- •Глава 1 условия труда и их воздействие на организм человека
- •1.1. Общие понятия о процессе труда
- •1.3. Организм человека и внешняя среда
- •1.4. Условия труда
- •1.5. Основные факторы производственной среды и их воздействие на организм
- •1.5.1. Воздушная среда
- •1.5.2. Химические вещества
- •1.5.3. Акустические колебания
- •1.5.5. Световая информация
- •1.5.4. Вибрационные колебания
- •1.5.7. Ионизирующие излучения
- •1.6. Основные факторы трудового процесса
- •1.7.Гигиеническое нормирование условий труда
- •1.8. Понятие рабочего места
- •1.9. Неблагоприятные последствия воздействия условий труда.
- •Глава 2 место и роль аттестации рабочих мест по условиям труда в системе управления охраной труда
- •2.1. Цели и задачи аттестации рабочих мест
- •2.2. Варианты проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
- •2.3. Основные сведения по организации и проведению аттестации рабочих мест
- •Глава 3 этапы проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
- •3.1. Подготовительный этап
- •3.1.1. Формирование состава аттестационной комиссии
- •3.1.2. Обучение членов аттестационной комиссии
- •Издание приказа о проведении аттестации
- •3.2. Основной этап
- •3.3. Заключительный этап
- •Глава 4 |оценка условий труда, обусловленных факторами производственной среды
- •4.1. Общие требования при гигиенической оценке условий труда
- •Нормативные документы*
- •Гигиенические нормативы
- •Оптимальные величины показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений (согласно СанПиН 2.2.4.548-96)
- •Р екомендуемые величины интегрального показателя тепловой нагрузки среды (тнс-индекса) для профилактики перегревания организма (согласно СанПиН 2.2.4.548-96)
- •4.3. Световая среда
- •Нормативные документы
- •Нормируемые показатели
- •4.3.3. Гигиенические нормативы
- •4.3.4. Требования к естественному освещению
- •4.3.5. Требования к искусственному освещению
- •4.3.6. Требования к показателям качества световой среды
- •4.5. Инфракрасное излучение
- •Общие положения
- •4.5.4. Требования к средствам измерения
- •Постоянный шум
- •4.6.3. Гигиенические нормативы
- •4.6.4. Требования к организации контроля и методам измерения параметров шума
- •4.6.6. Требования к средствам измерения шума
- •4.7.1. Нормативные документы
- •4.7.2. Классификация инфразвука
- •4.7.4. Гигиенические нормативы инфразвука
- •4.6.6. Требования к средствам измерения
- •4.7. Инфразвук
- •4.7.1. Нормативные документы
- •4.7.2. Классификация инфразвука
- •4.7.3. Нормируемые показатели
- •Предельно допустимые уровни инфразвука на рабочих местах, допустимые уровни инфразвука в жилых и общественных помещениях и на территории жилой застройки (по СанПиН 2.2.4/2.1.8.583-96)
- •4.7.5. Требования к обработке результатов измерений
- •4.8. Ультразвук
- •Н ормативные документы
- •Воздушный ультразвук
- •Контактный ультразвук
- •4.8.5. Требования к проведению измерений ультразвука
- •4.8.6. Требования к средствам измерения
- •4.9. Вибрация
- •4.9.1. Нормативные документы
- •4.9.3. Нормируемые показатели
- •Методом частотного (спектрального) анализа.
- •Методом интегральной оценки по частоте нормируемых параметров.
