Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЭТ.НОВАЯ.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

Задание 1

Признак – среднесписочная численность персонала.

Задание 2

Связь между признаками – среднесписочная численность персонала и выпуск продукции.

Задание 3

По результатам выполнения задания 1 с вероятностью 0,683 определите:

  1. Ошибку выборки средней величины среднесписочной численности персонала и границы, в которых она будет находиться для генеральной совокупности организаций.

  2. Ошибку выборки доли организаций со среднесписочной численностью работников 526,0 и более чел. и границы, в которых будет находиться генеральная доля.

Задание 4

Имеются следующие данные по организации:

дата

Численность персонала, чел.

01.01

130

01.03

135

01.06

134

01.09

132

01.12

131

01.01. след. года

135

Определите среднегодовую численность персонала по формулам:

  1. средней арифметической простой;

  2. средней арифметической взвешенной;

  3. средней хронологической.

Сделайте выводы об обоснованности применения того или иного вида средней величины.

Вариант 9

Темы: Корреляционно-регрессионный анализ взаимосвязи производительности и оплаты труда

Имеются следующие выборочные данные за отчётный период по предприятиям одного из регионов (выборка 2%-ная, механическая, бесповторная):

№ предприятия

п/п

Уровень производительности труда в расчете на 1 работника, тыс. руб./чел. в год

Среднегодовая заработная плата в расчете на 1 работника, тыс. руб.

№ предприятия

п/п

Уровень производительности труда в расчете на 1 работника, тыс. руб./чел. в год

Среднегодовая заработная плата в расчете на 1 работника, тыс. руб.

1

1392

348

16

1788

447

2

1960

490

17

2100

525

3

800

200

18

1828

457

4

956

239

19

1468

367

5

1488

372

20

1688

422

6

1496

374

21

1180

295

7

1580

395

22

1840

460

8

1560

390

23

1768

442

9

2400

600

24

1672

418

10

2368

592

25

1320

330

11

2352

588

26

1568

392

12

2112

528

27

1900

475

13

1540

385

28

1736

434

14

1852

463

29

1648

412

15

1640

410

30

1160

290

Задание 1

Признак - уровень производительности труда в расчете на 1 работника.

Задание 2

Связь между признаками - уровень производительности труда и среднегодовая заработная плата.

Задание 3

По результатам выполнения задания 1 с вероятностью 0.954 определите:

  1. Ошибку выборки среднего уровня производительности труда и границы, в которых будет находиться средняя производительность труда для генеральной совокупности предприятий;

  2. Ошибку выборки доли предприятий с уровнем производительности труда 1760,0 и более тыс. руб. и границы, в которых будет находиться генеральная доля.

Задание 4

По результатам выполнения задания №2 требуется:

1. Построить линейное уравнение парной регрессии, отражающее взаимосвязь между уровнем производительности труда и среднегодовой заработной платой работников предприятий. Дать экономическую интерпретацию коэффициента регрессии построенного уравнения.

2. Определить линейный коэффициент корреляции для построенной модели связи и сделать выводы.