Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
umk_menedzhment_bid.doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
905 Кб
Скачать
☆

Семинар №5 Тема: Кадры и кадровая политика в современной библиотечно-информационной сфере

Вопросы для обсуждения:

1. Состояние и тенденции изменений кадровых ресурсов библиотек разных видов.

2. Основные принципы и направления кадровой политики в библиотеках.

3. Проблемы организации и содержания работы с кадрами в отечественных и зарубежных библиотеках.

Литература для подготовки:

1. Колесникова, М. Н. Менеджмент библиотечно-информационной деятельности : учебник для вузов / М. Н. Колесникова. – Москва : Либерея-Бибинформ, 2009. – 255 с. – Тема13.

2. Пашин, А. И. Управление библиотечным делом : систем. подход : учеб. - метод. пособие / А. И. Пашин. – Москва : Либерея-Бибинформ, 2008. – 165 с. – Гл. 6.

3. Суслова, И. М. Менеджмент библиотечно-информационной деятельности : учебник / И. М. Суслова, В. К. Клюев. – Санкт - Петербург : Профессия, 2009. – 600 с. – Гл. 19-20, с. 402 – 428.

4. Андреева, н. Е. Персонал – стратегия : эффективное кадровое планирование / н. Е. Андреева // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2005. – № 9. – с. 70 – 77.

5. Баранникова, Л. А. Мотивация труда библиотекарей в контексте социальных приоритетов молодежи / Л. А. Баранникова // Молодые в библ. деле. – 2006. – № 5-6. – С. 45 – 49.

6. Бойкова, О. Подготовка специалистов : проблемы и перспективы // Библиотека. – 2007. – № 12. – С. 7 – 16.

7. Буняшина, Е. И. Государственная молодежная политика : рязанский вариант / Е. И. Буняшина // Молодые в библ. деле. – 2006. – № 5-6. – С. 18 – 27.

8. Бургер, И. П. Некоторые аспекты кадровой политики и управления персоналом в научной библиотеке Уральского государственного университета / И. П. Бургер // Руководитель библиотеки : необходимость непрерывного образования в условиях перемен : материалы 1 Сиб. семинара. – Новосибирск, 2001. – С. 122 – 130.

9. Высоцкая, Е. К. Кадровые ресурсы муниципальных библиотек: состояние и проблемы оптимизации / Е. К. Высоцкая // Науч. и техн. б-ки. – 2001. – № 9. – С. 40 – 44.

10. Вяткина, Н. И. Стратегия кадровой политики в муниципальных библиотеках : привлечение, адаптация и проф. развитие мол. специалистов [Электронный ресурс] / Н. И. Вяткина. – URL: http: //www.lib.omsk.ru/csmb. php? page=publ27

11. Давыдова, Л. А. Надежда на молодых / Л. А. Давыдова // Молодые в библ. деле. – 2006. – № 2-3. – С.164 – 171.

12. Золотова, н. Ю. Библиотекари сша в борьбе за повышение оплаты труда / н. Ю. Золотова // Библиотеки за рубежом. – 2004. – Вып. 1. Имеется электронная версия, url: http: //www.Library.Ru.

13. Игнатова, Л. Ф. Инновационные процессы в библиотеке как результат успешной кадровой политики / Л. Ф. Игнатова // Библ. дело – ХХ1 век. – 2002. – № 1. – С. 242 – 248.

14. Калинина, С. Кадровый резерв ЦБС? Да! // Библиотека. – 2006. – № 11. – С. 70 – 72.

15. Каширина, Е. В. Штатное расписание БАН в управленческой информационной системе «Кадры –Труд» : концептуал. модель / Е. В. Каширина // Петербург. библ. шк. – 2001. – № 2. – С. 60 – 69.

16. Коленко, Л. В. Соотношение проблем библиотеки и поддержки молодых кадров вкак управленческая задача / Л. В. Коленко // Молодые в библ. деле. – 2006. – № 2-3. – С.199 – 202.

17. Коптяева, М. В. Легко ли быть молодым специалистом? / М. В. Коптяева // Библиотека. – 2002. – № 4. – С. 75 – 77.

18. Коптяева, М. В. Молодые в кадровой политике библиотеки им. В. Г. Белинского / М. В. Коптяева // Новая б-ка. – 2001. – № 9. – С. 23.

19. Кулик, И. Л. Опыт работы с молодыми специалистами МИБС г. Томска / И. Л. Кулик // Молодые в библ. деле. – 2006. – № 2-3. – С. 281 – 285.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]