- •(Согласно СанПиН 2.2.4/2.1.8.566-96)
- •Выбор точек измерения
- •Требования к установке вибропреобразователей
- •Проведение непрерывных измерений
- •4.9.7. Требования к средствам измерения
- •4.10.1. Нормативные документы
- •Характер временного воздействия электромагнитного поля
- •Места положения (области тела), подвергаемые воздействию
- •4.10.4. Требования к организации контроля и методам измерения параметров электромагнитных полей
- •4.11. Повышенная (пониженная) аэроионизация воздуха
- •4.11.1. Нормативные документы
- •4.12.2. Классификация вредных веществ и нормируемые показатели
- •4.12.3. Требования к организации контроля и методам измерения
- •4.12.5. Требования к средствам измерения
- •Глава 5 оценка условий труда, обусловленных факторами трудового процесса
- •5.1. Условия труда, характеризующие тяжесть и напряженность трудового процесса
- •Оценка напряженности трудового процесса
- •Монотонность нагрузок
- •Глава 6
- •6.1. Нормативная база для оценки травмобезопасности
- •Глава 6
- •6.1. Нормативная база для оценки травмобезопасности
- •6.2. Процедура проведения оценки травмобезопасности рабочих мест
- •6.3. Оценка рабочего места по фактору травмобезопасности
- •6.4. Оценка травмобезопасности опасных производственных объектов
- •6.5. Оценка травмобезопасности приспособлений и инструментов
- •Глава 7
- •7.1. Общие требования к средствам индивидуальной защиты
- •Глава 8 завершение работ по аттестации рабочих мест
- •8.1. Виды льгот и компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда
- •8.1.4. Установление доплат
- •8.2. Принятие мер по результатам аттестации рабочих мест
- •Заключение
- •Список литературы
- •Приложения Приложение 1 приказ (по предприятию) о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда
- •Приложение 3
- •График работы аттестационной комиссии цеха № _ (подразделения) по аттестации рабочих мест по условиям труда
- •4. Характеристика выполняемых работ:
- •5. Наблюдательная таблица фотографии рабочего дня
- •Перечень видов нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда (Утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 г. № 399)
- •Приложение 7 общая схема оценки травмобезопасности рабочих мест
- •Протокол оценки обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
- •Протокол оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса
- •Приложение 23
- •Оглавление
- •Глава 1. Условия труда и их воздействие на организм человека 10
- •Глава 2. Место и роль аттестации рабочих мест
- •Глава 3. Этапы проведения аттестации рабочих мест
1.3. Организм человека и внешняя среда
Организм человека формировался в ходе длительной эволюции и теперь приспособлен к внешней природной среде своего обитания в пределах ее естественного изменения. В ходе эволюции в организме человека развился ряд специализированных систем (закрепленных в анатомическом строении и физиологическом функционировании человека), пред назначенных для компенсации неблагоприятных изменений внешних условий. Любое неблагоприятное изменение условий окружающей среды автоматически формирует соответствующее изменение жизненных процессов в организме, направленное на то, чтобы это внешнее изменение не привело к повреждению или гибели организма.
Происходящие под воздействием трансформации внешней среды изменения во внутренней среде организма направлены одновременно, с одной стороны, на приспособление (адаптацию) к новым условиям внешней среды, а с другой — на поддержание внутреннего баланса организма человека (го-меостаза, или homeostasis).
Адаптация и гомеостаз — взаимосвязанные и дополняющие друг друга процессы, являющиеся одной из важнейших особенностей всех живых систем. Без преувеличения можно сказать, что это основные механизмы безопасного функционирования человеческого организма, определяющие его здоровье и даже жизнь.
В зависимости от характера внешнего воздействия и индивидуальной характеристики внутренней среды организма функциональное состояние последнего может находиться в одном из четырех «режимов»:
состояние нормальной адаптации к условиям окружающей среды с достаточными резервами функциональных возможностей организма и поддержанием гомеостаза при минимальном напряжении регуляторных систем (состояние 1). Такое функциональное состояние оптимально и комфортно для человека, и он может пребывать в нем сколь угодно долго;
состояние напряженной удовлетворительной адаптации к условиям окружающей среды с расходованием резервов функциональных возможностей организма и поддержанием гомеостаза благодаря напряжению регуляторных систем. Такое функциональное состояние допустимо для человека на относительно короткий срок, после чего организм должен вернуться в состояние нормальной адаптации (состояние 2). В противном случае состояние напряженной удовлетворительной адаптации усугубится и перейдет в следующее состояние (3);
состояние неудовлетворительной адаптации к условиям окружающей среды при исчерпанности основных функциональных возможностей организма и поддержании гомеостаза благодаря включению дополнительных — так называемых компенсаторных — механизмов. Такое состояние нежелательно и без специальных мероприятий легко может усугубиться и перейти в следующее состояние (4);
состояние дезадаптации (срыв механизмов адаптации) при исчерпанности функциональных возможностей организма, включая компенсаторные, и нарушении гомеостаза. Такое состояние требует срочного специального вмешательства, иначе оно грозит человеку гибелью.
