Сумський національний аграрний університет

Освітньо-кваліфікаційний рівень_______магістр_ _______________________

Напряму підготовки 0305 «Економіка і підприємництво»

Спеціальність 8.03050901 «Облік і аудит»

Семестр _____________________10________________________________

Навчальна дисципліна Менеджмент персоналу

Екзаменаційний білет № ____7______

Професіограма: ії функції в визначенні якісної потреби в персоналі, основні розділи

Сутність трудової адаптації працівників, ії види та організація процесу адаптації

3. Завдання. Ситуація на ринку праці в Росії в 2005 р. характеризувалася такими даними: чисельність економічно активного населення - 74 млн. чоловік; рівень фактичної безробіття склав 7,7% економічно активного населення, рівень офіційно зареєстрованого безробіття - 2,7%; число вакантних робочих місць - 350 тис.;1,9 млн. чоловік перебували в адміністративних відпустках з ініціативи адміністрації без збереження або з частковим збереженням заробітної плати ,2 млн. осіб були переведені на скорочений робочий тиждень. Постановка завдання: Оцінити масштаби відкритої і прихованої безробіття, а також напруженість на ринку праці.

Затверджено на засіданні кафедри Менеджменту ЗЕД та євроінтеграції

Протокол №____ від „____” ________________ 2012 року

Завідувач кафедри д.е.н., професор __________________ Л.І. Михайлова

(підпис) (прізвище та ініціали)

Екзаменатор к.е.н., доцент ________________________ Н.В. Стоянець___

( підпис) (прізвище та ініціали)

Сумський національний аграрний університет

Освітньо-кваліфікаційний рівень_______магістр_ _______________________

Напряму підготовки 0305 «Економіка і підприємництво»

Спеціальність 8.03050901 «Облік і аудит»

Семестр _____________________10________________________________

Навчальна дисципліна Менеджмент персоналу

Екзаменаційний білет № ____8______

Сутність, цілі, задачі та етапи кадрового планування.

Відрядна і погодинна системи оплати праці: переваги і недоліки з погляду мотивації

3. Завдання. З Сумської області в Харківську мігрувало 15 тис чоловік, зворотній потік склав 5 тис чолові. Розрахувати коефіцієнт міжрайонного обміну для області використовуючи формулу: Ке = (Mi - Mj) / (Mi + Mj) х 1000 Ке – Коефіцієнт ефективності міжрайонного обміну (в проміле) Mi- кількість населення однієї області Mj- кількість населення зворотного потоку.

Затверджено на засіданні кафедри Менеджменту ЗЕД та євроінтеграції

Протокол №____ від „____” ________________ 2012 року

Завідувач кафедри д.е.н., професор __________________ Л.І. Михайлова

(підпис) (прізвище та ініціали)

Екзаменатор к.е.н., доцент ________________________ Н.В. Стоянець___

( підпис) (прізвище та ініціали)