- •Опросник профессиональной идентичности (пи) .
- •1.Деятельности
- •2.Способности
- •3.Карьеры
- •1.Деятельности
- •2.Способности
- •3.Карьеры
- •Методика оценки уровня реальной лояльности сотрудника в организации е.С.Выговская.
- •Опросник для определения типов мышления и уровня креативности.
- •Методика «Якоря карьеры» э. Шейна.
1.Деятельности
№ |
Р-тип |
И-тип |
А-тип |
С-тип |
П-тип |
К-тип |
|||||||||||
1 |
|
Н |
|
Н |
Д |
|
Д |
|
Д |
|
Д |
|
|||||
2 |
Д |
|
Д |
|
Д |
|
Д |
|
Д |
|
|
Н |
|||||
3 |
|
Н |
|
Н |
Д |
|
Д |
|
Д |
|
Д |
|
|||||
4 |
|
Н |
Д |
|
|
Н |
Д |
|
Д |
|
Д |
|
|||||
5 |
|
Н |
Д |
|
Д |
|
Д |
|
Д |
|
Д |
|
|||||
6 |
Д |
|
Д |
|
Д |
|
Д |
|
Д |
|
Д |
|
|||||
7 |
|
Н |
|
Н |
Д |
|
Д |
|
Д |
|
|
Н |
|||||
8 |
|
Н |
|
Н |
Д |
|
Д |
|
Д |
|
|
Н |
|||||
9 |
Д |
|
|
Н |
Д |
|
|
Н |
Д |
|
|
Н |
|||||
10 |
|
Н |
|
Н |
Д |
|
Д |
|
Д |
|
Д |
|
|||||
11 |
Д |
|
|
Н |
Д |
|
Д |
|
Д |
|
|
Н |
|||||
∑Д |
4 |
4 |
10 |
10 |
11 |
6 |
|||||||||||
2.Способности
№ |
Р-тип |
И-тип |
А-тип |
С-тип |
П-тип |
К-тип |
|||||||||||
1 |
|
Н |
|
Н |
Д |
|
Д |
|
Д |
|
Д |
|
|||||
2 |
|
Н |
|
Н |
Д |
|
Д |
|
Д |
|
|
Н |
|||||
3 |
Д |
|
Д |
|
Д |
|
Д |
|
Д |
|
Д |
|
|||||
4 |
|
Н |
Д |
|
Д |
|
Д |
|
Д |
|
|
Н |
|||||
5 |
|
Н |
|
Н |
Д |
|
Д |
|
|
Н |
Д |
|
|||||
6 |
|
Н |
Д |
|
Д |
|
Д |
|
Д |
|
|
Н |
|||||
7 |
|
Н |
|
Н |
Д |
|
Д |
|
|
Н |
Д |
|
|||||
8 |
|
Н |
|
Н |
|
Н |
Д |
|
Д |
|
Д |
|
|||||
9 |
|
Н |
Д |
|
Д |
|
Д |
|
Д |
|
Д |
|
|||||
10 |
|
Н |
Д |
|
Д |
|
Д |
Н |
Д |
|
Д |
|
|||||
11 |
|
Н |
Д |
|
Д |
|
|
|
Д |
|
Д |
|
|||||
∑С |
1 |
6 |
10 |
10 |
9 |
8 |
|||||||||||