1.4. Условия труда
Условия труда — важнейшее понятие охраны труда, поскольку именно условия труда определяют возможность и степень неблагоприятного воздействия на организм работника, связанного с выполнением работником своих трудовых обязанностей (трудовой функции).
Законодательное закрепление определения условий труда как совокупности факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника, ориентирует работодателя на улучшение производственной среды и нормализацию процесса труда.
Под условиями труда (понятие сформулировано в ст. 209 новой редакции ТК РФ) понимают совокупность факторов трудового процесса и производственной среды, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Под факторами трудового процесса (безотносительно к окружающей производственной среде) понимают основные его характеристики: тяжесть труда и напряженность труда.
Тяжесть труда — один из основных факторов трудового процесса, отражающий нагрузку преимущественно на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его трудовую деятельность.
Тяжесть труда определяется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, рабочей позой, степенью наклона корпуса, перемещениями в пространстве.
Напряженность труда — один из основных факторов трудового процесса, отражающий нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.
К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.
Под факторами производственной среды, в которой осуществляется деятельность человека, понимают самые различные факторы этой среды — от физических до социально-психологических. Все эти факторы так или иначе влияют на организм человека.
Среди их многообразия выделяют такие производственные факторы, которые при определенных условиях представляют собой опасность (угрозу) для человека.
Согласно официальному подходу, действующему в нашей стране, неблагоприятные факторы условий труда классифицируют как ОПАСНЫЕ И ВРЕДНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ физического, химического, биологического и психофизиологического типа.
Трудовой кодекс РФ определяет вредный производственный фактор как «производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию», а опасный производственный фактор как «производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме».
К физическим опасным и вредным производственным факторам относятся: движущиеся машины и механизмы, подвижные части производственного оборудования, передвигающиеся изделия (материалы, заготовки), разрушающиеся конструкции; обрушивающиеся горные породы; повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; повышенные уровни шума, вибрации, ультразвука, инфразвуковых колебаний; повышенное или пониженное барометрическое давление и его резкое изменение; повышенные или пониженные влажность, подвижность, ионизация воздуха; повышенный уровень ионизирующих излучений; повышенное значение напряжения в электрической цепи; повышенные уровни статического электричества, электромагнитных излучений; повышенная напряженность электрического, магнитного полей; отсутствие или недостаток естественного света; недостаточная освещенность рабочей зоны; повышенная яркость света; пониженная контрастность; прямая и отраженная блескость; повышенная пульсация светового потока; повышенные уровни ультрафиолетовой и инфракрасной радиации; острые кромки, заусеницы и шероховатость на поверхности заготовок, инструментов и оборудования; расположение рабочего места на значительной высоте относительно земли (пола); невесомость.
К химическим опасным и вредным производственным факторам относятся химические вещества, которые по характеру воздействия на организм человека подразделяются на токсические, раздражающие, сенсибилизирующие, канцерогенные, мутагенные, влияющие на репродуктивную функцию. По путям проникновения в организм человека они делятся на проникающие в организм через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожные покровы и слизистые оболочки.
«рабочая среда», «вредный фактор», «вредный фактор рабочей среды», «опасный фактор рабочей среды» практически без изменения их смысла и содержания понятия. В силу этого многие другие понятия, в том числе «условия труда», также без изменения смысла, оказались сформулированными совершенно другими словами (что может вызвать известную сложность и путаницу при оформлении официальных документов аттестации рабочих мест по условиям труда на практике и на что мы не можем не обратить внимание всех специалистов).
Обратим внимание читателя, что новый термин «вредный фщ пор рабочей среды» определяется как фактор рабочей среды и (рудового процесса, воздействие которого на работника может вызывай, профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства.
