2.2 Організування :

Посади керівників

Чисель-ність

Функції (види діяль-

ності працівників)

Відповідальність та повноваження

Ф

Р

1

2

3

4

5

Директор

1

1

Організація роботи підприємства

Укладає від імені підприємства угоди без спеціальної на те довіреності ;приймає на роботу і звільняє з роботи працівників підприємства;

Заступник директора з організаційних питань

1

1

Забезпечує виконання м політики п-ва, керує організаційною роботою на підприємстві

Від­по­ві­дає за роз­ро­б­ку маркетингової стратегії, відповідає за контроль

якості .

Заступник по роботі з клієнтами

1

1

Керує безпосереднім процесом обслуговування клієнтів, пошу-ком клієнтів для підприємства.

Не­се від­по­ві­да­ль­ність за обслуговування клієнтів, роз­ро­б­ляє но­ві ме­то­ди що­до по­ле­г­шен­ня ро­бо­ти сво­їх під­ле­г­лих.

Заступник директора з юридичних питань

1

1

Відповідає за належне, правиль-не оформлення всіх документів, які підписуються на підприємстві, зберігання та відправку різного роду документації.

Підзвітний директору . Має право використовувати всі інформаційні ресурси пов’язані з документами та юридичними питаннями.

Заступник директора з т/б

1

1

Контролює дотримання правил т/б,відповідає за належну техніку безпеки на підприємстві.

Відповідає за роботу перед директором та власником.

Головний бухгалтер

1

1

Організовує бухгалтерський облік і фінансову діяльність організації, скла-дає плани робіт бухгалтерії,проводить роботу з органами оподаткування

Відповідає за правильність ведення бухгал-терського обліку та звітності організації, за організацію діяльності бухгалтерії;підписує фінансову документацію;звітує перед директором за діяльність відділу

Заступник по контролю за якістю продукції*

-

1

Проводить організацію роботи та контроль діяльності свого відділу.

Відповідає за вчасно виконану та в повному обсязі роботу свого відділу. Підзвітний директору.

Заступник з рекламної діяльності*

-

1

Організовує та домовляється про рекламну кампанію для підприємства.

Відповідає за якісну та вчасно проведену рекламу підприємства. Підзвітний директору.

Працівник

бухгалтерія

20

20

Бухгалтерський облік,статистич-на звітність,за економічний аналіз стану підприємства, проведення внутрішнього аудиту тощо

Відповідає за облік всіх матеріальних цінностей,контроль витрат матеріальних, фінансових і людських ресурсів організацію виплат зарплати,сладання поточних річних звітів та балансів.

Працівник відділу кадрів

10

10

Проводить процеси найму та зві-льнення працівників, підвище-ння кваліфікації персоналу

Відповідає за підвищення кваліфікації і перепідготовки робочого персоналу

Працівник відділу роботи з клієнтами

30

33

Організовує належну якість обслу-говування клієнтів, забезпечує надійність виконання замовлення

Несе відповідальність за якість обслугову-вання, вчасне виконанння замовлення, відповідність роботи замовленню.

Працівник ПЕВ

26

30

Складає процеси економічного планування діяльностіорганізації оплати і матеріального стимулювання праці

Відповідає за розробку економічної стратегії,впровадження прогресивних економічних ідей тощо.

Працівник відділу контролю за т/б

10

10

Контролює дотримання правил т/б

Відповідає за роботу перед керівником свого відділу

Відділи контролю якості продукції

1,2,3,4,5,6*,7*

50

60

Про­во­дить ко­н­т­роль за якістю та належними характеристиками продукції, що виробляється для продажу.

Від­по­ві­дає за належне обслуговування клієнтів та якісні характеристики реклами.

Працівники підроз-ділів виробництва

1,2,3,4,5,6,7,8*,9*,10*

50

60

Займається безпосереднім виробництвом відповідного виду та марки продукції .

Відповідає за якісне та вчасне виконання поставленого завдання на виробництво продукції.

Всього

202

231