14. Планировка оборудования и рабочих мест на участке механической обработки (эскиз)

15. Данные для расчета капитальных вложении, количества оборудования, коэффициента его загрузки, численность работающих на участке, фонды заработной платы и составления плановой калькуляции

Расчет стоимости капитальных вложений на участок

Капитальные вложения складываются из стоимости производственной площади и балансовой стоимости оборудования.

Балансовая стоимость оборудования определяется по справочнику «Прейскурант оптовых цен на металлорежущее оборудование» с учетом стоимости доставки и монтажа.

Стоимость производственной площади определяется по формуле:

С_пл = S × Ц_пл, где

S – Производственная площадь, м²

Ц_пл – Цена за м² площади, руб. (300руб.)

С_{пл 005} = 6,9 × 300 = 2070 руб.

С_{пл 010} = 13,7 × 300 = 4110 руб.

С_{пл 015} = 0,4 × 300 = 120 руб.

С_{пл 020} = 1,4 × 300 = 420 руб.

С_{пл 025} = 4,1 × 300 = 1230 руб.

С_общ. = 26,5 × 300 = 7950 руб.

Производственная площадь рассчитывается:

S = S_p × 1,3, где

1,3 – коэффициент, учитывающий проходы и проезды

S ₀₀₅ = 5,29 × 1,3 = 6,9 м²

S ₀₁₀ = 10,5 × 1,3 = 13,7 м²

S ₀₁₅ = 0,28 × 1,3 = 0,4 м²

S ₀₂₀ = 1,1 × 0,8 = 1,4 м²

S ₀₂₅ = 2,3 × 1,8 = 4,1 м²

Расчет количества оборудования

Определение необходимого количества оборудования выполняется по каждой операции по формуле:

С_р = N_г х Т_шт / F_д х 60, где

N_г – годовая программа выпуска деталей, шт;

Т_шт – норма штучного времени на операцию, мин.

F_д – годовой действительный фонд времени работы оборудования, час.

С_р – расчетное число станков на операции.

Принятое число станков определяется округлением расчетного числа до целого в большую сторону.

С_{р 005} = 30000 × 3,43 / 3123,2 × 60 = 0,5 ≈ 1 шт

С_{р 010} = 30000 × 1,14 / 3123,2 × 60 = 0,2 ≈ 1 шт

С_{р 015} = 30000 × 1,63 / 3123,2 × 60 = 0,3 ≈ 1 шт

С_{р 020} = 30000 × 4,30 / 3123,2 × 60 = 0,7 ≈ 1 шт

С_{р 025} = 30000 × 0,45 / 3123,2 × 60 = 0,1 ≈ 1 шт

Годовой действительный фонд времени работы оборудования рассчитывается по формуле:

F_д = (Д_к – Д_в – Д_п) х S х F_см х К_и, где

Д_к – число календарных дней в году, (365)

Д_в – число выходных дней, (104)

Д_п – число праздничных дней, (17)

S – количество смен, (2)

F_см – время смены (час), (8)

К_и – коэффициент использования времени работы оборудования, (0,8)

F_д = (365-104-17) × 2 × 8 × 0,8 = 3123,2 час.

Загрузка оборудования определяется по каждой операции отдельно:

К_з = С_р / С_пр х 100, где

С_пр – принятое число станков.

К_{з 005} = 0,5 / 1 × 100 = 50%

К_{з 010} = 0,2 / 1 × 100 = 20%

К_{з 015} = 0,3 / 1 × 100 = 30%

К_{з 020} = 0,7 / 1 × 100 = 70%

К_{з 025} = 0,1 / 1 × 100 = 10%

В целом по участку загрузка оборудования рассчитывается по формуле:

К_зу = Σ С_р / Σ С_пр х 100, где

ΣС_р – суммарное расчетное число станков на участке;

ΣС_пр – суммарное принятое число станков на участке.

К_зу = 1,8 / 5 × 100 = 36%

Расчет численности основных рабочих

Численность основных рабочих определяется по формуле:

ЧРо = Nr × Tшт / Fд × 60, где

Nr – годовая программа выпуска изделий, шт.

Тшт – норма времени на обработку изделия на операции, мин.

Fд – годовой действительный фонд времени работы одного рабочего, час.

ЧРо 005 = 30000 × 3,43 / 1561,6 × 60 = 0,9 ≈ 1 чел.

ЧРо 010 = 30000 × 1,14 / 1561,6 × 60 = 0,4 ≈ 1 чел.

