- •2_Пр__ групи
- •Тема: предмет, метод, система трудового права Задача 1
- •Задача 2
- •Задача з
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 2
- •Задача 7
- •Тема: джерела трудового права Задача 1
- •Тема: суб’єкти трудового права Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Тема: правовідносини у сфері трудового права Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Тема: колективні договори і угоди Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Тема: трудовий договір Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Задача 15
- •Задача 16
- •Тема: припинення трудового договору Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Задача 15
- •Тема: робочий час і час відпочинку Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Задача 15
- •Задача 16
- •Задача 17
- •Задача 18
- •Задача 19
- •Задача 20
- •Задача 21
- •Задача 22
- •Задача 23
- •Задача 24
- •Задача 25
- •Задача 26
- •Задача 27
- •Задача 28
- •Задача 29
- •Задача 31
- •Задача 30
- •Задача 32
- •Задача 33
- •Задача 34
Задача 32
Наладчик Онопенко 25 березня через недбалість вивів із ладу верстат, ремонт якого склав 1143 грн. Через два місяці 27 травня Онопенко загубив електродриль вартістю 1625 грн. Коли він 18 вересня у нетверезому стані перекинув бочку машинного мастила вартістю 3050 грн, директор пред’явив позов про стягнення з нього 3818 грн. До позовної заяви в числі інших документів було додано довідку про заробітну плату Онопенка за рік: січень – 1610, лютий – 1632, березень – 1725 (з них 1220 грн – нагорода за підсумками роботи за рік), квітень – 1645, травень – 1641, червень – 1650, липень – 1635, серпень – 1653 ( з них 1320 – допомога по тимчасовій непрацездатності), вере сень – 1660, жовтень – 1655, листопад –1665, грудень – 1670 грн.
Чи підлягає позов задоволенню і в якому розмірі?
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача 33
28 жовтня директор заводу звільнив за прогул Мороза, Пархоменка, Дудніка. Вони звернулися з позовом до суду про поновлення на роботі. У ході засідання виявилося, що працівники були відсутні на роботі у зв’язку з тим, що вони як донори здавали кров, а згоду на звільнення дав голова виборного органу первинної профспілкової організації. Суд поновив позивачів на роботі та стягнув за три місяці вимушеного прогулу на користь Мороза – 2861 грн, Пархоменка – 2906 грн, Дудніка – 2822 грн. Директор заводу був притягнутий до справи як третя особа на стороні відповідача.
Чи є підстава та умови для притягнення директора до матеріальної відповідальності? Якщо так, то в якому розмірі?
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача 34
У зв’язку зі змінами в організації виробництва й праці директор ТОВ „Шлях” 01.07.2012р. у письмовій формі повідомив працівника Голохватова щодо зміни в останнього режиму роботи та переходу на нову систему оплати. Голохватов не погодився на продовження роботи в нових умовах і 1 серпня 2012 р. був звільнений за п.6 ст.36 КЗпП. У день звільнення директор повідомив Ґолохватова, що у ТОВ „Шлях” в цей момент на рахунку підприємства не має коштів і запевнив останнього, що виплатить йому заборгованість за два місяці із заробітної плати протягом вересня 2012 р., а компенсацію за ненадану відпустку за 2011 р. – протягом жовтня 2011 р. Керівник порушив свої зобов’язання і в зазначені строки не розрахувався з працівником.
Голохватов звернувся до юридичної консультації із за питаннями: чи можна притягти керівника ТОВ “Шлях” до матеріальної відповідальності? У якому розмірі йому повинні провести відшкодування? Чи має він право на відшкодування моральної шкоди? Яку відповідь необхідно надати ?
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ОСНОВНИЙ ПЕРЕЛІК ЛІТЕРАТУРНИХ ДЖЕРЕЛ
Конституція України: Прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 року: Із змінами, внесеними Законом України від 8 грудня 2004 року: Станом на 1 січня 2012 року. – 64 с.
