Ключ до тесту

№	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
а	1	2	3	2	3	2	2	2	3	3	1	3	1	2	1
б	2	1	2	3	2	3	1	1	2	1	2	2	3	3	3
в	3	3	1	1	1	1	3	3	1	2	3	1	2	1	2

Ваша кількість балів________

30 балів і більше: Ви занадто агресивні і неврівноважені, часто буваєте невиправдано жорстокими з людьми. Сподіваєтесь отримати найвищу посаду. Досягаючи успіху в будь-якій сфері можете пожертвувати інтересами оточення. До критики ставитесь двояко: «зверху» - сприймаєте, а «знизу» - ігноруєте.

20 – 29 балів: Ви у міру агресивні, Вас супроводжує успіх у житті, оскільки у Вас достатньо здорового честолюбства. До критики ставитесь спокійно, якщо вона ділова та без претензій.

19 балів і менше: Ви занадто миролюбні, що зумовлено невпевненістю у своїх силах та можливостях. Вам не завадило би побільше рішучості. Боїтесь критики «зверху», але позитивно ставитесь до критики «знизу».

Висновок:______________________________________________________

Завдання 4. «Оцінювання лідерських рис»

Будь-ласка, дайте чіткі відповіді («так» або «ні») на запропоновані запитання.

1. Чи вмієте Ви відмовляти іншим у їхніх проханнях?

2. Чи уникаєте Ви суперечок, навіть, якщо переконані у своїй правоті?

3. Чи легко Ви дотримуєтесь установлених правил та вимог?

4. Чи Ви часто просите вибачення?

5. Ви більше не одягаєте одяг, над яким хтось пожартував?

6. Чи намагаєтесь модно одягатись?

7. Якщо одяг незручний, але Вам дуже личить, то чи будете Ви його носити?

8. Чи доводилось Вам коли-небудь погрожувати водіям чи пішоходам?

9. Чи Ви нетерплячі до людей, які не розуміють, що від них вимагається?

10. Чи Ви вживаєте ненормативну лексику?

11. Чи Ви демонструєте перевагу над іншими людьми?

12. Чи Вас дратують думки, що висловлюються по телевізору?

13. Чи можете Ви чесно сказати іншій людині, що вона неякісно виконує свою роботу?

14. Ви завжди говорите те, що думаєте, не зважаючи на наслідки?

15. Чи вважаєте Ви себе нетерплячим?

16. Чи Ви дратуєтесь, якщо не перемогли в суперечці?

17. Чи важливі рішення приймають за Вас інші?

18. Ви витрачаєте гроші лише на себе та свої задоволення?

19. Чи Ви одягаєтесь так, щоб привернути увагу?

20. Чи нормально Ви себе почуваєте у натовпі?

Кожна позитивна відповідь приносить 1 бал. Однак з 9 по 18 та 20 запитання оцінюються навпаки: «ні» - 1 бал, «так» - 0.

Ваша кількість балів_______

14 – 20 балів: Ви не лідер. Ви не любите самостійно приймати рішення, а навпаки – віддаєте перевагу тому, щоб за Вас це робили інші. У важких ситуаціях Ви схильні виконувати чужі вказівки.

7 – 13 балів: У Вас непостійний характер, однак Ви здатні керувати та організовувати. Вам подобається давати поради іншим. Але Вам не вистачає певної агресивності та рішучості, які перетворюють людину в лідера.

6 балів та менше: Ви вроджений лідер. Маєте владний характер, і не сприймаєте чужих вказівок та наказів. Якщо Ви не реалізуєте себе, то можете стати бунтарем.

Висновок:_______________________________________________________

Завдання 5. «Яка ймовірність виникнення у Вас стресів»

У кожній із наведених груп тверджень виділіть ті, які найбільше відповідають Вашому характеру. Обрані твердження оцінюються за шкалою:

а – 6 балів, б – 4 бали, в – 2 бали.

1.

а) у роботі, у стосунках з протилежною статтю, у спортивних чи азартних іграх Ви не боїтесь суперництва і виявляєте агресивність;

б) якщо у грі Ви втрачаєте позиції і якщо представник протилежної статі не реагує на Ваші знаки уваги, то Ви «здаєтесь» і виходите з гри;

в) Ви уникаєте будь-якої конфронтації.

2.

а) Ви честолюбні і хочете багато досягнути;

б) Ви сидите і чекаєте «біля моря погоди»;

в) Ви шукаєте привід ухилитись від виконання роботи.