ЧРо 015 = 30000 × 1,63 / 1561,6 × 60 = 0,5 ≈ 1 чел.

ЧРо 020 = 30000 × 4,30 / 1561,6 × 60 = 0,9 ≈ 1 чел.

ЧРо 025 = 30000 × 0,45 / 1561,6 × 60 = 0,1 ≈ 1 чел.

Годовой действительный фонд времени работы рабочего рассчитывается по формуле:

Fд = Fн × (1-Кн), где

Fн – номинальный фонд времени работы, час;

Кн – коэффициент невыходов (0,12)

Fд = 1717,76 × (1-0,12) = 1512 час.

Рассчитанное по формуле количество рабочих округляется до целого числа в большую сторону.

Расчет численности вспомогательных рабочих:

Численность вспомогательных рабочих рассчитывается по специальностям: контролеры, транспортные рабочие.

Расчет численности производится по нормам обслуживания или в процентах от числа основных рабочих.

По нормам обслуживания один наладчик должен обслужить 6 – 8 станков, один слесарь – 6 – 8 станков, число контролеров принимается в размере 7% от числа основных рабочих, один транспортный рабочий обслуживает 30 рабочих мест.

Таблица 9 – Ведомость вспомогательных рабочих

Наименование профессии	Расчетное число рабочих	Принятое число рабочих
Слесари	0,83	1
Наладчики	0,83	1
Контролеры	0,35	1
Транспортные рабочие	0,16	1
Итого	2,17	4

Расчет фонда заработной платы рабочих

Расчет фондов заработной платы ведется отдельно по основным рабочим и вспомогательным рабочим. В каждом случае рассчитываются фонды:

- основной заработной платы;

- дополнительной основных рабочих;

- отчислений на социальные нужды.

Расчет фонда заработной платой основных рабочих

Основные рабочие оплачиваются по сдельной форме. Расценки рассчитываются на каждую операцию по формуле:

R = Тст × Тшт / 60, где

Тст – тарифная ставка, руб./час;

Тшт – норма времени на обработку продукции на операции, мин.

R005 = 107 × 3,43 / 60 = 6,1 руб.

R010 = 107 × 1,14 / 60 = 2,03 руб.

R015 = 107 × 1,63 / 60 = 2,9 руб.

R020 = 107 × 4,30 / 60 = 7,8 руб.

R025 = 107 × 0,45 / 60 = 1,8 руб.

Основная заработная плата рабочих рассчитывается по формуле:

ЗПо = R × Nr × Кп × Кпр, где

Кп – поясной (районный) коэффициент;

Кпр – премиальный коэффициент.

Кп = 1,15, Кпр = 1,4

ЗПо = 24,9 × 30000 × 1,15 × 1,4 = 1202670 руб.

Дополнительная заработная плата принимается в размере 10% от основной:

ЗПд = 0,1 × ЗПо

ЗПд = 0,1 × 1202670 = 120267 руб.

Отчисления на социальные нужды принимаются в размере 30% от суммы основной и дополнительной заработных плат.

Осн = 0,3 × (ЗПо + ЗПд)

Осн = 0,3 × (1202670 + 120267) = 396881 руб.

Годовой фонд заработной платы рассчитывается как сумма фондов основной и дополнительной заработный плат.

Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Фонд заработной платы вспомогательных рабочих рассчитывается по видам заработной платы.

Основная заработной платы рассчитывается отдельно для рабочих разных разрядов по формуле:

Тст всп = 90 руб.

ЗПов = Тст × Fд × Чр × Кп × Кпр, где

ЗПов = 107 × 1512 × 4 × 1,15 × 1,4 = 1041888 руб.

ЗПд = 0,1 × ЗПв

ЗПд = 0,1 × 1041888 = 104188 руб. Осн = 0,3 × (ЗПв + ЗПд)

Осн = 0,3 × (1041888 + 104188) = 343822 руб.

Годовой фонд заработной платы рассчитывается как сумма основной и дополнительной заработных плат вспомогательных рабочих.

Средняя заработная плата рассчитывается по всем рабочим вместе по формуле:

ЗПср = (ЗПго +ЗПгв) / 12 × (ЧРо + ЧРв), где

ЗПго – годовой фонд заработной платы основных рабочих;

ЗПгв – годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих.

ЗПср = (1322937 + 1041888) / 12 × (5 + 4) = 21896 руб.