

24

163

44

10

164

48

25

173

70

11

172

68

26

213

120

12

210

107

27

171

66

13

192

80

28

212

116

14

166

52

29

166

55

15

125

22

30

191

79

Задание 1

Признак – среднесписочная численность работников.

Задание 2

Связь между признаками – среднесписочная численность работников и фонд заработной платы.

Задание 3

По результатам выполнения задания 1 с вероятностью 0,997 определите:

  1. Ошибку выборки средней величины среднесписочной численности работников и границы, в которых будет находиться средняя для генеральной совокупности организаций.

  2. Ошибку выборки доли организаций со средней списочной численностью работников 185 и более чел. и границы, в которых будет находиться генеральная доля.

Задание 4

Имеются следующие данные по двум организациям:

№ организации п/п

Базисный период

Отчетный период

Средняя заработная плата, руб.

Среднесписочная численность работников, чел.

Средняя заработная плата, руб.

Фонд заработной платы,

тыс. руб.

1

34000

100

36000

4320,0

2

35000

100

35800

2864,0

Определите:

  1. Индексы динамики средней заработной платы по каждой организации.

Результаты расчетов представьте в табличном виде.

  1. По двум организациям вместе:

  • индексы средней заработной платы переменного, постоянного состава, структурных сдвигов;

  • абсолютное изменение средней заработной платы в целом и за счет отдельных факторов;

Сделайте выводы.