Выводы и предложения

Проблема кадрового обеспечения агропромышленного комплекса является сегодня одной из самых острых в ряде других проблем, стоящих перед аграрным сектором республики, поскольку в обеспечении решающее значение играет состояние его кадрового и трудоресурсного потенциала. В силу изменившейся аграрной структуры республики, в которой ключевое место занимают индивидуальные формы хозяйствования, соответственно менее десяти процентов от общего количества работников сельского хозяйства занято в сельскохозяйственных предприятиях, в связи с чем только эта часть работающих в отрасли поддается количественным изменениям.

Несмотря на наличие разветвленной системы по подготовке кадров, обеспеченность специалистами сельхозпредприятий республики все еще остается низкой. Многие сельхозпредприятия из-за сложного финансово-экономического состояния не принимают на работу специалистов, в результате чего складывается низкий уровень обеспеченности отраслевыми специалистами. В настоящее время один агроном приходится на три хозяйства, один зоотехник на шесть хозяйств и т.д., что, в свою очередь, снижает возможности сельхозтоваропроизводителей совершенствовать технологии ведения производства, ухудшая конкурентные позиции отрасли.

Еще одной большой проблемой сельского хозяйства Дагестана является нерентабельность отрасли растениеводства. Высокие затраты на производство не позволяют сельхозпредпринимателям получать прибыль.

Для решения этих проблем и повышения показателей производительности предлагаю осуществить следующие мероприятия:

- активизировать участие в федеральных целевых программах, реализуемых в сфере агропромышленного комплекса;

- продолжить работу по созданию прочной кормовой базы, улучшению породного состава скота путем приобретения племенных животных с высоким генетическим потенциалом;

- продолжить работы по восстановлению и дальнейшему расширению площадей садов, особенно в горно-долинной зоне республики, создать условия для развития в Дагестане интенсивных (пальметных) садов, обеспечивающих высокие и стабильные урожаи плодовых культур;

- наладить работу по развитию в республике овощеводства защищенного грунта, при этом уделив серьезное внимание сохранению выращенной продукции путем строительства современных хранилищ и развития логистического обеспечения агропродовольственного рынка, тем самым снизив высокий удельный вес импортной продукции;

- принять меры по дальнейшему развитию отрасли рисоводства, обеспечению увеличения валового сбора за счет проведения капитально-восстановительной планировки рисовых чеков, а также завершить строительство рисоперерабатывающего завода в г. Кизляре;

- создать все условия для привлечения в мелиорацию внебюджетных источников финансирования и повысить эффективность использования бюджетных средств, выделяемых на развитие мелиорации сельскохозяйственных земель;

- провести разработку и реализацию действенных инструментов по повышению эффективного использования земель сельскохозяйственного назначения;

- создать условия для максимального использования возможностей лизинга, государственной поддержки в виде субсидирования части затрат по кредитам, но и создавать благоприятные экономические условия для привлечения внебюджетных инвестиций;

- принять меры по созданию интегрированных структур (агрохолдингов, агропарков), включающих полный цикл от производства сельскохозяйственного сырья до глубокой переработки и сбыта готовой продукции;

-учитывая ограниченность бюджетных средств, недостаточных для реализации масштабных мер по модернизации АПК, необходимо предусмотреть дальнейшее развитие механизма государственно-частного партнерства путем привлечения частного капитала, в первую очередь для успешной реализации наиболее значимых инвестиционных проектов;

- учитывая благоприятные природно-климатические условия для развития рыбной отрасли, необходимо развивать товарное осетроводство и форелеводство в республике как перспективное направление;

- всемерно поддерживать развитие крупных сельскохозяйственных предприятий агрохолдингового типа безущемления при этом интересов малых форм хозяйствования;

- повышать качество жизни сельского населения, в частности повысить уровень обеспеченности сельских территорий питьевой водой, газом, и улучшать жилищные условия РД, в особенности для молодых семей и молодых специалистов;

- совершенствовать кадровое обеспечение АПК путем организации целевого приема в учреждения высшего и среднего профессионального образования по специальностям, реально востребованным в АПК, в том числе на основе целевой контрактной подготовки.