- •Опорные конспекты по дисциплине «Бухгалтерское дело»
- •Тема 1. Сущность и содержание бухгалтерского учета
- •Историческая справка.
- •Периодизация развития бухгалтерского учета.
- •2. Сущность понятия «бухгалтерское дело»
- •Концепция бухгалтерского учета в России
- •Цели и задачи реформирования бухгалтерского учета в России
- •Тема 2. Содержание профессии бухгалтера
- •Бухгалтерское дело и его среда
- •Права и обязанности работников бухгалтерской службы
- •Структура бухгалтерской службы.
- •Взаимосвязь бухгалтерии со структурными подразделениями предприятия.
- •Профессиональная этика бухгалтера
- •Правовые и профессиональные организации бухгалтеров
- •Тема 3. Правовой статус бухгалтерской службы
- •Регулирование бухгалтерского учета в России
- •Организация учета на предприятии
- •3.Специфика
- •4. Система внутреннего контроля
- •Тема 4. Специфика бухгалтерского дела в компьютерной среде
- •Особенности компьютерной обработки данных
- •Арм бухгалтера
- •Тема 5. Хозяйственные ситуации и операции как объект бухгалтерской деятельности
- •Учетная политика предприятия
- •Хозяйственные операции как объект деятельности
- •Тема 6. Бухгалтерская информация и бухгалтерская отчетность в системе управления предприятием
- •Информация в системе управления предприятием
- •Отчетность предприятия и ее роль
- •3. Документация и документооборот
- •Тема 7. Профессиональная деятельность бухгалтера на стадиях жизненного цикла организации
- •Особенности бухгалтерского дела на начальной стадии функционирования организации
- •Особенности бухгалтерского дела на стадии ликвидации организации
- •Особенности бухгалтерского дела на стадии реорганизации организации
- •Присоединение общества
- •Разделение общества
- •Выделение общества
- •Перерегистрация общества
Профессиональная этика бухгалтера
Кодекс этики профессионального поведения существует главным образом для профессий, имеющих особую ответственность перед обществом: государственных служащих, судей, врачей, профессиональных бухгалтеров. Этический кодекс профессии «бухгалтер» был сформулирован и провозглашен Международной федерацией бухгалтеров сравнительно недавно. В Российской Федерации он официально был признан в 2003 году как кодекс этики членов Института профессиональных бухгалтеров России. Этот кодекс разработан на основе Кодекса этики Международной федерации бухгалтеров с учетом требований законодательства РФ и положений кодекса этики аудиторов, принятого несколько ранее. Бухгалтерия непосредственно связана с учетом наличия, поступления расходования товарно-материальных ценностей и денежных средств, принадлежащих собственникам предприятия, разным юридическим и физическим лицам, что требует неукоснительного соблюдения норм закона. Бухгалтерия всегда имеет дело с большим числом разных людей, работающих как на данном предприятии, так и вне него. Каждый посетитель вправе рассчитывать на внимательное и компетентное рассмотрение и решение его вопроса, а для этого требуется быть не только квалифицированным специалистом, но и необходим определенный стандарт поведения. Отличительной особенностью учетной профессии является необходимость признания ответственности перед клиентами, кредиторами, правительством, работодателями, работниками по найму, инвесторами, всем деловым бухгалтерским сообществом. Общественное предназначение бухгалтерской профессии проявляется и в том, что бухгалтера способствуют эффективному и рациональному использованию ресурсов, контролируют соблюдение законодательства при совершении сделок и хозяйственных операций персоналом организации и сторонними физическими и юридическими лицами. Без достоверной информации бухгалтерского учета невозможен финансовый менеджмент, налогообложение, осуществление основных управленческих функций. Они необходимы для получения кредитов и займов, привлечения капитала.
Кодекс формулирует правила поведения профессиональных бухгалтеров на различных этапах деятельности предприятия и в разных ситуациях, а также излагает порядок разрешения этических конфликтов и ситуаций.
Для поддержания высокого авторитета бухгалтерской профессии в обществе необходимо неукоснительное соблюдение законодательства, а также таких принципов, как честность, объективность, профессиональная компетентность, добросовестность в работе, конфиденциальность.
Бухгалтер в своей работе должен служить интересам собственника, государства, работодателя, коллектива и третьих лиц. Многие из этих интересов не совпадают и задача бухгалтера найти оптимальное решение, удовлетворяющее всех.
Деятельность бухгалтера непосредственно связана с соблюдение законности, экономической целесообразности, обоснованности хозяйственных сделок и операций, контролем расходования ценностей, поэтому ему необходима поддержка руководства организации, без которой эффективная работа невозможна.
Своеобразие есть и в профессиональном поведении бухгалтера. Он не имеет право использовать учетную информацию в личных целях, а конфиденциальность, полученная во время работы на предприятии, не имеет ограничений во времени.
