Присвоєні розряди, відпрацьований за місяць час, погодинні тарифні ставки і кту членів виробничої бригади

Прізвище та ініціали	Присвоєний тарифний розряд	Відпрацьований за місяць час, год.	Годинна тарифна ставка, коп.	КТУ
Петренко А.М.	ІІІ	168	72	1,1
Сидоренко О.А.	V	176	92	0,9
Кучеренко В.В.	ІV	184	81	1,0

Задача 29

Визначення фонду оплати праці підприємства методом прямого рахунку

Розрахувати фонд заробітної плати ВАТ "Електромашінструмент" методом прямого рахунку на підставі такої вихідної інформації.

Виробнича програма і розцінки за одиницю продукції (роботи) наведені нижче:

Виробниче завдання і розцінка за одиницю продукції (роботи) ват "Електромашінструмент" на розрахунковий рік

Найменування продукції і послуг	Виробнича програма на рік	Розцінка за одиницю продукції (роботи), грн.-коп.
		нормованої	погодинної
Вироби, умовних машино-комплектів:
- А-240-ПІМ	9600	228-60	30-40
- Б-360-ПІМ	5400	202-30	21-60
- В-480-ЕЛМ	1200	347-70	40-30
Запасні частини, тис. грн.	640	88-00	х
Товари народного споживання, тис. грн.	580	160-00	х
Послуги капітального ремонту засобів праці, тис. грн.	900	124-00	х
Інші послуги виробничого характеру, тис. грн.	200	116-00	х

Доплати мають становити до фонду заробітної плати годинного - 14% від тарифного фонду; денного-15% від годинного фонду заробітної плати; річного - 5,5% від денного фонду заробітної плати.

Фонд заробітної плати допоміжних робітників, обчислений виходячи із штатного розкладу і розрахунків по нормованих роботах допоміжного характеру, дорівнює по основних виробничих цехах - 1860 тис. грн.; по допоміжних та обслуговуючих цехах - 2080 тис. грн.

У звітному році в підрозділах ВАТ працювало 800 керівників і спеціалістів, а також 200 службовців з річним фондом заробітної плати відповідно 2400 і 300 тис. грн. У розрахунковому році передбачається чисельність спеціалістів збільшити на 60 чоловік, а службовців зменшити на 20 чоловік.

Розрахунковий фонд заробітної плати працівників соціальної сфери підприємства складає 180 тис. грн., даткового персоналу - 60 тис. грн.

Задача 30

Визначення годинного, денного і річного фонду заробітної плати

За планом передбачається такий склад річного фонду заробітної плати робітників (тис.грн.):

фонд зарплати за відрядними розцінками і тарифними ставками	1500,0
премії робітникам-відрядникам і погодинникам	260,0
доплати за працю в нічний час	20,0
доплати за навчання учнів	2,0
доплати підліткам за скорочений робочий день	2,2
доплати незвільненим бригадам	2,5
оплата щорічних відпусток	132,0
доплати за роботу у святкові дні	1,5
вихідна допомога	1,7
оплата часу, який витрачено на виконання суспільних державних обов’язків	6,0
виплата за вислугу років	70,0
вартість безкоштовних комунальних послуг	1,5

Визначити годинний, денний і річний фонди заробітної плати.

Задача 31

Визначення середньогодинної, середньоденної і середньорічної заробітної плати робітника

По підприємству маємо наступні показники:

Фонд заробітної плати за відрядними розцінками та за тарифом	21200,0
Доплати за роботу в нічний час	246,0
Інші доплати, які входять до фонду годинної заробітної плати	48,0
Доплати, які входять до фонду денної заробітної плати	1152,0
Доплати за щорічні відпустки	3420,0
Інші доплати, які входять до фонду річної заробітної плати	720,0

На підприємстві працюють 3200 чоловік. Кожен робітник повинен відпрацювати 246 днів. Середня тривалість робочого дня - 7,9 годин.

Визначити середньогодинну, середньоденну і середньорічну заробітну плату одного робітника.

При послідовному русі, предмети праці передають на кожну наступну операцію тільки після завершення обробки всієї партії на попередній операції. Приймається, що обладнання під час обробки партії на операції працює без перерв.

Сутність паралельного виду руху полягає в тому, що предмети праці надходять з операції на операцію транспортними партіями; кожна з них рухається без перерв, без очікування, поступає на наступну операцію негайно після завершення обробки на попередній операції. Цей вид руху дозволяє отримати найкоротший технологічний цикл, але в роботі устаткування можливі перерви на всіх операціях, крім головної, тобто операції з максимальним значенням (t/с).

Тривалість технологічного циклу обробки партії предметів праці за умови їх паралельного руху у виробництві аналітично визначають як суму часу обробки однієї транспортної партії на всіх операціях технологічного процесу та часу обробки всіх інших предметів праці партії на головній операції:

(2.3)

Графік паралельного руху предметів праці можна побудувати таким чином: спочатку показують час обробки першої транспортної партії на всіх операціях послідовно, без перерв; потім на головній операції добудовують відрізки, які відображають час обробки інших транспортних партій, один за одним безперервно; далі показують час обробки кожної транспортної партії крім першої, на всіх інших операціях, дотримуючись умови безперервності обробки кожної транспортної партії.Особливістю паралельно-послідовного виду руху є часткове суміщення часу виконання операцій та відсутність перерв у роботі устаткування під час обробки всієї партії предметів праці на кожній операції. Предмети праці поступають з операції на операцію транспортними партіями, які є рівними частинами загальної партії.Тривалість технологічного циклу при паралельно-послідовному русі предметівпраці розраховують наступним чином:

(2.2)