- •Тести з дисципліни «Менеджмент і адміністрування»
- •1. Організація - це:
- •1) Кількісний підхід;
- •20. У якій фазі розвитку теорії менеджменту були виявлені чотири основні функції менеджменту:
- •21. Мотивація — це:
- •15. Предметом і продуктом праці в управлінні є:
- •16. Менеджер – це:
- •17. Підприємець – це:
- •1) Людина, яка не займає посади в організації;
- •18. Бізнесмен – це:
- •19. Функціональний розподіл праці менеджерів:
- •6) Правильної відповіді немає.
- •6) Правильної відповіді немає.
- •6) Правильної відповіді немає.
- •6) Правильної відповіді немає.
- •36. Згідно із законом результату:
- •41. Хто з вчених стверджував, що задоволення потреб має відбуватися за висхідною відповідно до ієрархії:
- •42. У чому полягає сутність суми потреб конкретного працівника:
- •6) Правильної відповіді немає.
- •43. Хто розробив комплексну процесуальну теорію мотивації:
- •6) Правильної відповіді немає.
- •44. У чому полягає сутність поняття «контроль»:
- •54. Що є складовою процесу планування:
- •55. На яке запитання відповідає планування, як функція менеджменту:
- •56. На що орієнтується управління за цілями:
- •57. У чому полягає сутність поняття «синергічний ефект»:
- •58. Чим визначається корпоративна місія фірми:
- •59. Місія організації - це:
- •6) Правильної відповіді немає.
- •60. У чому полягає сутність реалізації стратегії:
- •6) Правильної відповіді немає.
- •61. Цілі організації конкретизують її подальшу діяльність і мають відповідати таким вимогам:
- •6) Правильної відповіді немає.
- •62. Організація як функція менеджменту - це:
- •6) Правильної відповіді немає.
- •63. Інтеграція - це:
- •5) На початку хх століття;
- •6) Правильної відповіді немає.
- •81. В якій послідовності розташовуються етапи процесу прийняття рішення:
- •Тести з дисципліни «Право»
- •10. Система трудового права — це:
- •11. За загальним правилом трудова правосуб'єктність працівників виникає з:
- •12. Для категорії робітників випробувальний термін встановлюється:
- •13. Колективний договір — це:
- •14. Чи допускається поділ чергової відпустки працівника на частини?
- •15. За порушення трудової дисципліни (за кЗпП) до працівника може бути застосовано:
- •16. Яке з визначень правильно відображає поняття «трудове право»?
- •Тести з дисципліни «Маркетинг»
- •2. Ринок покупця – це ринок, на якому:
- •3. Прикладом еластичного попиту можуть слугувати попит на:
- •4. При еластичному попиті доцільно використовувати:
- •11. При нееластичному попиті виграшною буде стратегія:
- •12. «Паблік рілейшнз» – це:
- •Тести з дисципліни «Зовнішньоекономічна діяльність»
- •28. Зустрічна торгівля об'єднує операції, у межах яких передбачаються:
- •29. Операції зустрічної торгівлі можна поділити на такі види:
- •30. Головною особливістю бартерних операцій є те, що товарообмін здійснюється:
- •31. Комерційна компенсація - це операції:
- •32. Зустрічні закупки - це операції:
- •33. Авансові закупки:
- •34. Угода типу "світч" :
- •35. Операції на давальницькій сировині:
- •40. Бартерна операція відрізняється від зустрічних закупівель наступним:
- •Тести з дисципліни "прийняття управлінських рішень"
- •1. Чи впливає на процес прийняття управлінського рішення компетенція особи, що приймає рішення:
- •2. Рішення, які розробляються на зборі колективу методом голосування називаються:
- •3. В якій послідовності розташовуються етапи процесу прийняття рішення:
- •12. Факторами, що впливають на процес прийняття рішень є:
- •13. Прийняття рішень-це:
- •14. Етапами прийняття раціонального рішення є:
- •15. У чому полягає головна мета моделі управління запасами:
- •16. Яке рішення є результатом реалізації певної послідовності кроків або дій, подібних до тих, що застосовуються у процесі вирішення математичного рівняння:
- •17. Який із методів найтиповіший для кількісного прогнозування:
- •18. У чому полягає сутність методу експертних оцінок:
- •Ситуаційні завдання з «Маркетингу» Задача №1
- •Задача №2
- •Задача №3
- •Задача №4
- •Задача №5
- •Зед підприємства - задачі
Тести з дисципліни «Право»
1. Які з перелічених наук не є галузевими юридичними науками?
