- •2. Понятия отрасли, комплекса, вида экономической деятельности.
- •3.Сущность основных производственных фондов и нематериальных активов (опф и нма).
- •4. Основные средства предприятия и методы оценки.
- •5.Амортизация и износ основных фондов.
- •6. Показатели эффективности использования основных средств.
- •7. Оборотные средства предприятия. Состав и структура оборотных средств.
- •8. Определение потребности в оборотных средствах.
- •9. Оценка использования оборотных фондов в производстве.
- •10. Показатели эффективности использования оборотных средств.
- •11. Трудовые ресурсы предприятия (персонал): категории, подходы к оценке.
- •12.Производительность труда: методы измерения, факторы роста.
- •13. Факторы и резервы снижения себестоимости.
- •14.Сущность мотивации труда.
- •15. Сущность оплаты труда. Принципы организации и функции.
- •16. Формы и системы оплаты труда.
- •17. Сущность издержек. Себестоимость как экономическая категория, ее виды.
- •18. Себестоимость в элементах затрат и статьях калькуляции (состав затрат на предприятиях).
- •Классификация затрат (прямые и косвенные, условно-постоянные и условно-переменные).
- •Методика экономического обоснования цены на основе затратного подхода (калькулирование издательской и другой продукции).
- •23.Классификац. Цен
- •24. Ценовая политика предприят.
- •25. Подходы к ценообразованию.
- •26. Точка окупаемости затрат
- •27. Прибыль и рентабельность
- •28.Формиров. И распределен. Прибыли
- •29. Факторы влияющие на прибыль и рентабельность
- •30. Сущность и сис-мы самофинанс.(хозрасчета). Принципы
- •31. Понятия конкурентоспособности продукции и предприятия.
- •32 Основы налогообложения предприятий. Функции.
- •33. Виды налогов.
- •34 Сущность инноваций и классификация (принятая статистикой Беларуси).
- •35 Инновационная политика (деятельность) на предприятии.
- •36. Экономический механизм предприятия (сущность, составляющие, факторы). Госрегулирование (сущность, методы).
- •37. Сущность инвестиций и классификация (по источникам).
- •38. Инвестиционная деятельность (политика) как фактор развития предприятия.
- •39. Оценка эффективности инвестиций: подходы, показатели.
- •40. Сущность и подходы к оценке экономической эффективности производства (абсолютная и сравнительная эффективность).
- •Понятие экономики предприятия (отрасли). Предмет, его цель, задачи, методы изучения.
- •Понятия отрасли, комплекса, вида экономической деятельности.
- •Сущность основных производственных фондов и нематериальных активов (опф и нма).
12.Производительность труда: методы измерения, факторы роста.
Производительность труда−количество продукции (работы) производимой в единицу времени. Производительность измеряется в натуральном и стоимостном выражении и определяется, как отношение выпускаемой продукции к затратам труда.
Выработка (В)−количество продукции, производимая одним среднесписочным работником за опред. период времени. В=РП/Чср.
Выработка может быть:
Часовая
Месячная
Годовая
Измеряется выработка в человеко-часах.
Трудоемкость продукции(Тр) – сумма всех затрат труда в человеко-часах или человеко-днях на производство единицы продукции. Тр=Зтр/ВП Зтр-затраты труда, ВП-выпуск продукции в натуральном выражении.
Нормативная(на основе норм и нормативов)
Плановая(учитывает внедрение новых технологий и оборудования)
Фактическая(фактически затраченное время на выпуск продукции)
Механизация автоматизация работ, новое оборудование
Улучшение норм, организация производств, изменение структуры управления, набор кадров
Заинтересовать работников в труде, образовании, квалификация.
Выпуск нового вида продукции
Сколько труда потрачено на производство.
Разделы повышения производительности труда:
Повышение технического уровня производства
Улучшение организации производства и труда
Социальные факторы
Структурные изменения в производстве
Резервы снижения трудоемкости
Между снижением трудоемкости и ростом производительности труда существует зависмость:
∆ПТ=(∆Тр/100-∆Тр)*100%
Прирост производительности труда за счет внедрения инноваций:
∆ПТ=(∆Ч/Ч1+∆Ч)*100% ∆Ч-увеличение числа персоала, Ч1-исходная численность.
13. Факторы и резервы снижения себестоимости.
Пути снижения себестоимости:
1. Экономия прошлого (овеществленного) труда (снижение норм расхода сырья, мат-ов, топлива, при-менение ресурсосберегающих технологий); 2. Экономия затрат живого труда (рост производительности труда за счет механизации и автоматизации производства, а также улучшение организации производ-ства); 3. Сокращение административно-управленческих расходов (уменьшение расходов).
Снижение себестоимости:
1. За счет сокращения материальн. затрат, сырья: СМ=(Н0*Ц-Н1*Ц)*К1, где Н0,Н1 – норма расхода сырья, мат-ов на ед. продукции до и после проведения мероприятия; Ц – цена ед. сырья, мат-ов; К1 – кол-во ед. продукции, произведенной с момента внедрения мероприятий до конца года.
СМ=( Ц1- Ц2)*К1 *Н1
2. Относительная экономия на амортизационных отчислениях:
СМ=((А0/В0)-( А1/В1))*В1, где А0, А1 – общая сумма амортизацион. отчислений в отчетном и планируе-мом году; В0, В1 – объем продукции в натуральн. выражении.
3. Экономия на заработной плате вследствие опережающего роста производительности труда:
СЗ=((ПТ-ЗП)*УЗП)/100+ПТ, где ПТ – рост производительности труда, %; ЗП – роста заработн. платы, %; УЗП – удельн. вес заработной платы в себестоимости продукции, %.
4. Экономия за счет снижения трудоемкости ед. продукции (уменьш. затрат на заработн. плату).
5. Увелич. объема производства ведет к снижению ед. продукции по условно-постоянным расходом: СУ=(Т*Зпост)/100, где Т – темпы прироста продукции в планируемом году; Зпост – сумма условно-постоянных расходов в себестоимости продукции отчетного года.