Кодекс законів про працю: Прийнятий Верховною Радою України 10 грудня 1971 року: Станом на 08.09.2011 року // www.rada.gov.ua - № 322-VIII
Бойко, Микола Дмитрович Трудове право України : Навчальний посібник для студентів вузів / М. Д. Бойко - К. : Атіка, 2008. - 316 с.
Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник. — 5-те вид., перероб. і доп. — К.: Знання, 2008. — 860 с.
Болотіна, Нінель Борисівна, Гончарова, Галина Степанівна Трудове право України у запитаннях та відповідях: навчально-довідковий посібник / Г. С. Гончарова, В. В. Жернаков, С. М. Прилипко - Х : Одіссей, 2011. - 280 с.
Бурак В.Я. Трудові спори: порядок їх вирішення в Україні. — К.: Т-во "Знання", КОО, 2006. — 382 с
Венедиктов B.C., Мельник К.Ю. Основи трудового права України: Навч. посіб. — X.: Консум, 2007. — 170 с.
Дмитренко, Юрій Павлович Трудове право України : Підручник для студентів вузів / Ю. П. Дмитренко - К. : Юрінком Інтер, 2009. - 622 с.
Павлик П.М. Трудове право України: Навч. посіб. для дистанційного навчання / За наук. ред. Н.Р. Малишевої. – К.: Університет «Україна», 2009. – 466 с.
Ротань В.Г., Зуб І.В., Сонін О.Є. Науково-практичний коментар законодавства України про працю / 14-те вид., допов. та переробл. - К., Алерта; ЦУЛ, 2011. - 672с.
Теліпко, Владислав Едуардович Трудове право України : Навчальний посібник для студентів вузів / В. Е. Теліпко, О. Г. Дутова - К. : Центр навчальної літератури, 2009. - 455 с.
Трудове право України : навчальний посібник для студентів вузів : практикум / ред. Г. І. Чанишева - Х. : Одіссей, 2011. - 287 с.
Трудове право України : Підручник для студентів вузів / Н. Б. Болотіна - К. : Знання, 2008. - 861 с.
Трудове право України. Академічний курс : підручник для студентів вузів / ред. П. Д. Пилипенко - К. : Ін Юре, 2010. - 537 с.
Трудове право України: Підручник / За ред. Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. – 2-ге вид., стер. – К.: Т-во «Знання», КОО, 2011. – 564 с.
Трудове право України: підручник //Ю. П. Дмитренко. - К.: Юрінком Інтер, 2009. - 624 с
Інформаційні джерела нормативно-правових актів на електронних носіях та в Інтернеті
Електронні бази законодавства України: Інфодиск: "Законодательство Украины" (нормативно-правова база українською мовою — понад 80 000 документів); ЛИГА: ЗАКОН; Нормативні акти України; Парус-Консультант; Юрист+Закон.
Верховна Рада України — http:// www.rada.gov.ua
Президент України — http:// www.president.gov.ua
Кабінет Міністрів України — http:// www.kmu.gov.ua
Конституційний суд України — http:// www.ccu.gov.ua
Верховний суд України — http:// www.scourt.gov.ua
Вищий адміністративний суд України — http:// www. vasu.gov.ua
Уповноважений Верховної Ради України з прав людини" http:// www.ombudsman.kiev.ua
Міністерство освіти і науки України — http:// www.mon. gov.ua
Міністерство праці та соціальної політики України — http:// www.mlsp.gov.ua
МОП — http:// www.ilo.org
Рада Європи — http:// www.coe.int
Права людини — http:// www.humanrights.coe.int
Європейський суд з прав людини — http:// www.echr.coe.int
Український портал практики Європейського суду з прав людини — http:// www.eurocourt.org.ua
Європейська соціальна хартія — http:// www.charteso-ciale.coe.int
Європейський Союз — http:// europa.eu.int/index-en.htm
База законодавства ЄЄ — EUR-Lex — http:// europa.eu. int/eur-lex/