а) міжнародне право;
б) криміналістика;
в) конституційне право;
г) цивільне право;
д) фінансове право;
ж) трудове право.
2. До якого поняття належить визначення: «Сукупність тісно взаємопозв'язаних рис держави, які відповідають певній соціальній структурі суспільства, котра, у свою чергу, зумовлена економічним базисом суспільства»?
а) апарат держави;
б) форма держави;
в) функція держави;
г) тип держави;
д) суверенітет;
ж) ознака держави.
3. Якій формі правління властиві такі риси: відповідальність уряду перед парламентом; формування уряду на парламентській основі з числа лідерів партій, які отримали більшість голосів у парламенті; обрання голови держави парламентом або спеціальною колегією, яку створює парламент?
а) конституційна монархія;
б) президентська республіка;
в) парламентська республіка;
г) дуалістична монархія;
д) варіанти б) і в);
ж) абсолютна монархія.
4. До якого поняття належить таке визначення: «Установа, ланка державного апарату, яка бере участь у здійсненні функцій держави і наділена для цього державно-владною компетенцією»?
а) механізм держави;
б) політична організація;
в) орган держави;
г) політична партія;
д) профспілка;
ж) громадська організація.
5. Що визначається як правило поведінки, яке склалося внаслідок фактичного його застосування протягом тривалого часу?
а) норма права;
б) правовий звичай;
в) мораль;
г) традиція;
д) правопорушення;
ж) прецедент
6. Підберіть загальний термін для визначення понять «правовий прецедент» і «нормативний договір».
а) акт тлумачення права;
б) джерело права;
в) акт застосування права;
г) суб'єктивне право;
д) правова доктрина;
ж) об’єктивне право.
7. Підберіть поняття до наведеного визначення: «Вид і міра належної поведінки зобов'язаної особи».
а) об'єктивне право;
б) юридичний обов'язок;
в) правова відповідальність;
г) суспільний обов'язок;
д) професійний обов'язок;
ж) суб’єктивне право.
8. Який із наведених видів юридичної відповідальності за характером санкцій є найбільш суворим?
а) дисциплінарна відповідальність;
б) адміністративна відповідальність;
в) кримінальна відповідальність;
г) суспільна відповідальність;
д) цивільно-правова відповідальність;
ж) міжнародна відповідальність.
9. Предметом трудового права є:
а) трудові відносини з працевлаштування;
б) колективні правові відносини між працівниками;
в) правові відносини з соціального страхування і пенсійного забезпечення;
г) суспільні трудові відносини, які виникають із застосування працівниками здатності до праці в суспільному виробництві;
д) відносини з матеріального забезпечення робітників та службовців у разі тимчасової або постійної втрати працездатності.
ж) варіанти а) и б).
10. Система трудового права — це:
а) структура взаємопов'язаних норм, що регулюють відокремлену сферу суспільних відносин — трудові відносини;
б) напрям правового впливу на суспільні відносини, що визначає службове призначення права в житті суспільства;
в) спосіб, за допомогою якого право впливає на суспільні відносини, встановлює права і обов'язки;
г) суспільні трудові відносини, які виникають із застосуванням працівниками здатності до праці в суспільному виробництві, відносини із працевлаштування, колективні правові відносини.
ж) сукупність нормативно-правових актів регулюючих трудові та пов’язані з ними відносини.