3.

а) Ви любите працювати швидко, і часто Вам уривається терпець, якщо є певні затримки в роботі не через Вашу провину;

б) Вам потрібно, щоб Вас певним чином стимулювати в роботі;

в) коли Ви увечері повертаєтесь додому, то думаєте про те, що було сьогодні на роботі.

4.

а) Ви розмовляєте надто швидко та голосно, висловлюєтесь надто категорично та перебиваєте інших;

б) коли Вам відповідають «ні», Ви реагуєте цілком спокійно;

в) Вам із труднощами вдається виявляти свої почуття та тривогу.

5.

а) Вам часто стає нудно та нецікаво;

б) Вам подобається нічого не робити;

в) Ви дієте відповідно до бажань інших людей, а не власних.

6.

а) Ви швидко ходите, вживаєте їжу та п’єте;

б) якщо Ви забули щось зробити, то це Вас не турбує;

в) Ви стримуєте свої почуття.

Ваша кількість балів______

24 – 36 балів: Ви підвладні стресам дуже великою мірою. У Вас навіть можуть з’явитись симптоми хвороб, викликаних стресом. З Вами, мабуть, дуже важко жити та працювати. Найголовніше для Вас: навчитись заспокоюватись та стримувати свої почуття.

18 – 24 бали: Ви людина спокійна та не підвладна стресам. Але спробуйте бути більш терпимим та толерантним. Це дозволить Вам досягнути більшого.

12 – 18 балів: Ваша бездіяльність також може стати причиною стресів. Ви, мабуть, нею дратуєте своїх колег та близьких людей. Побільше впевненості у собі. Складіть список Ваших позитивних рис та удосконалюйте їх.

Висновок:_______________________________________________________

Завдання 6. «Як Ви поводите себе у конфліктних ситуаціях»

Наведені образні визначення необхідно розцінювати як коротку характеристику різноманітних стратегій, які люди використовують при вирішенні конфліктів. Внесіть позначки про погодження з твердженнями в таблицю.

Якщо у мене виникає конфлікт з іншою людиною, то я:	Тип конфліктної стратегії	Позначка про погодження із твердженням
1. Йду геть	«Черепаха»
2. Образливо висловлююсь	«Акула»
3. Вдаряю або штовхаю цю людину	«Акула»
4. Надаю можливість вирішити проблему комусь іншому	«Лисиця»
5. Хизуюсь перед іншими	«Лисиця»
6. Твердо стою на своєму	«Акула»
7. Роблю спробу зрозуміти точку зору цієї людини	«Сова»
8. Уникаю цієї людини	«Черепаха»
9. Намагаюсь не вразити почуттів цієї людини	«Ведмежатко»
10. Сперечаюсь з цією людиною	«Лисиця»
11. Йду на компроміс з цією людиною	«Сова»
12. Йду мовчки, образившись	«Черепаха»
13. Не надаю значення конфлікту	«Ведмежатко»
14. Обговорюю проблему з іншою (сторонньою) людиною	«Лисиця»
15. Намагаюсь знайти рішення	«Сова»
16. Поступаюсь цій людині	«Черепаха»
17. Інколи я жертвую своїми цілями заради збереження гармонії у стосунках	«Ведмежатко»
18. Намагаюсь розв’язувати конфлікт, базуючись на засадах співробітництва	«Сова»
19. Я поступаюсь, якщо для мене важливі стосунки з цією людиною	«Ведмежатко»
20. Накидаюсь на цю людину з кулаками	«Акула»

Тепер підрахуйте, скільки тверджень, з якими Ви погоджуєтесь, припадає на кожен тип конфліктної стратегії та яка із них є для Вас пріоритетною.

Тип «Черепаха»: стратегія ухилення від вирішення конфлікту (так зване «ховання під панцирем»), внаслідок чого конфлікт може набувати затяжного характеру.

Тип «Акула»: силова стратегія, орієнтація на результат, тобто на вирішення конфлікту на свою користь, не заважаючи на засоби, що застосовуються.

Тип «Ведмежатко»: стратегія згладжування гострих кутів, орієнтація на підтримку хороших стосунків, нерідко відмова від власних переконань.

Тип «Лисиця»: стратегія гнучкості та пристосування для отримання найкращих результатів для себе.

Тип «Сова»: мудре, конструктивне вирішення конфлікту, засноване на співробітництві, намагання знайти рішення, що задовольняє усіх учасників.

Висновок:______________________________________________________