- •Глава 6. Стратегия производства и техническая политика предприятия.
- •6.1. Стратегический выбор в условиях ограниченности ресурсов
- •Ресурсоемкость и качество
- •Стратегии по критериям «ресурсоемкость - качество».
- •6.2. Стратегический выбор в условиях ограниченного спроса.
- •6.3. Выбор стратегии в зависимости от этапа жизненного цикла выпускаемой продукции
- •Разработка организационной структуры управления в соответствии со стратегией
- •Тема 7. Реализация стратегии и стратегический контроль.
- •Составляющие процесса реализации стратегии
- •Необходимые условия реализации стратегии
- •Особенности управления стратегическими изменениями
- •Подходы к управлению реализацией стратегических изменений.
- •7.4 Понятие контроля
- •7.5 Особенности стратегического контроля
- •Характеристика стратегического и тактического контроля.
7.5 Особенности стратегического контроля
Стратегический контроль – это особый вид организационного контроля, который заключается в наблюдении за процессом стратегического управления и его оценке для обеспечения правильного функционирования.
Стратегический контроль должен пониматься как отслеживание и оценка развития событий при реализации стратегических проектов, соответствие событий тем ожиданиям, которые намечались при планировании.
Главное в стратегическом контроле – координация и контроль этапов стратегического управления как процесса и как системы.
Стратегический контроль сфокусирован на выяснении того, возможно ли в дальнейшем реализовывать принятую стратегию, и приведет ли ее реализация к достижению поставленных целей. Задача стратегического контроля состоит в том, чтобы не допустить срыва и достичь стратегических целей.
Стратегический контроль должен обладать следующими характеристиками:
своевременность;
ориентация на результат;
простота;
экономичность;
соответствие миссии организации и ее стратегии.
Стратегический контроль рассматривается главным образом как процесс, направленный на достижение целей организации путем наблюдения за процессом стратегического управления и оценки его эффективности и других целей. Перечислим некоторые из них:
оценить действенность бизнес - стратегии; выяснить соответствует ли она корпоративным целями общей стратегии организации;
оценить способность управляющих находить верные решения, а при изменении ситуации – способность идти на определенный риск, работать над выполнением не только краткосрочных, но и долгосрочных задач;
выработать единую стратегию для взаимозависимых филиалов, что особенно важно для организаций с матричной структурой.
улучшить квалификацию всех сотрудников;
К основным функциям стратегического контроля относятся:
Контроль реализации корпоративной стратегии;
Становление и развитие информационного обеспечения стратегического управления;
Мониторинг стратегических показателей, в том числе отдельно по внешней и внутренней среде;
Первичный поэлементный и интегральный стратегический анализ;
Первичная фиксация критических стратегических позиций организации (внешних и внутренних);
Участие в постановке целей организации;
Участие в стратегическом анализе и стратегической рефлексии;
Координация всех этапов стратегического управления как процесса и как системы.
Функции стратегического контроля могут быть распределены в организационной и процессной структурах организации.
Стратегический контроль наряду с системой стратегического управления может являться подсистемой общей системы контроля организации. Стратегический контроль принципиально отличается от тактического или оперативного.
Тактический контроль оценивает эффективность отдельных функций и работ; отслеживает текущую деятельность организации по фактическим значениям конкретных показателей, сравнивая их с запланированными или нормативными значениями.
Стратегический контроль как целевая подсистема в первую очередь оценивает ход реализации стратегии; возможность и целесообразность дальнейшего следования заданной стратегии; принципиальную достижимость посредством данной стратеги основных целей и миссии организации. В организации с поставленным стратегическим управлением функции стратегического контроля распределены по различным ее подразделениям. Основные функции и задачи стратегического контроля, для выполнения которых требуется постоянная профессиональная деятельность, в так называемом рабочем порядке, решаются и осуществляются отделом стратегического развития.
