- •Миссия банка (мб), ее формир-е. Составл-щие миссии.
- •2. Цели деят-ти банка. Комплим. И взаимоконк. Цели. Компромисс.
- •3. Субъекты банк-й деят-ти, их цели и приоритеты, инструм-ы достиж-я. Взаимод-е акционеров и менеджеров.
- •4.Региональные подразделения банка
- •5. Проблемы монополизации и обеспечение равных конкурентных условий в банковской сфере рб.
- •6.Проблемы конкурентосп-ти бел. Банков
- •7.Организац.Стр-ры банков.
- •8.Сущность банковского менеджмента. Экономические и социальные цели бм.
- •11.Стратег-е план-е д-ти банка. Цели и задачи страт-го план-я.
- •10. Содержание и функции планирования деятельности банка. Принципы организации и виды планирования.
- •12. Фин планирование деят-ти банка.
- •13. Банковский маркетинг в системе управления банковской деятельностью
- •14. Содержание аналитической работы (ар) в банке. Цели и задачи анализа. Виды анализа. Организация аналитической работы.
- •15. Цели и задачи внутреннего контроля.
- •16. Управление персоналом банка
- •17. Ресурсы банка. Состав и источники банк-х рес-в.
- •18. Собст ср-ва (сс) банка. Нк, его опр-е.
- •20. Проблемы привлеч-я средств физ.Лиц. %-ая политика банка
- •21.Эк.Содерж-ие активов банка
- •22. Управление качеством активов. Критерии оценки качества активов.
- •23. Методы управления активами и пассивами банка.
- •24. Понятие ликвидности.
- •26. Методы и инст-ты упр-я ликвид-ю.
- •27. Нормативы ликвидности.
- •28. Сущность прибыли банка.
- •29. Система управления прибылью банка 1.1. Эл-ты сисмы упря прибылью.
- •30. Прибыль банка.
- •31. Анализ уровня прибыльности банка
- •32. Методы тек-го регул-я прибыли
- •35. Пон.Банк-их иннов-ий. Клас-ция и виды банк-х иннов-й, стратегии их разраб.
3. Субъекты банк-й деят-ти, их цели и приоритеты, инструм-ы достиж-я. Взаимод-е акционеров и менеджеров.
Субъектами являются НБ, банки и НКФО. Участниками м. б. РБ, ее администр-тер-е ед., в т.ч. в лице гос-х органов, а также физ л, ИП и юр лица. НБ является центр. банком и гос-м органом РБ. НБ рег-ет кред-е отношения и ден-е обращ-е, опред-ет порядок расчетов. НБ обладает исключит-м правом эмиссии денег и выполняет иные ф-ции.Цели НБ явл-ся:*защита и обеспеч-е уст-ти бел. руб., в т.ч. его покупат-й спос-ти и курса по отношению к ин. валютам; *обеспеч-е стаб-сти банк-ой системы РБ;*обесп-ние эф-ого, надежного и безопасного функц-ния плат-ой системы.*Получ-е прибыли не является осн. целью деят-ти НБ. Банк – юр. Л., имеющее исключит-е право осущ-ять в совок-ти след-е банк-ие опер-и: *привлеч-е д.с. физ. и (или) юр. л на счета и (или) во вклады (депозиты);* размещ-е привлеч-х д. с. от своего имени и за свой счет на условиях возвр-ти, платн-ти и сроч-и; *открытие и ведение бан-х счетов физ и (или) юр л. и др. НКФО– юр л, имеющее право осущ-ть отдельные банк. опер и виды деят-ти, предусмотр-ые Банк-м кодексом, за исключ осущ-я в совок-сти след-х банк-х опер-ий:*привлеч-я д.с. физ. и (или) юр. л на счета и (или) во вклады (депозиты);*размещ-я привлеч-ых д. с. от своего имени и за свой счет на усл-ях возвр-ти, плат-ти и сроч-ти;*открытия и ведения банк-их счетов физ. и (или) юр. л. Допустимые сочет-я банк-их опер-й, кот могут осущ-ть НКФО, устан-ся НБ. Корпоративное управление(КУ) — система взаимод-ия м/у акционерами и рук-вом компании , включая её совет директоров, а также с др.заинтерес-ми лицами, с помощью кот. реализ-ся права акционеров. В завис-ти от хар-х особ-й стр-ры собств-сти, степени её концентрации, особ-ей механизмов фин.регулир-я, фондовых рынков и нац-го акционерного зак-ва могут формир-ся разл-е системы корпорат упр-я. Выделяют 2 модели КУ:*Англо-американская(АА)-безусловный приоритет прав акционеров, основной к-ль осущ-ся ч/з рынок капиталов; предпол-ет раздел-е владения и к-ля в наиболее крупных корпорац-х. Это юридич-е раздел-е очень важно с деловой и соц-й точек зрения, т. к. инвесторы, вкладывая свои ср-ва и владея предпр-ем, не несут юр. отв-сти за действия корпор-и. Они передают ф-ции по упр-ю менеджерам и платят им за выполнение этих ф-ций. *Континентальная-модель банк-го к-ля, когда банки и их представ-ли в совете директоров играют реш-ю роль в упр-нии предпр-ем. Акционеры в немецкой модели играют реш-ю роль в стратегич-м планир-ии деят-сти компании. В нем-й модели упор сделан на поддерж-и баланса интересов всех заинтерес-ых сторон и взаимной ответ-сти. АА модель ориентир-на на преимущ-ое удовлет-е фин-х интересов акционеров. Следование америк-й модели способствует динамич-ти, а нем-й - устойчивости. Отличит чертой японской модели является ориентация на соц-ую сплоч-сть на ур-не комп-ии и «деловую сплочённость» на уровне промышл-й группы. В отличие от нем-й модели эта сплоч-сть имеет не равноправный, а иерархический хар-р — принесение в жертву интересов «младших» в обмен на патернализм «старших». Хар-ной чертой японской модели является перекрёстное владение акциями м/у компаниями-партнёрами. В России преобладает хар-ная совмещ-ем ф-ций владения и управления «инсайдерская» модель корпорат-го контроля связ-ая с высокими затр-ми на удержание собств-сти.
